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太洋テクノレックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太洋テクノレックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太洋テクノレックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に太洋テクノレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太洋テクノレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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2.3

太洋テクノレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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太洋テクノレックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人は非常に優しくコンプライアンスも遵守されているように感じました。
また社員の方のクオリティオブライフやプライベート充実にもたかいプラ...続きを読む(全180文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    ワークライフバランスを取れる会社だと思いました。会社の面接の際に人が良く、ワークライフバランスの取れる企業だと言われており、入社後のギャップはそれほど無...続きを読む(全152文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    入社時にはアットホームな社風であると感じるが、実際は和歌山県民対その他というような雰囲気がある。和歌山の企業として地元のイベントに会社として参加している...続きを読む(全153文字)

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    太洋テクノレックスの 他のカテゴリの口コミ

    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マナー研修など、様々なエデュケーショナルオポチュニティーがあったと記憶しております。中途の方も業界に馴染める様に定期的にエデュケーショナルオ...続きを読む(全202文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内コンセンサスの取りやすやさやファーストプライオリティの明確さなどはとてもいい点だったという風に記憶をしている所であります。基本的なワーク...続きを読む(全186文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試作で主に食べて来ていたので、製品の納期と品質のバランスが取れていると思う。早くものを作れてそれをコンシューマーに確かなクオリティーを持って...続きを読む(全189文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎なので、人がいいです。
    仕事のやりがいもあります。
    地方の学校や企業に合わせて、色なイベントが参加でき、楽しいです。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交...続きを読む(全135文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員をランクで区切り、それを一つのキャリアアップの指標として見ている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといったものはないとう...続きを読む(全81文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヨーロッパやタイ、フィリピン、カナダなど多くの国と取引がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークでマンネリ化している。...続きを読む(全84文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その土地では良い方。その土地ではそれなりがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サラリーは安い。土地柄、コーポレートシチュエーショ...続きを読む(全87文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに退職できた。就業規則を理解してれば基本的には揉めることなく退職できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のマネジメントが下手続きを読む(全77文字)

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    太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電子部品、半導体、フレキシブルプリント配線板の検査機、チェッキングシステム、鏡面研磨機、ベリファイシステムなどニッチなマーケットを上手く切り...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い福利厚生、健康保険料率など他企業に比べて負担率が低い。
    食堂やカフェテリアプラン制度なども親会社に準じて導入が進んでいた。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署単位で採算性意識が高まる点。備品は必要なものであれば気兼ねなく購入できるので、もしハイグレードな備品が欲しくなったとしても理由があれば購...続きを読む(全180文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇面は不満がないです。休日も多いし、賞与も高いです。毎年の昇給も満足できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容、仕事の進...続きを読む(全98文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で働いてみたいなら行ってみる価値はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業感の強い仕事ばかりであった。
    現状維持ばかりで改...続きを読む(全101文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模がしっかりしており将来性を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在的には将来性がとても不安だ
    日清紡さんもいつまで我...続きを読む(全85文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒で生産関係職で内定をいただきましたが、開発技能職という開発現場に携わることができる職場へ配属していただけました。ラインのような単調や作業...続きを読む(全184文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保健師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ボーナスが多くもらえると聞いていたが、業績が悪いため思っていたよりもかなり少ないと新入社員はがっかりしている。
    役員などは3,000マン程度...続きを読む(全135文字)

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    太洋テクノレックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 太洋テクノレックス株式会社
    フリガナ タイヨウテクノレックス
    設立日 1960年12月
    資本金 8億2219万5000円
    従業員数 195人
    売上高 35億1900万円
    決算月 12月
    代表者 細江 正大
    本社所在地 〒640-8390 和歌山県和歌山市有本661番地
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 502万円
    電話番号 073-431-6311
    URL https://www.taiyo-tx.com/
    NOKIZAL ID: 1137903

    太洋テクノレックスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。