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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙期はあるものの、全体としては柔軟な働き方が可能です。リモートワークやフレックス制度も浸透しており、家庭や私生活との両立を重...続きを読む(全269文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期はあるものの、全体としては柔軟な働き方が可能です。リモートワークやフレックス制度も浸透しており、家庭や私生活との両立を重...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、働きやすい環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第。炎上プロジェクトに入るとハードな日々を...続きを読む(全99文字)
大手コンサルティングファームであるため、残業時間は非常に多く、プライベートとの両立はかなり難しいことが予想される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ある程度裁量において働くことができる。フレックスタイム制度・在宅勤務制度により、両立はしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
激務とは聞くが、社員さんはそこまで大変そうに語っていなかった続きを読む(全30文字)
コンサル業界全体として、働き方改革が進んだこともあって月80時間を超えるような残業はあまり無く、プライベートも最低限確保できそう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代の方は、夕方~夜に中抜けされて、改めて働かれる方もいるので、柔軟性が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
EMへ事前に伝えれば一定期間の休みも取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の最中は忙しくなることが多い。
特にパートナーが難...続きを読む(全195文字)
仕事人間でなければやっていけないだろう。
労働時間だけではなく、労働時間外の自己研鑽が求められる。
労働時間も12時間勤務などは普通にある。続きを読む(全72文字)
多忙な時期もあるようですが、ライフワークバランスを意識して働くことのできる環境があるようです。テクノロジーを用いた戦略立案のプロジェクトは、多忙な時期が多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近はジュニア層は労働時間含めかなり管理され始めているため、あるべき論では良い点。ただし、マネージャーアップに負荷が寄ってはいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、比較的理解されやすい環境。
男性も育児休暇を長く取得する方が増えて来ていて、そういう方が上司になるケースもあり、...続きを読む(全83文字)
社員一人ひとりが自律的にライフとワークをマネジメントできるよう、柔軟な勤務制度とサポート体制を整備している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的にはフルフレックス、フルリモート環境ではあるが、案件によっては出社が余儀なくされることには注意したい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署やPJにもよるが、コンサルティング企業としてはホワイトな方ではないか。あまり残業した記憶はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・環境面は非常に良い。リモートと対面を合理的に使い分けらる。オフィスに必要なものがない等で困ったことがない。
・お互いの生活や価値観を尊重す...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フレックスかつテレワークも可能なため、柔軟な働き方ができる。子供の送り迎えや通院は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全136文字)
プロジェクトの内容によっては多忙になる時期もありますが、「長時間働くこと=美徳」ではなく、効率を重視する文化が根付いていると社員の方が話していました。一定...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、リモートも稼働も一定程度自由度が高かったのでそういう意味ではワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
案件次第ではあるが近年は残業があまりないとの話である。続きを読む(全27文字)
若手社員から「繁忙期でも土日は休めるように調整されることが多い」と共有された。他のファームではあまりない傾向だ。続きを読む(全56文字)
閑散期と繁忙期に応じてワークライフバランスがまばらではある続きを読む(全29文字)
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【良い点】
他社に比べて保ちやすい方だと思う。自分で仕事をコントロールできるようになれば、途中で通院や食事などの中抜けは概ね許される。ただ、やはりクライ...続きを読む(全279文字)
プロジェクトによるとは思うが、会社としてはプライベートとの両立を推進していると思われる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
クライアントとの打合せを除けば、働く時間の自由度は高く、柔軟な働き方を重視する場合は働きやすい環境といえる。(クライアントとの打合せが多い案...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果に対して比較的フェアに評価され、年次や年齢に関わらず昇給・昇格のチャンスがあります。特にプロジェクトでの貢献度が明確に見えるため、実力主...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
それを売りにしているところがある。女性にとって働きやすい職場であると言える。育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。オンラインで社内MBAの制度もある。キャリア開発に関しては、希望は聞いてくれる状況。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ブランド。会社のファシリティ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことと異なる業務であったために退職した。社内でのポジシ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりたい事ができない環境であるために転職した。環境としては悪くない会社であると言える。まずは、自分がやりたいことを自分で開発してクライアント...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にやる気がある人間が多い。若い社員が多く、切磋琢磨する環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を急速に増やしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
それなりの制度を整えている。年間で数万円分?のポイントを付与され、それを福利厚生として活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他のコンサル企業と比較して年収は高い設定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関わる案件の取り方は改善した方が良い。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今後は、グローバルに力を入れていると想定。ブランド力もあり、今後も伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
急拡大のために中途を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
経営コンサルからDigitalコンサルまで、幅広く対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことを明確にしていない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJT次第というのは大前提のもと、働きかたは非常にハードであり、ワークライフバランスを感じたことは全くない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働になることもありますが、リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が整備されており、個々の事情に応じ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
バックオフィスはワークライフバランスはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワークライフバランスはないと思う。営業会...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在宅と出社がハイブリッドになっており比較的働きやすい環境が整っています。残業代もしっかりつくので働き損という感覚は全くないです。月の残業時間...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
所属によっては残業がほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント職の人は有給休暇もなかなか取れなかったり、残...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンサルにしてはかなり良い方。
無茶なプロジェクトスケジュールは少ないと思う。
また、プロジェクトに寄るとは思うが、自分のタスクをこなせば(...続きを読む(全418文字)
年間休日は120日以上となっており、特別多かったり少ないわけではないように思う。続きを読む(全40文字)
説明会にて、リモートワーク、通勤している社員それぞれおり、所属するチームによって変わるとのことであった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
園によるがシフトも柔軟に職員同士で交換しやすい
有給などはシフト作成時に書き込みやメモで渡せば通りやすい
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業の可能時間があったため、やりすぎな残業はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みではないうえ、結局のところ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1103億9300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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