ラルフローレン合同会社の評判・口コミ一覧（全624件） 20ページ目

女性と男性の区別はない。社内制度もマタニティーリーブも日本の法に従いしっかりとしていると思う。店舗勤務の場合はやはり拘束時間が長いので子育てとの両立は難し...続きを読む(全173文字)

休みがかなり少ないのに、この給与では辛い部分もあります。ですが、他ブランドに比べると給与は悪くはないです。昇級などは売上に応じてあります。ただ、売上が元々...続きを読む(全156文字)

社員として満足している点は何よりもラルフローレンの洋服を安く買える事。プロパーは定価の半額、セール品はセール価格から40%オフになり、1年に2回定価から7...続きを読む(全176文字)

入社理由は、もともと違うブランドでアパレル店員として働いていたが外資系アパレルブランドへ人材紹介の仲介をしているヘッドハンティング会社から声をかけてもらい...続きを読む(全168文字)

ブランドとしては成長はしているが、その成長が販売員に給与として反映は正直しないと思う。今ラルフローレン株式会社ではオンラインショップにかなり力を入れており...続きを読む(全168文字)

年に2回シーズナルトレーニングという春夏、秋冬の商品説明研修があり、そこでラルフローレンの商品知識を学ぶ事が出来る。またクリエイティブというディスプレイ専...続きを読む(全196文字)

本社も古い人間も、本当に人への愛がない。無駄なプライドだけ異常に高く、妙な仲間意識はあるがまったく浮世離れしたいやな世界。もう少しでいいから若手を育てる文...続きを読む(全154文字)

中途入社者は、基本的に給料は一生上がらない。評価制度はあるものの複雑かつ店長のものさしで決められる節があり店長んとうまくやらない限りなない。うまくやっても...続きを読む(全226文字)

路面店、百貨店のインショップ、アウトレット店舗で構成されている。アウトレット店舗のみ、客数が多いのでスピード感が重要。品出し、レジ対応、フィッティング対応...続きを読む(全215文字)

やりがいは、やはりブランドで働くにあたり、お客様にも余裕のある方が多く、オシャレな方も多いので、お客様よりも知識を持っていないと話も弾まず、お客様がついて...続きを読む(全173文字)

休みは比較的取りやすい。部署や店舗にもよると思うが繁忙期を除き自分でコントロールはできると思う。日本的な遅くまで残るのが当たり前という雰囲気はあるので定時...続きを読む(全187文字)

社員は人間的に素晴らしい方が多い。
そうでない社員は浮く。仕事が出来るかは別だが本当に人間関係には恵まれていた為、何でも相談出来て勉強になった。分からな...続きを読む(全165文字)

入社時期により、給与、年間休日が異なる為、面接の際にしっかりと交渉しておく必要がある。賞与はなく、月々のインセンティブがあるがあまり期待は出来ない。年に1...続きを読む(全150文字)

ショップによって、または店長によってやり方は変わるが業務が多岐に渡る為、自分たちで店を作っているという実感があり忙しいが充実していた。また、百貨店によって...続きを読む(全158文字)

産休育休もとれ、育休後も復帰しやすく長年働いていける。頑張ればインセンティブもあり、やりがいがある。会社の体制が短期間で変わる事が多いので、新しい情報にな...続きを読む(全153文字)

外資企業になり、経営方針の変更が実施。
ブランド運営方針の変更、取引先コミュニケーションの乱れ。
効率化による、ショップ運営、商品MDの変更等が頻繁に...続きを読む(全159文字)

産休、育児休暇取得出来ます。
復帰も基本的には育児休暇前と同じ店舗です。
子供が小さい内は、発熱などで保育園からお迎えコールがかかる頻度も高く、どうし...続きを読む(全282文字)

一般的な必要最低限のものは備えています。アメリカの会社なので日本の様な細やかなものはありませんが不足しているものも無いと思います。社内でポジションが空いた...続きを読む(全151文字)

ボーナスはないが、基本給は他のアパレルの会社に比べると良い方だと思います。
店舗によって制服支給があったり、インセンティブを獲得出来たり給料は特に文句は...続きを読む(全186文字)

アメリカの代表的なアパレル会社で、知名度がかなり高く、だいたいの人が知っているブランドというのが、働く側としてはかなりのモチベーションになる。ブランド名の...続きを読む(全158文字)

人事権のある外国人上司に気に入られた場合、昇進、昇給に期待ができる。
逆の場合はモティベーション低下の原因となる。賞与はかなり限られた一部のトップマネジ...続きを読む(全173文字)

休暇日数は月間の土日祝日数と同じでした。年末年始については百貨店によってといったところです。福利厚生はしっかりしており、施設の割引などがついたものがありま...続きを読む(全186文字)

年度末に一回とアプレイザルの結果で昇給が決まるが、上がったとしても微々たるもの。大幅な給料UPは見込めない。しかし、よほど評価が悪くなければ給料が下がるこ...続きを読む(全159文字)

立場にもよりますが、自分で売り場やディスプレイを作れるようになるとやりがいは出てくると思います。ただ、ラルフローレンの売り場は会社から送られてくる写真を参...続きを読む(全177文字)

基本的に単価の高い商品が多く、購入される方も生活レベルの高い方が多く、しっかりとした接客をして、信用を得られた時の顧客になる確率が高く、購入金額も大きく、...続きを読む(全165文字)