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座談会で営業部の若手社員さんが、お金は同世代よりも多く貰えるとお話しされていたため、給与水準は高いものであると思った。続きを読む(全59文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本紙通商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
日本紙通商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本紙通商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本紙通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本紙通商の 年収分布
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日本紙通商の 職種別年収
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回答者：
年収や昇給制度について具体的な情報は少なかったが、年功序列ではなく成果を重視する傾向があるとの説明を受けた。若手でも意欲と実績次第でチャンスがあるという印象。続きを読む(全79文字)
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年収は詳細には覚えておりませんが、悪くないと感じました。新卒の社員が都内のアパートに住んでいると聞いたので東京都で普通に生活できる程度の給料はあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給も1年に一回あり、月々の給料もそれなりに出ている。ただ住宅手当は少ない為、地方から東京本社に勤務する際は、残業なしではやや厳しいと感じた...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
役職があがれば確実に給料はあがっていく。
昇給もそんなに悪くなかった。安定的でしっかりした会社だと思います。
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【良い点】
部署によって扱う商品が大きく異なり、業界が違うという感覚すら覚える。異業界故に客先の質も大分変わってくるので、同じ給与でも精神的な負担が大き...続きを読む(全187文字)
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残業が少なく社内の雰囲気も非常に良い会社でした。家業を継ぐことになり退職しましたが、ここまで条件の良い会社は少ないと思います。社内の風通しもよく言いたい...続きを読む(全160文字)
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日本紙通商の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
親会社の日本製紙株式会社で製造された商材を取り扱う代理店であるため、メーカー系商社として安定した取引先に営業活動を行うことができることが魅力的である。
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日本製紙のグループ会社ということもあり、親会社の景気に左右されてしまうものの
グループ全体として、木質資源を活用した事業に舵を切っている点で、ペーパーレ...続きを読む(全114文字)
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親会社が大企業であることから、福利厚生に関しては同様の企業と比較して充実していると感じる。
保養所に関しては、日本製紙が保有する軽井沢、草津、山中湖など...続きを読む(全227文字)
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「商社」ということもあり、社員は就活生時代に広告・不動産・住宅業界も見ていたそうである。
なので、この辺の業界と似た社風（実力主義）なのではないかと感じた。続きを読む(全79文字)
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生活のあらゆる場面に関わる「紙」を通じて、顧客の課題に寄り添いながら提案できる点にやりがいを感じた。提案営業として、自分の考えや工夫が形になる喜びを得られ...続きを読む(全81文字)
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環境対応やペーパーレス化といった時代の変化にも柔軟に対応し、紙の新たな価値創出に取り組んでいる姿勢が伝わった。一方で、従来の紙需要減少への適応が今後の課題...続きを読む(全83文字)
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年間休日や有休取得率も比較的高く、働きやすさを大切にしている様子が説明会から伝わった。営業職でもメリハリのある働き方が可能であると感じた。続きを読む(全69文字)
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回答者：
社員同士の距離が近く、穏やかで人を大切にする文化があると感じた。面接でもこちらの話を丁寧に聞いてくれ、落ち着いた空気感が印象に残っている。続きを読む(全69文字)
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回答者：
商社で営業を行うという点は非常に大変ですが、その分やりがいもあるように感じました。実際にOB訪問では社員が感じたやりがいについて詳しく聞く事が出来ました。続きを読む(全77文字)
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回答者：
福利厚生は良いと感じました。大手企業の子会社なのでその分福利厚生も充実していました。特に、住宅補助が2万円出るなど住宅に関するものが充実しています。続きを読む(全74文字)
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商社・卸(専門商社（紙・パルプ）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
若手と支店長以上のクラスは年収は高めです。基本給は低めですがボーナスがかなり高めで、そこで帳じり合わせています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない。業務に消極的な人間には最低限の仕事しか振らず、積極的な人間にばかり負担がいき不公平感がある...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
佐賀の企業という点で考えると、
平均的な年収だと思いますが
世間一般的に見ると、給料もいい方とはいえないと思います。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)
回答者：
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【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本紙通商の 会社情報
| 会社名 | 日本紙通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカミツウショウ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 売上高 | 1594億5600万円 |
| 代表者 | 瀬戸昭裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6665-7032 |
| URL | https://www.np-t.co.jp/ |
日本紙通商は1979年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は390人で、売上高は1594億5600万円になります。
NOKIZAL ID: 1285617
日本紙通商の 選考対策
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