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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙期はハードワークになりがちですが、フレックスタイム制やリモートワーク環境が高度に整っています。近年は働き方改革が推進されて...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙期はハードワークになりがちですが、フレックスタイム制やリモートワーク環境が高度に整っています。近年は働き方改革が推進されて...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるが、パフォーム出来てさえいれば、残業も有給もリモートもコントロール可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどう...続きを読む(全150文字)
残業は多めだが、以前よりは少なくなっているそう。リモートワークの導入も進んでいる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが自分はフルリモートで働きやすかったです。有給についてはプロジェクトの合間合間に取ることが多かったです。
【気...続きを読む(全182文字)
正直、時期によってはワークライフバランスは悪いと言える。続きを読む(全28文字)
フルフレックスやリモートワークなど、柔軟な働き方を支える制度は十分に整っています。ただ、プロジェクトの状況次第で労働時間が変動するのは、コンサル業務の特性...続きを読む(全88文字)
案件次第で忙しいが、働き方改革が進み以前より改善されていると感じた。続きを読む(全34文字)
若手のうちはとりやすいですが,マネージャーからは忙しくなるとのことです.続きを読む(全36文字)
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【良い点】
大手企業の重要テーマに関わる機会があり、事業戦略、M&A、業務改革など幅広い論点に触れられます。若手でも資料作成だけでなく、論点整理やクライ...続きを読む(全184文字)
見込み残業時間もかなり多くあり、ハードワークである。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いほうかと考える。有給消化は100パーであるが、上司から取得日を固定にされるケースも一部ある印象。続きを読む(全70文字)
選考過程で深く把握する機会はありませんでしたが、コンサル業界全体としては忙しい印象です。近年は労務管理が進んできているという話を一般的には聞きます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトや上長、所属にも大分よるとは思いますが、フルリモートのプロジェクトも比較的に多くあり、全体的にかなりワークライフバランスがとりや...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当然ですがプロジェクトの仕事量によります。楽なときは全く残業しないです。勤務時間はかなり柔軟にでき、周りの理解もあります。続きを読む(全67文字)
コンサルにしては働きすぎず、ホワイトにしては働きすぎといった印象。続きを読む(全33文字)
上記同様。休日も勤務している。ワークライフバランスを重視する方には勧めない続きを読む(全37文字)
忙しい時期には土日に出勤したこともあると言っていた社員もいた続きを読む(全30文字)
ほかのbig4は見込み残業が30時間である一方、EYは50時間あるので実質的な所得に差が生まれやすい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
良い意味で、入社前に覚悟していた残業時間であった。案件によるが、少ない人で20-30時間、多い人で80時間程度である。
どのファームも共通だ...続きを読む(全180文字)
従業員数が他BIG4に比べ少ないため、一人ひとりのタスクが多く業務量は少し多い続きを読む(全39文字)
コンサル業界であるため、プロジェクトの繁忙期には激務になることは避けられない。しかし、会社全体として働き方改革を強力に推進しており、以前に比べると深夜残業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
どのファームにもよるが、プロジェクトや上司の方次第である。続きを読む(全29文字)
見込み残業時間も含め、仕事中心の生活になると思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期はあるものの、全体としては柔軟な働き方が可能です。リモートワークやフレックス制度も浸透しており、家庭や私生活との両立を重...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の給与は、基本給をベースに賞与等を加えた構成となっており、職位・評価に応じて昇給・昇格...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
「若手から大きな案件に挑み、個の成長スピードを上げたい」という理由で入社する人が多い傾向です。ギャップとしては、想像以上のスピード感と質の高...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グローバルネットワークの知見を活かし、企業の変革や経営戦略の立案など、インパクトの大きい最上流案件に携われる点が最大の魅力です。最先端テクノ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちから業界を問わずさまざまな案件に携わることができ、幅広い業務経験を積める点は良いと思います。上司や先輩にも比較的相談しやすく、プロ...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
基本的には穏和な雰囲気の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の性質上、他ファームからの転職者が多いため、人によっては他...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
幅広い成長環境としては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては一領域に留まりづらいため、案件が変わるたびに経...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
案件ごとに直属のEMが評価する。共通的なスキルチェックシートを作成し、完全にその評価に沿って昇給が決定するため、一定の納得感がある。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色んな事業において高いレイヤーのお客様を相手と対等に仕事が出来るので、とても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社理由: 企業や社会全体というより大きな規模の顧客が抱く課題を解決することによって、顧客の成長・社会課題の解決に貢献し、規模の大きな顧客か...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方ができ、仕事とプライベートを両立しやすい点が良いです。また、研修や資格取得支援など学習機会も充実し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業はそれほど多く無く、フレックスを利用したり有給を活用してる方が多かった。リモートワークも業務に支障が無ければできる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は会議や研修で返上。
休みの日も練習しろと言われたりで全く体を休める時間がありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字さえ出していれば早く帰ろうが家でサボっていようが何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いち早く数字を出したければ休ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、私が入っているシステム開発案件だと、非常に調整しやすく残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時からフルリモート勤務をさせていただいてます。研修制度やチャットコミュニケーションもしっかりしていてとても働きやすいです。
お休みもいた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プロジェクトには寄るものの、基本的には残業45時間以内で終わる、というか終わらせないと上から指摘が入る。よってWLBは安定している。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的には、一般的な企業という印象です。部署や上司によって多少の違いはあると思いますが、基本的には真面目に仕事をしていれば大きな問題なく働け...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
頑張りたい人はいくらでも仕事ができてどんどん吸収できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はかなり忙しく、...続きを読む(全145文字)
プロジェクトによるとは思うが、社員の方が子育てと両立している話を聞いたので、いい方ではあると思う。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほぼないので、きちんと定時退社ができた。休日に仕事の連絡が来ることもないので心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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