ラルフローレン合同会社の評判・口コミ一覧（全624件） 22ページ目

この会社で現在唯一評価できるのがライフワークバランスだと思う。とはいえ部署や上司により全く状況が違うので他部署のことはわからないが。基本的にやることをやっ...続きを読む(全159文字)

やりがいを感じたことは正直ない。管理部門の存在、とくにファイナンス、は社内で全くもって重要視されたことはない。外部に綺麗に見えることしか考えていないため心...続きを読む(全168文字)

ここまで面接で言われたことと入社後の実態が違うことがあり得るのかというぐらいにギャップがありすぎた。残業は会社としてしない、できない、と言われたが毎日終電...続きを読む(全171文字)

社内での給与水準が入社時により全く違うということが起こっている。上司より部下の方が給料が高い、同じ職務内容で給料が全く違うなどという事態が起こっている。ま...続きを読む(全180文字)

正社員、契約社員、派遣社員が入り乱れている。こんなに派遣社員にたよる会社があるのか、と、入社当時とても驚いたことを覚えている。
マネジメントはひどいとし...続きを読む(全181文字)

とにかくすべてがひどい。ブランドにありがちなのかもしれないがハリボテのような会社。システムや管理機能をよくしようという意識がマネジメントにまるでない。頭の...続きを読む(全162文字)

年収については内定後に提案があります。年俸制になのでうまく交渉することが大事です。評価は年間で評価されます。評価シートは予算関係が20%その他が80%しめ...続きを読む(全199文字)

評価制度が確立されておらず、上司に気に入られるかで評価が左右される。
上のポジションは転職者、特に外国人で埋められるため、長年働いて貢献している人でも、...続きを読む(全164文字)

2008年に米国ボロ社が日本の各ライセンシーをbuy backし合併して以来複数回リストラが行われ相当数の退職者がいる。特に2012年春のリストラは突然3...続きを読む(全361文字)

日本の社長とは名ばかりで、アジアパシフィックの社長の承認がないと何も決められない。またアジアパシフィックの社長が言うことは、日本での不利益なこともすべて受...続きを読む(全153文字)

本社各部署のマネージメントの皆さんは総じてお人柄も良く、当然のことながらその道のスペシャリストですので、得られるものが多いと思います。どの部署もスタッフ数...続きを読む(全366文字)

本社社員は女性の方が多い印象。日本支社のみならず、世界のラルフローレンの中でも女性の管理職が多く、大きなプロジェクトを抱えてバリバリ働く女性社員が目立つ。...続きを読む(全162文字)

アパレル業界の中では高給であると評判は高い。しかし、高給なのは本社勤務の転職組の社員のみであって、店舗スタッフは学歴(高卒か大卒か)や雇用形態により、金額...続きを読む(全153文字)

管理職の方は経験のある方が多く人柄も良いので良い関係を築いてくれる方が多いように感じます
指示指導は多くはないがむしろ信頼し任せてくれている感じがするの...続きを読む(全153文字)

正社員の場合、ワークライフバランスが重要視されており、所定の残業時間を超過した場合には、休暇を取得するシステムになっているようです。
社内の雰囲気として...続きを読む(全150文字)

オンワードグループからスタートした会社でしたが、米国ポロ社に2008年にTOBされ相当数のメンバーが退職している。
やはりネックは英語力TOEICレベル...続きを読む(全210文字)

名前の通ったブランドなので、オペレーションなどの確立されたものを期待して入社しましたが、全く、確立されていなくて驚きました。とてもアナログな印象です。
...続きを読む(全196文字)

外資企業になる前の「卸し」としての体質があるためか、売り場の販売員管理がこれからのように思えます。社長が変わるタイミングで方向性も変わるような印象…
販...続きを読む(全211文字)

外資系らしくプライベートは充実します。派遣先にもよりますが、定時で帰宅できますし残業も少ない。有給も消化しやすいし、連休もとりやすい。閑散期は5連休ぐらい...続きを読む(全156文字)

入社時期による公休のばらつきがある。私は店長より20日も少ないです。しかし、休みは取りやすく、連休も取れる。労働時間は派遣先に準ずるがほかのアパレルよりは...続きを読む(全159文字)

給料は服が好きでないと満足できないレベル。インセンティブはあるが、予算が高くもらえることは少ない。残業代もまともにもらえないので厳しい。昇給は毎年1回少量...続きを読む(全159文字)

給与は他アパレルと同じ程度ですが社割が良かったのでこのブランドが好きな方にはかなり良いと思います。ただ社員の方はなかなか給料があがるとかはない様子。あくま...続きを読む(全165文字)

産前産後休暇、育児休暇が取得可能です。育児休暇から復帰後は時間短縮勤務も可能なようです。こどもが就学するまで時間短縮勤務は可能だと聞きました。1時間のみの...続きを読む(全166文字)

広く一般に認知されていて、かつ大きく流行に左右されないテイストのブランドなので、大幅に売り上げが下がったりする心配の無い安定した企業だと思います。
ただ...続きを読む(全181文字)

労働時間については各個人で事前に決定されているみなし残業時間をオーバーすると、その超過時間に応じた代休を取得しなければならず、建前上は公正な制度となってい...続きを読む(全240文字)