ラルフローレン合同会社の評判・口コミ一覧（全624件） 19ページ目

【良い点】服とスタイリング自体がかなり深い知識と感性から作られているので着たり触ったりしているだけでセンスと知識は身につくと思う。研修は様々な形で行われて...続きを読む(全154文字)

【良い点】女性でもキャリアアップを目指すことができる。店長職も男性が多い中ではあるが女性でも実力でなることができる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】アウトレットに勤務していたが、社員割引で服が安く買える。基本的に社員割引で50%OFF+店でのセールプロモーションと併用できる(3点30%OFF...続きを読む(全192文字)

【良い点】自ら、イベントやキャンペーンの企画を行い売上拡大に貢献することができる。
顧客様へのアプローチなども自ら考えて行うことで、成功した時の喜びは大...続きを読む(全167文字)

福利厚生で満足していたのは、商品を定価よりも安く購入出来ること。定価で買うとなるとかなりな額なので、社員割引制度のおかげで新作の商品が安く購入出来るのは嬉...続きを読む(全163文字)

【良い点】
外資ということで、産休育休は取りやすいと思います。
また、アパレル業界ということで女性も働きやすく、服装も自由です。
もちろん、ラルフ・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかく福利厚生が充実しています。
有給公休共に100%取得を指導されます。
SMの方針にもよるとは思いますが、
基本的に残業は推奨さ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ラルフローレン商品を社割で安く購入できること。年に数回ファミリーセールがあり、通常より安く購入することが出来る。ラルフローレン大好きな私にと...続きを読む(全207文字)

評価制度はあるものの、昇給には期待できない。
エリアマネージャーのさじ加減で、幾ら成績を出しても評価してもらえないことの方が多い。入社時に交渉し、年俸を...続きを読む(全151文字)

わりと気軽に現場に来て色々と聞いていったり、買い物をしたり、気さくな人でした。仕事の面では恐らく、うえからの指示などで意に沿わぬ決定をせざるを得なかったり...続きを読む(全190文字)

年収は入社時からほとんど変わらず、入社時の交渉により決まります。
引き抜きの場合はやはり、かなり待遇がいいです。
評価は年2回のアプレイザルで、店長の...続きを読む(全160文字)

雇用された時期により公休の数も違いシフトを見てみると人によって休みの多さ少なさが目立つ。有給は店長によって取り方が違うので人によっては消化している人もいる...続きを読む(全168文字)

百貨店と路面店とアウトレットによりますが、路面店とアウトレットに関しては、残業することが多く女性にとっては長い時間働かないといけないです。百貨店でも地方の...続きを読む(全192文字)

評価は年一回、自分で目標をたてて自店の責任者とミーティングを行い目標がどれだけ達成できたかにより項目別に4段階の評価をされる。店舗売上と会社の売上が良くな...続きを読む(全174文字)

住宅手当やボーナスは本社店舗共に存在しないが、店舗スタッフにはインセンティブの支給が定期的にある。
本社スタッフは退職金も勤務3年終了後からしか支給がな...続きを読む(全186文字)

営業職であるため、土日のどちらかは出勤の必要がある。
また、当時はオンワードグループに属していたため、グループや自社、ブランド、百貨店などファミリーセー...続きを読む(全160文字)

一人あたりの担当数がかなり多いため、優先順位をつける時間の管理能力は非常についた。
また、入れ替わりの激しい百貨店の担当者様(現場レベルから管理職まで)...続きを読む(全175文字)

研修が半年に一度有り、そこで学んだことを、ショップスタッフ一人一人に伝えていきます。頑張って売り上げを上げれば、年度終わりの評価とともに、昇級につながった...続きを読む(全151文字)

ボーナス制度が昔はありましたが、今はないようです。毎年マネージャーからの評価によって昇給の有無が決定されるので、店舗によっても異なりますが、マネージャーに...続きを読む(全160文字)

スタッフはさすが、というくらいおしゃれな人が多かった。
社員割引制度も充実していたので、非常にありがたかった。
ただ、ファミリーセールが多かったため、...続きを読む(全161文字)

当時はオンワード樫山の子会社であったため、出向社員が多く、男性の比率が高かった。
オンワードらしい体育会の気質があったが、現在も在籍しているスタッフによ...続きを読む(全156文字)

元々ラルフローレンが好きだったので社員割引で商品を購入出来てとても満足でした。商品価格もやや高めなのと知名度が高いブランドで働くということで、誇りを持って...続きを読む(全185文字)

部署、担当にもよると思うが、残業が恒常化しているわけではなくて、むしろワークライフバランスは保ちやすいかもしれない。定時を過ぎれば、みんな普通に帰宅でき、...続きを読む(全154文字)

今までは良かったけれども、ファストファッションの参入、競合ブランドが時代に合わせた事業展開をしている中で、ラルフローレンは出遅れており、若い層への浸透度が...続きを読む(全156文字)

募集もしていないのに飛び込みで面接を申し込んだら即採用。働く前から企業と仕事内容に思い入れがなかったため、同業他社からのヘッドハンティングを受け快諾して退...続きを読む(全176文字)