太洋テクノレックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
表向きには人事考課が導入されているが、やはり年功序列が抜けていない為、がんばった分だけ評価されるわけではない。上司にいかに気に入られるかが重要...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社当初はかなり残業が多く、休まる時間が少なかったが、退職前の時期になると、残業規制が入りかなり残業が減りました。また、今では有給取得率上昇を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ない。
全くもってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
毎月20時間ほど残業しても年収400万。
面接時に、が...続きを読む(全254文字)

年功序列で、部署間でも差はない模様です。私が在籍していたときはちょうど不景気で、昇給時に給料が下がりました。定期昇格による給料アップも安いため、年配の方の...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスはとれていたと思います。残業はきちんと管理されており、休日出勤は月に1、2回程度。ノルマはきつくなく、比較的自分の裁量で働けるため、有...続きを読む(全166文字)

それなりのやりがいはある。和歌山という地方で良く頑張っている企業でありが、大通りに面していない立地条件もあり意外と地元に知られていないのが残念。フレキシブ...続きを読む(全176文字)

最近では、女性社員の働きやすい環境を作ろうという、取り組みが行われています。
実際に、各部署から女性社員を一人ずつ集め、女性社員が働きやすい環境を作る...続きを読む(全154文字)

部署にもよると思いますが、私の配属されている部署では新人教育はほとんどありません。実際に現場に放り込んでしまうような感じです。現場の人から見て盗むまでは行...続きを読む(全153文字)

ここ5年くらいで、評価体制を変更し、表向きは実力主義にはなっているものの、よほど成績がよい極々一部の人間(数名)は、比較的早く昇格しますが、ほとんどは同年...続きを読む(全154文字)

会社自体の雲行きは怪しくなってきているが新手を打とうとしない。慎重になるのはわかるが、あまりにも経営スピードが遅すぎる。思い切った組織改革や事業改革すべき...続きを読む(全166文字)

2005年くらいまでが残業自体の規制はなく、年々上昇傾向でピーク(約500万)だったが、それ以降は36協定や仕事量減少も重なり減少傾向。ピーク時年収の3割...続きを読む(全171文字)

設計、組立、配線、調整、納品とものづくりの一連の作業ができること。設計ミスがあり、組立途中に穴あけしたり、未完成のまま出荷し、客先で連日徹夜で試行錯誤して...続きを読む(全170文字)

あまり長い間働いていなかったのであまり参考になる話はありません。一人で引き合いから見積もり、社内工場への発注、請求書作成を行います。社内の雰囲気は決してよ...続きを読む(全151文字)

業界自体がどんどんと縮小していってますので、将来を悲観せざるをえない状況なのは皆さんもご承知の通りだと思います。私は離職して5年以上立ちますが、今も残って...続きを読む(全159文字)

研修については、あまり、ためになるものはありませんでした。「とりあえず形だけやっておく」というかんじでした。社外社内ともに連絡を蜜に取り合う必要があるので...続きを読む(全166文字)