この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な現場を経験するので経験値は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も現場にてているパターンも多く指示を仰いだりするのに不都合...続きを読む(全139文字)
JESCOホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JESCOホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJESCOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な現場を経験するので経験値は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も現場にてているパターンも多く指示を仰いだりするのに不都合...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部のセミナー研修など新入社員からベテラン社員までその層に合わせた研修を行っているイメージです。自社でも研修は多く、会議もたくさんあり、企業方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よく言えば若くしてある程度の責任を持たせてくれる会社。技術力の高い人はある一定数いるので筋道立てて教えを求め、自発的に動ける人間はどんどんスキ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
新入社員にはかなり厳しい環境ではあるがある程度仕事を覚え、知識が増えればある程度自分で時間と予定の管理が出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全280文字)
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社員研修はしっかりとした体制をとっていると話してはいるが、実際配属すると配属によっては体制がしっかりしていなく入社三ヶ月ぐらいは放置されたりただひたすら資...続きを読む(全181文字)
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社外イベントの研修はたくさんあります。会社から案内がたくさんくるので暇な社員はたくさんいけると思います。いろんな研修にいけるので知識や経験は増えると思いま...続きを読む(全189文字)
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OJTという名の元に現場へ先輩と出掛け、作業を行う感じでした。研修はほとんど無く、研修とう名目でゲストハウスに行かされ、社員で各種工事をやらされました。外...続きを読む(全157文字)
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研修制度は最近では入社前から内定者用に研修を行う事が多くなっている。
入社後にはOJT(on the job traning)という社員としての心構え等...続きを読む(全207文字)
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・仕事を通して施工管理のスキルを身につけることができます
・電気工事会社や設備会社で役立てることができます。
・企業は資格取得の補助費を捻出してくれます。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職種の都合上女性は基本的に事務回りの仕事を担っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
突然秘書として異動したりしていたのはどうかと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外進出による仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の仕事が減っているということで
積極的に地方の仕事を受注する傾向にあり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションがとりやすく過ごしやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への憧れ、魅力を全く感じない制...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
監督としてうまくコントロールすれば多少は時間つくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特性もあるが定時まで現場にいてそこから帰社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
探しだすのに苦労するぐらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は会社自体が利益優先で現場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
長野県 静岡県等に保養所を所有している。
スポーツ系サークルとかもそこそこあり多少の補助もあり
活動的な人には利用した方が良い
【気になるこ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているのではないかと思います。有休も上司が促し、しっかり消化をするよう心掛けられています。地方に施設もあり、休日などに利用...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事はたくさんあります。多種多様な方面から仕事を受けており、日に日に業務内容も増えているイメージです。新しいことや、海外にも目を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
会社名 | JESCOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェスコホールディングス |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 9億4600万円 |
従業員数 | 761人 |
売上高 | 111億400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松本俊洋 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番18号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5315-0335 |
URL | https://www.jesco.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。