ＪＥＳＣＯホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格による一定の評価制度が存在している続きを読む(全25文字)

【良い点】
人間関係はフランクで大多数が過労状態のため妙な仲間意識がある。派閥争いなどもまったくない分、その手のストレスはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
あえて言うならそこまで個人の売り上げ数字には厳しく言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準になるものは最終的な...続きを読む(全391文字)

【良い点】
良い点はあまり無いように思えます。中途採用で年齢が高めだとそこまで不満は無さそうですが。若手の社員で満足している人は皆無だと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
+新規事業・販路開拓などに前向き
+海外（ベトナム）にそれなりのスキームがある
+語学力を生かせる（英語・ベトナム語）
+若手社員は実直な人が...続きを読む(全184文字)

昇給に関しては非常に厳しい。
年俸評価が年一回あるが、グループ子会社で良い評価であっても金額の最終評価をするのは親会社である。ほとんど接点の無い社員を評...続きを読む(全164文字)

入社後大幅な昇給はほぼ見込めない。社歴重視の年俸制になっているのでとりあえず長く勤めれば仕事ができるできないにかかわらず少しずつ上がっていく。
評価制度...続きを読む(全362文字)

とにかく給与は安い。
出来レースの評価制度は存在するが、何の意味も無い。
下手したら、新入社員で入社してから、5年位給与の上がらない社員もいると思う。...続きを読む(全159文字)

みなし残業のため残業し放題です。
ただ近いうちにみなし残業が廃止が検討されているようです。とは言え、残業時間すべて付けられる訳でもなさそうです。検討中の...続きを読む(全163文字)

拘束時間や、業務内容を考慮すると年収は低い思う。
部署にもよるが、現場業務の社員は激務だと思う。
ただ、評価される人は必ずいて、評価されていれば、一般...続きを読む(全151文字)

みなし残業30時間が給料に含まれていますが、実質の残業時間は100時間以上あります。休日出勤しても現金に変えることが出来ず、振り替え休日あつかいになります...続きを読む(全160文字)

年俸制度をとってはいるが実際には年功序列の考え。
評価についてもどのような基準で行っているかは表に出てこない。
昇給は幹部等に気に入られると早い可能性...続きを読む(全169文字)

年棒制でした。
年棒÷14カ月になりますので、賞与は、1か月でした。
初任給としては、悪くないみたいですが、将来的には少ないという噂です。
残業は、1...続きを読む(全170文字)

給与について満足している社員は少ないハズです。
年棒制をとっており、それを14分割にして支給されます。
ここで注意すべきなのが14分割です。
毎月の...続きを読む(全158文字)

基本的に下請けの工事会社なので、給与水準は低いと思います。
(売上金額に対しての社員数がある程度の参考になると思います。)
当時、管理職でも課長級50...続きを読む(全194文字)