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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってはとにかく多く、社内で寝泊まりする人も居た
個人の技量を越える仕事の物量だとしてもフォローを感...続きを読む(全106文字)
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ＪＥＳＣＯホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員によるＪＥＳＣＯホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＪＥＳＣＯホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は特にありません。
探しだすのに苦労するぐらいありません。
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退職の理由は会社自体が利益優先で現...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負荷がかなり高く、フォロー体制もあまりない。仕事が出来る人ほど次々タスクをこなさなければならない。
他の人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点があるなら私が言うよりかはむしろ聞きたいくらいです。出張手当と残業手当がきちんとでるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
退職する直前くらいに、残業代が見込み時間から実質労働時間に切り替わったところ。
上場する際の労務管理の一貫かと思われます。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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とにかく外ヅラは良い会社。新宿に自社ビルを建設したり、長野県に保養所を所有したりと。
しかし、社員にとっては全く関係ない。酷い待遇。仕事面、給与面、福...続きを読む(全175文字)
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組合などが存在しない為、上層部(社長のワンマン)に振り回されっつぱなしでした。
有る時期より年俸制を採用しましたが、これは社員の為ではなく、会社が社員...続きを読む(全222文字)
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この会社で5年後は見えない。
現会長が現役の間はなんとか存続可能だと思うが、会長以外の社員で次世代を担う事のできる社員はいないと感じる。
会長は、若...続きを読む(全155文字)
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個人の負担する仕事量が多い為、家に帰る事が困難なケースが多々あります。拘束時間・業務内容の対価が釣り合っていない様に思うので、現在退職を検討しています。...続きを読む(全157文字)
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完全なるトップダウン経営 中央集権型 意思決定遅滞
非付加価値活動の多さ 目的の不明確性 非付加価値活動にかける時間量
組織構造の不完全性 非効率的...続きを読む(全158文字)
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人材は使い捨ての会社です。
ちょくちょく新規の事業を起こし、新会社を設立します。
その度に中途採用をしますが、その事業がポシャれば人材もろとも会社を...続きを読む(全188文字)
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退職理由はたくさんあります。
社員寮があったり、研修施設があったり、インフラだからしっかりしているとか外観はいい感じなのでみんな騙されて入ってきます。...続きを読む(全816文字)
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インフラ設備の工事に興味がある方はやりがいのある仕事内容だと思います。
若い社員も多く、社内が重苦しい雰囲気というのも特にありません。
ただ、毎年新...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
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【良い点】
海外進出による仕事がある
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首都圏の仕事が減っているということで
積極的に地方の仕事を受注する傾向にあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な現場を経験するので経験値は積める
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上司も現場にてているパターンも多く指示を仰いだりするのに不都...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格による一定の評価制度が存在している続きを読む(全25文字)
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【良い点】
職種の都合上女性は基本的に事務回りの仕事を担っていた
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突然秘書として異動したりしていたのはどうかと思った続きを読む(全78文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
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なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
オフィスの空気は悪い。
別の部署のマ...続きを読む(全101文字)
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自己都合により、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)
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ＪＥＳＣＯホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＪＥＳＣＯホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェスコホールディングス |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 10億4585万9999円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 190億6700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 唐澤 光子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番18号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-5315-0335 |
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