太洋テクノレックスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
試作で主に食べて来ていたので、製品の納期と品質のバランスが取れていると思う。早くものを作れてそれをコンシューマーに確かなクオリティーを持って納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
田舎なので、人がいいです。
仕事のやりがいもあります。
地方の学校や企業に合わせて、色なイベントが参加でき、楽しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員をランクで区切り、それを一つのキャリアアップの指標として見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはないとう答...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社の人は非常に優しくコンプライアンスも遵守されているように感じました。
また社員の方のクオリティオブライフやプライベート充実にもたかいプライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
すぐに退職できた。就業規則を理解してれば基本的には揉めることなく退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のマネジメントが下手続きを読む(全77文字)

【良い点】
その土地では良い方。その土地ではそれなりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーは安い。土地柄、コーポレートシチュエーション...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ヨーロッパやタイ、フィリピン、カナダなど多くの国と取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークでマンネリ化している。そ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
電子部品、半導体、フレキシブルプリント配線板の検査機、チェッキングシステム、鏡面研磨機、ベリファイシステムなどニッチなマーケットを上手く切り抜...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスを取れる会社だと思いました。会社の面接の際に人が良く、ワークライフバランスの取れる企業だと言われており、入社後のギャップはそれほど無か...続きを読む(全152文字)

ダイレクトにマニファクチュアリングからマーケティングまで関われる所に最大の魅力を感じる。自分とクライアントの関係性を調整しながら社内でコンセンサスを取り、...続きを読む(全219文字)

繁忙期でなければ残業は少なめで、大体19時頃には帰宅できていました。
そして、残業時間は年々減っていました。
月に一度、ノー残業デーもあり、比較的ゆとりは...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、特に文句を言われる事もない。
ただ部署によっては個人で調整できる業務に限りがあるため、部署による所はあると思う。残...続きを読む(全200文字)

【良い点】
製品の一貫製造体制を取っているため、広く深く製品に携われる。ラインの一部のエキスパートというよりは幅広い視点で物事を考える基盤を作ることができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。夜間・休日出勤なども手当が出る。年功序列が根幹にあるため、細く長く勤めればそれに応じた給与が期待できる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役職のない社員間は仲が良く、和やかな職場。各個人一つの仕事を任せられるので、責任感があり、分からないところは積極的に聞いて覚えるOJTを本質と...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属しているマーケット自体がシュリンクしている。これをカバー出来るようなニュープロダクト、技術が産み出されていない。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
課長以上になれば中の下くらいにはなる。確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の満足感は総じて低い。間接に権限それ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
田舎のせいかのんびりした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発ブレイン少ない。儲けられない企業体質。良く言えば人が良い、悪く言え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇について、部署にもよると思うが、私が所属していた部署は比較的取りやすかった。数日前の申請でも対応してくれた。
育休・産休について、たく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
表向きには人事考課が導入されているが、やはり年功序列が抜けていない為、がんばった分だけ評価されるわけではない。上司にいかに気に入られるかが重要...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業トークが社内外にうまく使える人材は重用される。社内の技術スキルは低くくても、上司(飛び越えて社長・取締役も可）にゴマをすれる人間が昇級する...続きを読む(全301文字)

【良い点】
リーマンショック以降業績が低迷しており、打開策を模索している。会社をよくするために社員で出し合ったアイデアを取り入れることには積極的である。子...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本当に人がいい会社でした。パワハラ、セクハラといった各種のハラスメントや、上司の嫌がらせ、職場いじめなど、人間関係に関するトラブルは皆無だった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社当初はかなり残業が多く、休まる時間が少なかったが、退職前の時期になると、残業規制が入りかなり残業が減りました。また、今では有給取得率上昇を...続きを読む(全219文字)