キヤノンＭＪアイティグループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日本有数の大企業の傘下なので、潰れることはまずないでしょう。内部留保もいっぱいあるのでお金には困らなそうだし。社員にもっと還元してほしいです...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世間一般で言う、いわゆる普通の結婚をして普通に働きたいならオススメです。産前産後休暇はとれるし、育休もとれます。復帰してからは時短勤務もでき...続きを読む(全187文字)

参入市場だが、カメラではコンシューマー向けの製品ではある程度の評価をもらっている。一眼レフの技術もそこそこあり、購入する人も多い。
OA機器に関しては...続きを読む(全167文字)

他社との大きな差がなくなっており、やりがいは薄い。
OA機器販売に注力、ほかにもさまざま手を出してしまっている感がある。
特に、OA機器販売は子会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給の取得や長期休暇の取りやすいプロジェクトに参画していれば、業務に影響がないことは前提だが気兼ねなしに休みを取得できるし、業務量もコントロ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休はきちんと消化でき、長期の海外旅行にも行けたので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が常態化していた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)

【良い点】
スタッフ層においては厳密に残業制限がされておりコントロールしやすい環境である。M+層においてはどのファームでも共通だと思うが、PJの状況と裁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)