この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってはとにかく多く、社内で寝泊まりする人も居た
個人の技量を越える仕事の物量だとしてもフォローを感じ...続きを読む(全106文字)
JESCOホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるJESCOホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJESCOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってはとにかく多く、社内で寝泊まりする人も居た
個人の技量を越える仕事の物量だとしてもフォローを感じ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
探しだすのに苦労するぐらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は会社自体が利益優先で現場...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負荷がかなり高く、フォロー体制もあまりない。仕事が出来る人ほど次々タスクをこなさなければならない。
他の人が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点があるなら私が言うよりかはむしろ聞きたいくらいです。出張手当と残業手当がきちんとでるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職する直前くらいに、残業代が見込み時間から実質労働時間に切り替わったところ。
上場する際の労務管理の一貫かと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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とにかく外ヅラは良い会社。新宿に自社ビルを建設したり、長野県に保養所を所有したりと。
しかし、社員にとっては全く関係ない。酷い待遇。仕事面、給与面、福利...続きを読む(全175文字)
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組合などが存在しない為、上層部(社長のワンマン)に振り回されっつぱなしでした。
有る時期より年俸制を採用しましたが、これは社員の為ではなく、会社が社員へ...続きを読む(全222文字)
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この会社で5年後は見えない。
現会長が現役の間はなんとか存続可能だと思うが、会長以外の社員で次世代を担う事のできる社員はいないと感じる。
会長は、若い...続きを読む(全155文字)
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個人の負担する仕事量が多い為、家に帰る事が困難なケースが多々あります。拘束時間・業務内容の対価が釣り合っていない様に思うので、現在退職を検討しています。入...続きを読む(全157文字)
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完全なるトップダウン経営 中央集権型 意思決定遅滞
非付加価値活動の多さ 目的の不明確性 非付加価値活動にかける時間量
組織構造の不完全性 非効率的な...続きを読む(全158文字)
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人材は使い捨ての会社です。
ちょくちょく新規の事業を起こし、新会社を設立します。
その度に中途採用をしますが、その事業がポシャれば人材もろとも会社を処...続きを読む(全188文字)
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退職理由はたくさんあります。
社員寮があったり、研修施設があったり、インフラだからしっかりしているとか外観はいい感じなのでみんな騙されて入ってきます。自...続きを読む(全816文字)
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インフラ設備の工事に興味がある方はやりがいのある仕事内容だと思います。
若い社員も多く、社内が重苦しい雰囲気というのも特にありません。
ただ、毎年新入...続きを読む(全172文字)
携帯電話通信に必要な基地局工事、太陽光発電工事など、インフラに携われること続きを読む(全37文字)
インフラに関わる工事は今後も絶えないと考えられるので、将来性はあると思われる。続きを読む(全39文字)
6年目で400~500万程度。チャレンジシートと呼ばれるものを用い、上司と相談しながら年俸を決める続きを読む(全49文字)
新入社員研修では全ての部署をローテーションで回る。社内アカデミーやOJTもあり、継続的に学習できる体制がある。続きを読む(全55文字)
サークル活動や社内イベントが盛んで、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取ろうとする雰囲気続きを読む(全46文字)
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【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
海外進出による仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の仕事が減っているということで
積極的に地方の仕事を受注する傾向にあり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な現場を経験するので経験値は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も現場にてているパターンも多く指示を仰いだりするのに不都合...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職種の都合上女性は基本的に事務回りの仕事を担っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
突然秘書として異動したりしていたのはどうかと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | JESCOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェスコホールディングス |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 9億4600万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 111億400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 唐澤光子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番18号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5315-0335 |
URL | https://www.jesco.co.jp/ja/index.html |
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