この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期(11月から4月)以外では、出社時間または退社時間は、就業規則では決まってはいるが、部署によるが個人の裁量で調節が可能と思われる。
...続きを読む(全549文字)
KPMG税理士法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMG税理士法人のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKPMG税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期(11月から4月)以外では、出社時間または退社時間は、就業規則では決まってはいるが、部署によるが個人の裁量で調節が可能と思われる。
...続きを読む(全549文字)
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基本的にこの事務所でワークライフバランスを実現するのは難しい。ただし、20代での成長を考えた場合、必要なスキルが身につくので、それを犠牲にする価値はある(...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスはその部署や本人の性格に大きく左右される。
忙しい部署だとなかなか調整しにくく、旅行の予定を入れても直前にキャンセルしなきゃなら...続きを読む(全169文字)
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決算期が重なる1月から3月にかけては日をまたいで申告業務を行うことが当たり前のこととなり、終電で帰ることができれば御の字といった具合。従業員も連日の深夜残...続きを読む(全200文字)
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当時はKPMG税理士法人の別DIVISION(法人も別)で働いていた。繁忙期とそれ以外でわりと働きやすかったが、担当クライアントが小さすぎて、スキルアップ...続きを読む(全181文字)
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業界の関係上、冬場は忙しいため、正直なところワークライフバランスはとれません。
タクシー帰りもざらです。
その代わりと言ってはなんですが、夏から秋にか...続きを読む(全221文字)
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17時に帰るキャラを貫くと仕急な仕事は来ず、プライベートは充実する。帰れない雰囲気はあまりない。早く帰る人は優秀だと見られる風土もあり、その辺はとても良い...続きを読む(全160文字)
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年の前半1ー6月は繁忙期であるため、ワークライフバランスは取りにくい。やはりサービス業であるため、お客さんの都合に左右される。
ただ7月以降は仕事が落ち...続きを読む(全164文字)
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部署によって状況は異なると思いますが、基本的に繁忙期は年の前半(1月~6月)のため、年の後半(7月~12月)であれば、残業も少なく、まとまった休暇も取りや...続きを読む(全176文字)
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12月から5月まではプライベートはほぼないと言える。会社もどうにかしたい気持ちはあるかもしれないが、現実的に改善は困難。子供がいるママや、子供と一緒の時間...続きを読む(全170文字)
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部署にもよるが、完全に季節労働者。
前半半年はがむしゃらに働き、後半半年はのんびりペースでの仕事となる。
よって、後半に長期休暇を取って海外旅行などに...続きを読む(全165文字)
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仕事自体は、優秀な人であればひっぱりだこになり、仕事は必然的に多くなってしまいます。その結果、残業がとても多い事にはなるのですが、その分残業手当は全て支給...続きを読む(全150文字)
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ビジーシーズンは月150時間程度の残業、土日連続出勤、早朝にシャワー浴びるためにタクシーで帰宅して会社にトンボ帰り等、体力の限界の外まで絞り出すことが求め...続きを読む(全191文字)
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女性が多く出産後も違和感なく職場に復帰できます。育児に関して、通常より勤務時間を短くする雇用形態も選択出来ます。
出産、育児にこだわらず、一般的にワーク...続きを読む(全150文字)
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仕事が忙しいのでワークライフバランスはあきらめておいた方がいいと思います。1月~3月は税理士業界はどこでも忙しいと思いますが、タクシー帰り、土日出勤は当た...続きを読む(全158文字)
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入社した頃は繁忙期が非常に忙しく、毎日のように深夜に帰宅したり、週末も出社したりして、プライベートが無い状態であったが、現在は多少ではあるが改善されたよう...続きを読む(全151文字)
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繁忙期にはワークライフバランスなど皆無である。その期間中の残業代は出るが、クライアントにチャージする独自のシステムを通すため、実労働時間を丸々請求すること...続きを読む(全193文字)
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業務が充実していることの引き換えとして、ワークライフバランスということはありえなかった。ただし、業務を通じていくらでも勉強できるので、プライベートの時間に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ健保に加盟しておりカフェテリアポイントなどが付与され、さまざまなものを調達でき、かなり助かっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
高度税務を培える点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が専門分野に特化しすぎており、税理士業務の全体感や他の会計、経営に関しての...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収については一般的な評価通り遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までは評価や案件数ではなく、残業時間が給与に跳ねるだけな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
税務の観点からは日本のトップレベルの人材がそろっており、特にシニアマネージャー以上の税務ノウハウから吸収できることはかなり多く、いかにシニアマ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会計士や税理士受験する方には特別休暇があり、将来必要になる資格取得に積極的な会社です。自分自身、使用したことはないですが、使用される方は多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国内税務から国外税務まで自分から担当マネージャーへ積極的に声を掛ければ、自分のしたい仕事もしくは自分の目指すCareerを築けるような仕事環境...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが使えて、非常に選択肢が広いと思う。自分の場合は、布団やホットプレートなど、日常で使うものをカフェテリアプランで揃えたりもし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
税務の知識は間違いなく伸びる。様々な業種のクライアントを任せていただけるので、専門性がな高まったと実感できることは非常にありがたい環境だった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとして良い点は、産休育休は問題なく取得できる環境が整っていること。取得することに対して後ろめたさを感じるようなことはない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みなし残業がないため、残業した分お給料はもらえる。基本給も良いため、給与面に対する不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とても働きやすく感じました。残業もとても少なかったと記憶しています。私はあまり使った記憶はありませんが、有給も取りやすい環境でしたね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れるのでプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り前に有給を取ろうとすると嫌な顔をされることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度WLBは改善する取り組みをしていた。入社当初は週末作業は当然、徹夜もいい思い出だったが、退職する頃には時代の変化に併せており、そういっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席する...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
会社名 | KPMG税理士法人 |
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フリガナ | ケーピーエムジー |
設立日 | 2004年1月 |
従業員数 | 859人 |
代表者 | 駒木根裕一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー |
電話番号 | 03-5575-0766 |
URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/tax.html |
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