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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全86件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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4.0

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
86件中1〜25件表示

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にクライアントファーストの方針ゆえに依頼がスコープ外だったり土日に来たとしても断るのが難しい状況がある。また、MA案件や戦略案件は長時...続きを読む(全131文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができる点。全社的にリモートワークを推進しており、在宅勤務可能。ただし、在宅が仇となって人間関係が広がらない、作業とチャットだ...続きを読む(全152文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

座談会では、「繁忙期はどうしても忙しくなるが、オフシーズンにはまとまった休暇を取れる」という話が多かったです。ある社員の方は、繁忙期後に2週間の休みを使っ...続きを読む(全148文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサル業界自体WLBは望めないが、例に漏れず残業はそれなりにあるとのこと続きを読む(全37文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ワークイズライフな生活になることは覚悟している続きを読む(全23文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

コンサル特有の、プロジェクトの繁忙期と閑散期による忙しさの差がある。忙しい時は残業ももちろんがあるが、そうでないときはプライベートに大きく時間を割けると伺った。続きを読む(全80文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に集中し、スキルアップを短期で目指したい方にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほ...続きを読む(全175文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

コンサルタントという仕事の特性上、残業が多くなってしまう月が存在する。続きを読む(全35文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社がワークライフバランスを重視していることが強調されていました。リモートワークやフレックスタイ...続きを読む(全242文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を比較的とりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多い傾向にある。ただしチームや担当する案件によって残...続きを読む(全87文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コンサル業界はワークライフバランスが取れないことが大半なので、そういう意味で言うと業界内では平均くらい。残業時間は月5,60時間ほどで、働いた分だけ給与に...続きを読む(全108文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト中はなかなか休みがとりづらい一方、一旦プロジェクトが落ち着けば1週間くらいの休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロジェクトによるところが大きいが、忙しい時期と忙しくない時期との波があると感じた。続きを読む(全42文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるがリモートワークが可能。当時は、オフィスはコラボレーションの場とされていた&コロナ期間中だったので、ほとんど出社する必要が...続きを読む(全483文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第だが、所属チームは戦略案件がおおく、客先への常駐プロジェクトが少ないため、テレワーク含め仕事の仕方は比較的自由である。成果や...続きを読む(全139文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ホワイト化してるとはいえコンサル会社なので忙しそう。続きを読む(全26文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

BIG4の中でも、比較的残業時間が長いと聞いたからです。続きを読む(全28文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは他ファームに比べて取りやすい環境。プロジェクト期間中は業務に忙殺され、有休を取ることはほぼ不可能ではあるものの、プロジ...続きを読む(全153文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業時間が60時間ほど行ったりするため、普段は中々自分の時間を取るのは難しい。続きを読む(全39文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はワークライフバランスを取れるように施策を実施したり、上司も相談に乗ってくれようとはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全170文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

どのファームでもそうだが、案件により忙しさが大きく変わるというお話を頂いた。続きを読む(全38文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事中心の生活になるので収入とのバランスで解釈は分かれる続きを読む(全28文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

繁忙期を避ければ、有給も取得しやすいと聞いた。
海外旅行に行かれる社員の方も多いらしいので、プライベートの時間もしっかりと確保できるそうだ。続きを読む(全71文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

見込み残業が50時間入っているが、(プロジェクトにもよるが)スタッフのうちは、極端な残業はない。続きを読む(全48文字)

86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の業界に比べると高いと考える。競合他社と近い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界も給料を上げてきているため、コン...続きを読む(全101文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が比較的多い職場だと思うので働きやすいと思う。男性ばかりの職場もあるが、会社としてDEIを推進しているためサポートは充実している印象。し...続きを読む(全134文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は高いと思う。昨今ITシステムの導入の需要が高まっていることに加え、人手不足ゆえに社員代替型のプロジェクトも増えている。加えて構想策定...続きを読む(全149文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務の将来性は、やや不確実な側面があると思われる。
クライアントが未知の領域で価値を出せる一部コンサルタ...続きを読む(全181文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる業務内容により左右される。適度な難易度やスケジュールの案件であれば快適に働けるが、タイトな案件、業務難易度が高すぎる案件に関わ...続きを読む(全125文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人については、プロジェクト次第。プロジェクトマネージャーが優れた人格やマネジメントスキルを持っていると非常に勉強...続きを読む(全131文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由として、当初はプロフェッショナルな環境で自分のスキルを活かしながら成長できると感じた点が挙げられる。また...続きを読む(全557文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

会社として成長をしているので将来性を感じた。特にドラゴン化計画によってbig4の中でも一番といっても過言でないくらいの成長しているため、将来性がかなりある...続きを読む(全82文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒時点からかなりの金額をもらえるため、良いと思う。しかし、昇進は他の外資系コンサルティングファームと比較して遅いのではないかと質疑を通じて感じた。続きを読む(全74文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生に関して言及されなかったが、人間関係もよさそうで環境は良いと感じた。フレキシブルワークの推進しており、社員が自分のライフとキャリアをマネジメントで...続きを読む(全112文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休は月々しっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗の状況や上長によっては思うように休みが取れないことがあり、スト...続きを読む(全83文字)

株式会社tenの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「こどもファースト」が会社の方針で、そういった保育園を運営しているのはわかるが、従業員の勤務日数は多いため(年間...続きを読む(全109文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、テレワークも可能。保育園の送り迎えや、急な子供の面倒を見ることも気兼ねなくでき、子育て世代には融通がかなり利くと思われる続きを読む(全75文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトも削られることなく休日や出勤したい日が希望通りになることが多かったため予定が組みやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩れている。

この会社は営業会社であるにも関わらず、営業...続きを読む(全532文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度により、早めに出社して仕事をし、早めに帰って子供のお迎えや家族との時間を作ることは可能です。
職場にもよりますが全社的に取り組...続きを読む(全85文字)

小泉産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
26年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりなかったように思います。休日出勤もありませんでした。有休消化率も高かったです。夏休みもちゃんとありました。続きを読む(全65文字)

株式会社アルモ設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や業務内によるが在籍部署は子育てをする女性が多く、上長も育児に理解がある働き易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く男...続きを読む(全104文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れる一方でここの業務は面倒なやり取りや客のクレームもあるため休んでも...続きを読む(全160文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先により変わる
常駐先がしっかりしているところなら休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に従うルールなのに自社への...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 1103億9300万円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-3500
URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
NOKIZAL ID: 1167233

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