回答者:
6年目で400~500万程度。チャレンジシートと呼ばれるものを用い、上司と相談しながら年俸を決める続きを読む(全49文字)
JESCOホールディングス株式会社
JESCOホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JESCOホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJESCOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
6年目で400~500万程度。チャレンジシートと呼ばれるものを用い、上司と相談しながら年俸を決める続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はフランクで大多数が過労状態のため妙な仲間意識がある。派閥争いなどもまったくない分、その手のストレスはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
あえて言うならそこまで個人の売り上げ数字には厳しく言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準になるものは最終的...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまり無いように思えます。中途採用で年齢が高めだとそこまで不満は無さそうですが。若手の社員で満足している人は皆無だと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
+新規事業・販路開拓などに前向き
+海外(ベトナム)にそれなりのスキームがある
+語学力を生かせる(英語・ベトナム語)
+若手社員は実直な人...続きを読む(全184文字)
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昇給に関しては非常に厳しい。
年俸評価が年一回あるが、グループ子会社で良い評価であっても金額の最終評価をするのは親会社である。ほとんど接点の無い社員を...続きを読む(全164文字)
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入社後大幅な昇給はほぼ見込めない。社歴重視の年俸制になっているのでとりあえず長く勤めれば仕事ができるできないにかかわらず少しずつ上がっていく。
評価制...続きを読む(全362文字)
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とにかく給与は安い。
出来レースの評価制度は存在するが、何の意味も無い。
下手したら、新入社員で入社してから、5年位給与の上がらない社員もいると思う...続きを読む(全159文字)
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みなし残業のため残業し放題です。
ただ近いうちにみなし残業が廃止が検討されているようです。とは言え、残業時間すべて付けられる訳でもなさそうです。検討中...続きを読む(全163文字)
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拘束時間や、業務内容を考慮すると年収は低い思う。
部署にもよるが、現場業務の社員は激務だと思う。
ただ、評価される人は必ずいて、評価されていれば、一...続きを読む(全151文字)
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みなし残業30時間が給料に含まれていますが、実質の残業時間は100時間以上あります。休日出勤しても現金に変えることが出来ず、振り替え休日あつかいになりま...続きを読む(全160文字)
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年俸制度をとってはいるが実際には年功序列の考え。
評価についてもどのような基準で行っているかは表に出てこない。
昇給は幹部等に気に入られると早い可能...続きを読む(全169文字)
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年棒制でした。
年棒÷14カ月になりますので、賞与は、1か月でした。
初任給としては、悪くないみたいですが、将来的には少ないという噂です。
残業は、...続きを読む(全170文字)
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給与について満足している社員は少ないハズです。
年棒制をとっており、それを14分割にして支給されます。
ここで注意すべきなのが14分割です。
毎月...続きを読む(全158文字)
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基本的に下請けの工事会社なので、給与水準は低いと思います。
(売上金額に対しての社員数がある程度の参考になると思います。)
当時、管理職でも課長級5...続きを読む(全194文字)
携帯電話通信に必要な基地局工事、太陽光発電工事など、インフラに携われること続きを読む(全37文字)
インフラに関わる工事は今後も絶えないと考えられるので、将来性はあると思われる。続きを読む(全39文字)
新入社員研修では全ての部署をローテーションで回る。社内アカデミーやOJTもあり、継続的に学習できる体制がある。続きを読む(全55文字)
サークル活動や社内イベントが盛んで、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取ろうとする雰囲気続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってはとにかく多く、社内で寝泊まりする人も居た
個人の技量を越える仕事の物量だとしてもフォローを感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
海外進出による仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の仕事が減っているということで
積極的に地方の仕事を受注する傾向にあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職種の都合上女性は基本的に事務回りの仕事を担っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
突然秘書として異動したりしていたのはどうかと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションがとりやすく過ごしやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への憧れ、魅力を全く感じない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
様々な現場を経験するので経験値は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も現場にてているパターンも多く指示を仰いだりするのに不都...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | JESCOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェスコホールディングス |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 10億4585万9999円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 190億6700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 唐澤 光子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番18号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-5315-0335 |
| URL | https://www.jesco.co.jp/ja/index.html |
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