日本紙通商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給も1年に一回あり、月々の給料もそれなりに出ている。ただ住宅手当は少ない為、地方から東京本社に勤務する際は、残業なしではやや厳しいと感じた。...続きを読む(全318文字)

【良い点】
管理職になるまでは、給料が上がり辛く、苦しい生活になる。
子供が多い家庭は郊外(千葉、埼玉あたり)に家を構えてる人が多い。
基本的にはノルマに...続きを読む(全150文字)

【良い点】
月末月初の締め以外は、定時に帰れた。
女性事務員は、トラブルがない限り
みんなそんな感じだった。
営業社員の男性は、残業している者も
多かった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
役職があがれば確実に給料はあがっていく。
昇給もそんなに悪くなかった。安定的でしっかりした会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって扱う商品が大きく異なり、業界が違うという感覚すら覚える。異業界故に客先の質も大分変わってくるので、同じ給与でも精神的な負担が大きい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
髪を扱う商社です。新聞購読者の現象、出版物の不審なと紙媒体のシュリンクが止まらず紙自体の販売が年々下がっております。将来性は非常に厳しいと思...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)