太洋テクノレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
マナー研修など、様々なエデュケーショナルオポチュニティーがあったと記憶しております。中途の方も業界に馴染める様に定期的にエデュケーショナルオ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内コンセンサスの取りやすやさやファーストプライオリティの明確さなどはとてもいい点だったという風に記憶をしている所であります。基本的なワーク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
試作で主に食べて来ていたので、製品の納期と品質のバランスが取れていると思う。早くものを作れてそれをコンシューマーに確かなクオリティーを持って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
田舎なので、人がいいです。
仕事のやりがいもあります。
地方の学校や企業に合わせて、色なイベントが参加でき、楽しいです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員をランクで区切り、それを一つのキャリアアップの指標として見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはないとう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社の人は非常に優しくコンプライアンスも遵守されているように感じました。
また社員の方のクオリティオブライフやプライベート充実にもたかいプラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ヨーロッパやタイ、フィリピン、カナダなど多くの国と取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークでマンネリ化している。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
すぐに退職できた。就業規則を理解してれば基本的には揉めることなく退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のマネジメントが下手続きを読む(全77文字)

【良い点】
電子部品、半導体、フレキシブルプリント配線板の検査機、チェッキングシステム、鏡面研磨機、ベリファイシステムなどニッチなマーケットを上手く切り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます...続きを読む(全313文字)

【良い点】
評価制度はありませんでしたが、年収は他会社と同程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が多い印象です。メンタルが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列
毎年2000円ほどずつ昇給していく。
一応年２回ほど効果面談みたいなものはあるが所属長次第では面談無しで勝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組織によって評価基準が異なり、楽な場所は昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列。中長期や未来に関する評価は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
主任クラスになるとメーカーの中でも給与がとても高いほうになる。40歳までは普通の評価であれば概ね上がる方向。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度の役職につけばそれなりの給料をもらえるであろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当やボーナスなどは支給され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的にスキルや経験に応じて評価さてる体制が整っています。年に一度の昇級と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)