ＫＰＭＧ税理士法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
中々忙しい面もあるが、業界を考えると繁忙期と閑散期のメリハリがはっきりしているので、自分で仕事量を調整できる能力があれば非常にワークライフバラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない。
強いて言えば、お金はいいかな。
労働環境が最悪。
もっと改善した方がマジでいい。


【気になること・改善したほうがいい点】
上記に述...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配属された部門にもよると思いますが、比較的残業が少ないので習い事にも通いやすかった。スタッフはスタッフ、セクレタリーはセクレタリーときっちり職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差がはっきりしている。受け持つ担当のアサインで多少前後はあるが、上期は激忙しく、下期は暇をもてあますぐらい業務がないのが基本。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一般的に、繁盛期はワークライフバランスを取るのが難しい環境かと思いますが、それ以外は結構大丈夫な感じがします。全体として、繁盛期は残業の時間が...続きを読む(全193文字)

【良い点】繁忙期以外はゆとりをもって生活ができ、有給もかなり自由に取得できる。基本的に定時に帰宅できるが、自分の担当次第であるため、担当が多いと大変。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
繁忙期(11月から4月)以外では、出社時間または退社時間は、就業規則では決まってはいるが、部署によるが個人の裁量で調節が可能と思われる。
...続きを読む(全549文字)

基本的にこの事務所でワークライフバランスを実現するのは難しい。ただし、20代での成長を考えた場合、必要なスキルが身につくので、それを犠牲にする価値はある(...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランスはその部署や本人の性格に大きく左右される。
忙しい部署だとなかなか調整しにくく、旅行の予定を入れても直前にキャンセルしなきゃなら...続きを読む(全169文字)

決算期が重なる1月から3月にかけては日をまたいで申告業務を行うことが当たり前のこととなり、終電で帰ることができれば御の字といった具合。従業員も連日の深夜残...続きを読む(全200文字)

当時はKPMG税理士法人の別DIVISION(法人も別)で働いていた。繁忙期とそれ以外でわりと働きやすかったが、担当クライアントが小さすぎて、スキルアップ...続きを読む(全181文字)

業界の関係上、冬場は忙しいため、正直なところワークライフバランスはとれません。
タクシー帰りもざらです。
その代わりと言ってはなんですが、夏から秋にか...続きを読む(全221文字)

17時に帰るキャラを貫くと仕急な仕事は来ず、プライベートは充実する。帰れない雰囲気はあまりない。早く帰る人は優秀だと見られる風土もあり、その辺はとても良い...続きを読む(全160文字)

年の前半1ー6月は繁忙期であるため、ワークライフバランスは取りにくい。やはりサービス業であるため、お客さんの都合に左右される。
ただ7月以降は仕事が落ち...続きを読む(全164文字)

部署によって状況は異なると思いますが、基本的に繁忙期は年の前半(1月～6月)のため、年の後半(7月～12月)であれば、残業も少なく、まとまった休暇も取りや...続きを読む(全176文字)

12月から5月まではプライベートはほぼないと言える。会社もどうにかしたい気持ちはあるかもしれないが、現実的に改善は困難。子供がいるママや、子供と一緒の時間...続きを読む(全170文字)

部署にもよるが、完全に季節労働者。
前半半年はがむしゃらに働き、後半半年はのんびりペースでの仕事となる。
よって、後半に長期休暇を取って海外旅行などに...続きを読む(全165文字)

仕事自体は、優秀な人であればひっぱりだこになり、仕事は必然的に多くなってしまいます。その結果、残業がとても多い事にはなるのですが、その分残業手当は全て支給...続きを読む(全150文字)

ビジーシーズンは月150時間程度の残業、土日連続出勤、早朝にシャワー浴びるためにタクシーで帰宅して会社にトンボ帰り等、体力の限界の外まで絞り出すことが求め...続きを読む(全191文字)

女性が多く出産後も違和感なく職場に復帰できます。育児に関して、通常より勤務時間を短くする雇用形態も選択出来ます。
出産、育児にこだわらず、一般的にワーク...続きを読む(全150文字)

仕事が忙しいのでワークライフバランスはあきらめておいた方がいいと思います。1月~3月は税理士業界はどこでも忙しいと思いますが、タクシー帰り、土日出勤は当た...続きを読む(全158文字)

入社した頃は繁忙期が非常に忙しく、毎日のように深夜に帰宅したり、週末も出社したりして、プライベートが無い状態であったが、現在は多少ではあるが改善されたよう...続きを読む(全151文字)

繁忙期にはワークライフバランスなど皆無である。その期間中の残業代は出るが、クライアントにチャージする独自のシステムを通すため、実労働時間を丸々請求すること...続きを読む(全193文字)

業務が充実していることの引き換えとして、ワークライフバランスということはありえなかった。ただし、業務を通じていくらでも勉強できるので、プライベートの時間に...続きを読む(全154文字)