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6年目で400～500万程度。チャレンジシートと呼ばれるものを用い、上司と相談しながら年俸を決める続きを読む(全49文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＥＳＣＯホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
ＪＥＳＣＯホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＥＳＣＯホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＥＳＣＯホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＥＳＣＯホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＪＥＳＣＯホールディングスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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ＪＥＳＣＯホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＪＥＳＣＯホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間関係はフランクで大多数が過労状態のため妙な仲間意識がある。派閥争いなどもまったくない分、その手のストレスはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
あえて言うならそこまで個人の売り上げ数字には厳しく言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準になるものは最終的...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
良い点はあまり無いように思えます。中途採用で年齢が高めだとそこまで不満は無さそうですが。若手の社員で満足している人は皆無だと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
+新規事業・販路開拓などに前向き
+海外（ベトナム）にそれなりのスキームがある
+語学力を生かせる（英語・ベトナム語）
+若手社員は実直な人...続きを読む(全184文字)
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昇給に関しては非常に厳しい。
年俸評価が年一回あるが、グループ子会社で良い評価であっても金額の最終評価をするのは親会社である。ほとんど接点の無い社員を...続きを読む(全164文字)
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入社後大幅な昇給はほぼ見込めない。社歴重視の年俸制になっているのでとりあえず長く勤めれば仕事ができるできないにかかわらず少しずつ上がっていく。
評価制...続きを読む(全362文字)
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とにかく給与は安い。
出来レースの評価制度は存在するが、何の意味も無い。
下手したら、新入社員で入社してから、5年位給与の上がらない社員もいると思う...続きを読む(全159文字)
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みなし残業のため残業し放題です。
ただ近いうちにみなし残業が廃止が検討されているようです。とは言え、残業時間すべて付けられる訳でもなさそうです。検討中...続きを読む(全163文字)
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拘束時間や、業務内容を考慮すると年収は低い思う。
部署にもよるが、現場業務の社員は激務だと思う。
ただ、評価される人は必ずいて、評価されていれば、一...続きを読む(全151文字)
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みなし残業30時間が給料に含まれていますが、実質の残業時間は100時間以上あります。休日出勤しても現金に変えることが出来ず、振り替え休日あつかいになりま...続きを読む(全160文字)
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年俸制度をとってはいるが実際には年功序列の考え。
評価についてもどのような基準で行っているかは表に出てこない。
昇給は幹部等に気に入られると早い可能...続きを読む(全169文字)
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年棒制でした。
年棒÷14カ月になりますので、賞与は、1か月でした。
初任給としては、悪くないみたいですが、将来的には少ないという噂です。
残業は、...続きを読む(全170文字)
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給与について満足している社員は少ないハズです。
年棒制をとっており、それを14分割にして支給されます。
ここで注意すべきなのが14分割です。
毎月...続きを読む(全158文字)
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基本的に下請けの工事会社なので、給与水準は低いと思います。
(売上金額に対しての社員数がある程度の参考になると思います。)
当時、管理職でも課長級5...続きを読む(全194文字)
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ＪＥＳＣＯホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
携帯電話通信に必要な基地局工事、太陽光発電工事など、インフラに携われること続きを読む(全37文字)
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回答者：
インフラに関わる工事は今後も絶えないと考えられるので、将来性はあると思われる。続きを読む(全39文字)
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回答者：
新入社員研修では全ての部署をローテーションで回る。社内アカデミーやOJTもあり、継続的に学習できる体制がある。続きを読む(全55文字)
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回答者：
サークル活動や社内イベントが盛んで、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取ろうとする雰囲気続きを読む(全46文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってはとにかく多く、社内で寝泊まりする人も居た
個人の技量を越える仕事の物量だとしてもフォローを感...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
海外進出による仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の仕事が減っているということで
積極的に地方の仕事を受注する傾向にあ...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
職種の都合上女性は基本的に事務回りの仕事を担っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
突然秘書として異動したりしていたのはどうかと思った続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションがとりやすく過ごしやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への憧れ、魅力を全く感じない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
様々な現場を経験するので経験値は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も現場にてているパターンも多く指示を仰いだりするのに不都...続きを読む(全139文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年収はかなり良い方だと思う。
毎年1万以上は昇給するため、昇給率は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で、ベースアップはほとんどない。最低賃金改定の時だけだった。
寸志があったが、入ってす...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良いと感じる点は、成果を正当に評価する実力主義の給与体系である点です。若いうちから結果をしっかり出せていれば、インセンティブなどを通じて年齢...続きを読む(全477文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
資格を取るとその資格の難易度に応じて数万円もらえる、ただし毎月数千円づつの分割支払いとなる。資格を取るための教材は自社学習サービスがあり、効...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
自分が配属されたところは夜勤ありのシフト制だったため、現場手当てプラス夜勤手当ももらえたため給料は新卒にしてはそれなりにもらえていたほうだと...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＥＳＣＯホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＪＥＳＣＯホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェスコホールディングス |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 10億4585万9999円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 190億6700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 唐澤 光子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番18号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-5315-0335 |
| URL | https://www.jesco.co.jp/ja/index.html |
ＪＥＳＣＯホールディングスは1970年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は642人で、売上高は190億6700万円になります。平均年収は623万円で、従業員の平均年齢は40.2歳です。
NOKIZAL ID: 1577467
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