三菱電機エンジニアリング株式会社

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 2.9

成長性、将来性: 2.6

給与水準: 3.0

安定性: 3.6

仕事のやりがい: 2.5

福利厚生: 3.6

教育制度: 3.0

企業の理念と浸透性: 2.5

社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
女性
1年前

【良い点】マニュアルの翻訳をやっていまして、翻訳のスキルが上がったと感じました。また新しい技術の開発に伴うマニュアル改訂の翻訳をやりながら、スキルアップし...

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回答者：

30代前半
女性
2年前
一般事務

【良い点】年間休日日数は多く126日くらいあったかと思います。有給の消化を推奨はしているので消化しにくいとかはないかと思いますが、部署などによるのではない...

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回答者：

30代前半
女性
2年前
一般事務

【良い点】社員はいろいろな研修があり、入社年数や役職などに応じてキャリア開発はあるかと思います。意欲があれば参加する事は可能かと思います。派遣でもイーラー...

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回答者：

20代後半
女性
今年
通訳・翻訳

【良い点】長期的に安定して働ける環境でございます。事業の成長性と将来性につきまして、大きい企業の子会社ですので、特に不景気や不審事件などのことに影響されな...

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回答者：

20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計（機械）

【良い点】有給休暇日数が多く、初年度でも20日間与えられる。(ただし、入社してから6月までは試用期間のため有給は使えない)一人暮らしの人には借り上げのアパ...

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全ての社員口コミを見る（234件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても和やかな雰囲気での面接であった。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと

やりたいことは明確にした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の卒業研究のこと、企業（事業所）研究がしっかりできており、自分のしたいことを明確に話すことができれば問題はないと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 4人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

いろんなことを聞かれました

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官が一人ずつ10分程度で質問していく。なぜこの職種を希望するのか、自分の強みをどう活かしていきたいかなど。

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

この事業所で何がしたいのか，なぜその事業所なのか，学生時代の経験をしっかり考えておいたほうがいい．深堀される．あと質問は最低3つは考えたほうがいいと思います

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ESの内容の深堀りがメインです。あとはこの業界がどうなっていくのかを聞かれました。

面接官/学生: 面接官 6人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やか

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

連絡が早かった

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

連絡が来るまでだいぶかかる

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 応募理由とインターンシップでの目標: A. 貴社は設計・開発に特化した企業であり、この度のインターンシップでは、設計の一連の流れを体験できたり、構造設計の体験ができたりと、まさに自分が就きたいと考えている仕事を体験できるため応募させていただきました。インターンシップでの目標としましては、一言でいうと技術者として働くとはどういうことかを学び、成長したいと考えております。また自分に足りないものを見つけ、大学院で何を身に着けるべきかを考えたい。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 語学力・海外滞在経験: A. 私の研究は日本ではあまり盛んな研究ではないため，参考文献は英語のものがほとんどです．また，解析ソフトにも日本語のマニュアルがないため，研究においては英語のマニュアルを読み，英語を読む機会が多いです．修士1年時には，国内のAPCFS2016という国際学会での発表を行ったため，技術英語に関してはたくさん勉強してきましたし，質疑応答で必要な英会話については話すことができます．

Q. 力を入れて取り組んだこと: A. 大学の陸上競技部で、強い部となるために意識改革を行ったことです。私は学部三年生の時に部の練習内容を決める立場になりました。それまで週２回の活動日に無断欠席する人も多いという状況でした。私は大会で上位入賞をしたい、また部員全員が満足のいく結果を出せるような環境を作りたいと考えていました。そこで私は活動日を増やすこと、無断欠席をなくすことを提案しました。また練習量を増やすだけではなく、練習の質を良いものとするため技術、競技力向上のために何が必要か分析し、ミーティングでお互いに良い点悪い点をフィードバックしあって話し合うようになりました。その結果お互いの長所、短所を意識することで仲間から多くのことを学び、長所を伸ばし、短所を補うための練習を行うようになり、全員が自己記録を更新することができました。課題を解決するために分析すること、周りの人と意見を交換するという事の重大さを知りました。

Q. 特に研究したテーマ（専攻）（全角400文字以内）: A. 不飽和カルボニル化合物のC=Oを還元して得られる不飽和アルコールは、香料や医薬品への応用ができるために非常に有用な物質です。その不飽和アルコールを得るために、C=O還元の選択率が100%であるMPV反応を用いています。このMPV反応においてグラフト法で調製した金属触媒を用いると、含浸法で調製した触媒と比較して高活性を示すことが知られています。グラフト法では触媒活性に影響を及ぼす担持金属の分散度が向上するためです。しかし、同分散度にように含浸法およびグラフト法で調製した触媒活性を比較した際に、グラフト法で調製した触媒において高活性となり、グラフト法により調製した触媒では分散度以外の活性向上要因が存在すると考えられます。そこで、グラフト法で担持した触媒上金属種では含浸法と比較して配位数に差が生じていると考え、私の研究ではグラフト法における分散度以外の活性向上要因の解明を目的として研究を行っています。

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会社情報

基本データ
会社名	三菱電機エンジニアリング株式会社
フリガナ	ミツビシデンキエンジニアリング
URL	http://www.mee.co.jp/
本社所在地	〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル
電話番号	03-3288-1101
FAX	03-3243-0075

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