この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はコミュニケーションがとりやすく過ごしやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への憧れ、魅力を全く感じない制...続きを読む(全133文字)
JESCOホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションがとりやすく過ごしやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への憧れ、魅力を全く感じない制...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職種の都合上女性は基本的に事務回りの仕事を担っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
突然秘書として異動したりしていたのはどうかと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外進出による仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の仕事が減っているということで
積極的に地方の仕事を受注する傾向にあり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な現場を経験するので経験値は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も現場にてているパターンも多く指示を仰いだりするのに不都合...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
監督としてうまくコントロールすれば多少は時間つくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特性もあるが定時まで現場にいてそこから帰社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
外部のセミナー研修など新入社員からベテラン社員までその層に合わせた研修を行っているイメージです。自社でも研修は多く、会議もたくさんあり、企業方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているのではないかと思います。有休も上司が促し、しっかり消化をするよう心掛けられています。地方に施設もあり、休日などに利用...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事はたくさんあります。多種多様な方面から仕事を受けており、日に日に業務内容も増えているイメージです。新しいことや、海外にも目を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。入社式がささやかなながらきちんと行われることぐらい。離職率が高いのと地方に散り散りとなるので入社時期に見る同期が最後になることも多々...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点があるなら私が言うよりかはむしろ聞きたいくらいです。出張手当と残業手当がきちんとでるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入って良い事はありません。
関わる協力会社の方、先輩社員から会うたびに早く辞めた方が良いと言われるような会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職する直前くらいに、残業代が見込み時間から実質労働時間に切り替わったところ。
上場する際の労務管理の一貫かと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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基本一現場一人から二人で対応する。ただ一人で対応する場合が多く、一人で何件も現場を抱えてしまってる状態。そのせいか休みが取れないことが多々ある。
以前総...続きを読む(全155文字)
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社員研修はしっかりとした体制をとっていると話してはいるが、実際配属すると配属によっては体制がしっかりしていなく入社三ヶ月ぐらいは放置されたりただひたすら資...続きを読む(全181文字)
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以前勤めていました。
過酷な労働環境に耐えられず退職しましたが、ただ一つここに入社して良かったことがあります。
なにより忍耐力が付きました。現在、他の...続きを読む(全172文字)
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上層部と現場社員との温度差が結構あるように思える。
現場社員は文字通り現場仕事に必死だが、上層部は兎に角何でもやって会社を大きくしたいと思っている様。そ...続きを読む(全159文字)
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とにかく外ヅラは良い会社。新宿に自社ビルを建設したり、長野県に保養所を所有したりと。
しかし、社員にとっては全く関係ない。酷い待遇。仕事面、給与面、福利...続きを読む(全175文字)
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最近福利厚生が見直しがあり、残業代もほぼ全額支給になった。
労働時間については根本的に解決していないため現場は変わらず夜遅くまで働いている。
若い人が...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスなんて微塵もないですね。休めて日曜休みなので。かといってその日曜さえも完全に休めるかといったら前日くらいにならないとはっきりわかりませ...続きを読む(全173文字)
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社外イベントの研修はたくさんあります。会社から案内がたくさんくるので暇な社員はたくさんいけると思います。いろんな研修にいけるので知識や経験は増えると思いま...続きを読む(全189文字)
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入社理由:若い社員が多く活発である。若い内から責任のある仕事を任され、化ける人間は化ける。ここでの3年は他の入社3年とはレベルが違うくらい社会人レベルは上...続きを読む(全198文字)
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現場側:日中働き、20時頃会社に帰ってくると平気で夜行ってくれと言われます。夜行ったところで次の日は現場があるので、昼夜昼とぶっ続けの仕事になります。これ...続きを読む(全238文字)
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昇給に関しては非常に厳しい。
年俸評価が年一回あるが、グループ子会社で良い評価であっても金額の最終評価をするのは親会社である。ほとんど接点の無い社員を評...続きを読む(全164文字)
会社名 | JESCOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェスコホールディングス |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 9億4600万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 111億400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 唐澤光子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番18号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5315-0335 |
URL | https://www.jesco.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。