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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全115件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期はあるものの、全体としては柔軟な働き方が可能です。リモートワークやフレックス制度も浸透しており、家庭や私生活との両立を重...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第。炎上プロジェクトに入るとハードな日々を...続きを読む(全99文字)
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大手コンサルティングファームであるため、残業時間は非常に多く、プライベートとの両立はかなり難しいことが予想される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ある程度裁量において働くことができる。フレックスタイム制度・在宅勤務制度により、両立はしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子育て世代の方は、夕方～夜に中抜けされて、改めて働かれる方もいるので、柔軟性が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
EMへ事前に伝えれば一定期間の休みも取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の最中は忙しくなることが多い。
特にパートナーが難...続きを読む(全195文字)
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仕事人間でなければやっていけないだろう。
労働時間だけではなく、労働時間外の自己研鑽が求められる。
労働時間も12時間勤務などは普通にある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近はジュニア層は労働時間含めかなり管理され始めているため、あるべき論では良い点。ただし、マネージャーアップに負荷が寄ってはいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、比較的理解されやすい環境。
男性も育児休暇を長く取得する方が増えて来ていて、そういう方が上司になるケースもあり、...続きを読む(全83文字)
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社員一人ひとりが自律的にライフとワークをマネジメントできるよう、柔軟な勤務制度とサポート体制を整備している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的にはフルフレックス、フルリモート環境ではあるが、案件によっては出社が余儀なくされることには注意したい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署やPJにもよるが、コンサルティング企業としてはホワイトな方ではないか。あまり残業した記憶はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・環境面は非常に良い。リモートと対面を合理的に使い分けらる。オフィスに必要なものがない等で困ったことがない。
・お互いの生活や価値観を尊重す...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フレックスかつテレワークも可能なため、柔軟な働き方ができる。子供の送り迎えや通院は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全136文字)
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プロジェクトの内容によっては多忙になる時期もありますが、「長時間働くこと＝美徳」ではなく、効率を重視する文化が根付いていると社員の方が話していました。一定...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、リモートも稼働も一定程度自由度が高かったのでそういう意味ではワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他社に比べて保ちやすい方だと思う。自分で仕事をコントロールできるようになれば、途中で通院や食事などの中抜けは概ね許される。ただ、やはりクライ...続きを読む(全279文字)
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プロジェクトによるとは思うが、会社としてはプライベートとの両立を推進していると思われる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
クライアントとの打合せを除けば、働く時間の自由度は高く、柔軟な働き方を重視する場合は働きやすい環境といえる。（クライアントとの打合せが多い案...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンサル業界としてはワークライフバランスは守られやすくなってきている。以前のような激務体制ではない。プロジェクトによっては勤務時間が延長され...続きを読む(全100文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)
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テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
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大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)
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多様なバックグラウンドによるアウトプットに自由が保障されています。続きを読む(全33文字)
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EYのコンサルティング部門は非常に少数から始まりました。現在も拡大を続けているため、将来性も十分だと考えます。続きを読む(全55文字)
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求められる業務の質と量は多いかもしれませんが、その分年収はよいです。続きを読む(全34文字)
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女性であっても働きやすい環境であるとのこと。自分の希望に合わせた裁量で働くことができます。続きを読む(全45文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
事務スタッフとして勤務していましたが、ワークライフバランスの面ではこれ以上ないほど恵まれていました,。最大の特徴は残業ほぼゼロという点です。...続きを読む(全176文字)
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私がこの会社を離れて改めて感じるのは、緊急対応という仕事内容でありながら、完全週休2日制が非常に高い精度で運用されていたことです。現場に出る...続きを読む(全192文字)
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全国に多数の支店があり、自分の好きな場所で働ける自由度の高さがこの会社の魅力です。私はマイカー通勤をしていましたが、多くの支社で駐車場が完備...続きを読む(全166文字)
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この会社で働いていて最も良かったと感じる点は、現場仕事でありながら完全週休2日制が徹底されていたことです。ライフサポートという急な依頼に対応...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇がきちんと取れる点。ただし、小規模なクリニックに配属された場合は、人員不足が顕著であることが多いため、かなり有給は取りずらいです。
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小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給の取得や長期休暇の取りやすいプロジェクトに参画していれば、業務に影響がないことは前提だが気兼ねなしに休みを取得できるし、業務量もコントロ...続きを読む(全192文字)
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部署によるがリモートワーク中心の部署も多くワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休はきちんと消化でき、長期の海外旅行にも行けたので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が常態化していた...続きを読む(全163文字)
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全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
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