この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監督としてうまくコントロールすれば多少は時間つくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特性もあるが定時まで現場にいてそこから帰社...続きを読む(全134文字)
JESCOホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JESCOホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJESCOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監督としてうまくコントロールすれば多少は時間つくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特性もあるが定時まで現場にいてそこから帰社...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点無し。2ヶ月間休日なし、2週間自宅に帰れない(会社や建築現場のコンクリートの上で寝泊まり)等を経験しました。若い人は遅かれ早かれ辞めてい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
マネジメント側でスケジュールや客先調整を行えるポジションになればある程度の自由度はコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
どうしても、お客様に合わせた業務になるので、都合がつかないことの方が多い。業務を掛け持つ人などは更に大変になっていたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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基本一現場一人から二人で対応する。ただ一人で対応する場合が多く、一人で何件も現場を抱えてしまってる状態。そのせいか休みが取れないことが多々ある。
以前総...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスなんて微塵もないですね。休めて日曜休みなので。かといってその日曜さえも完全に休めるかといったら前日くらいにならないとはっきりわかりませ...続きを読む(全173文字)
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この会社にワークライフバランスなど存在しない。
部署によるかもしれないが、現場系の部署なら、ほとんどに当てはまると思う。
朝8時には現場朝礼、もろもろ...続きを読む(全168文字)
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時間は自分で作れという社風。待遇にはとても満足できる状況ではない。
育休産休制度は一応ある。
割り当てられている職種によっては深夜・早朝・休祝日関係な...続きを読む(全159文字)
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一人当たりの仕事量はとても多いので、仕事とプライベートの両立は難しいと思います。
部署によっては昼夜関係なく働いているところや、土日出勤なんてのもザラで...続きを読む(全166文字)
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残業が多くプライベートの時間を持つことが少ないが、その分社内の雰囲気が良くコミュニケーションがおおいのでメンタルバランスは上手く調整できるような環境です。...続きを読む(全157文字)
携帯電話通信に必要な基地局工事、太陽光発電工事など、インフラに携われること続きを読む(全37文字)
インフラに関わる工事は今後も絶えないと考えられるので、将来性はあると思われる。続きを読む(全39文字)
6年目で400~500万程度。チャレンジシートと呼ばれるものを用い、上司と相談しながら年俸を決める続きを読む(全49文字)
新入社員研修では全ての部署をローテーションで回る。社内アカデミーやOJTもあり、継続的に学習できる体制がある。続きを読む(全55文字)
サークル活動や社内イベントが盛んで、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取ろうとする雰囲気続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってはとにかく多く、社内で寝泊まりする人も居た
個人の技量を越える仕事の物量だとしてもフォローを感じ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な現場を経験するので経験値は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も現場にてているパターンも多く指示を仰いだりするのに不都合...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職種の都合上女性は基本的に事務回りの仕事を担っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
突然秘書として異動したりしていたのはどうかと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | JESCOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェスコホールディングス |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 9億4600万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 111億400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 唐澤光子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番18号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5315-0335 |
URL | https://www.jesco.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。