この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にクライアントファーストの方針ゆえに依頼がスコープ外だったり土日に来たとしても断るのが難しい状況がある。また、MA案件や戦略案件は長時...続きを読む(全131文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にクライアントファーストの方針ゆえに依頼がスコープ外だったり土日に来たとしても断るのが難しい状況がある。また、MA案件や戦略案件は長時...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができる点。全社的にリモートワークを推進しており、在宅勤務可能。ただし、在宅が仇となって人間関係が広がらない、作業とチャットだ...続きを読む(全152文字)
座談会では、「繁忙期はどうしても忙しくなるが、オフシーズンにはまとまった休暇を取れる」という話が多かったです。ある社員の方は、繁忙期後に2週間の休みを使っ...続きを読む(全148文字)
コンサル業界自体WLBは望めないが、例に漏れず残業はそれなりにあるとのこと続きを読む(全37文字)
ワークイズライフな生活になることは覚悟している続きを読む(全23文字)
コンサル特有の、プロジェクトの繁忙期と閑散期による忙しさの差がある。忙しい時は残業ももちろんがあるが、そうでないときはプライベートに大きく時間を割けると伺った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務に集中し、スキルアップを短期で目指したい方にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほ...続きを読む(全175文字)
コンサルタントという仕事の特性上、残業が多くなってしまう月が存在する。続きを読む(全35文字)
説明会では、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社がワークライフバランスを重視していることが強調されていました。リモートワークやフレックスタイ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給を比較的とりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多い傾向にある。ただしチームや担当する案件によって残...続きを読む(全87文字)
コンサル業界はワークライフバランスが取れないことが大半なので、そういう意味で言うと業界内では平均くらい。残業時間は月5,60時間ほどで、働いた分だけ給与に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プロジェクト中はなかなか休みがとりづらい一方、一旦プロジェクトが落ち着けば1週間くらいの休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
プロジェクトによるところが大きいが、忙しい時期と忙しくない時期との波があると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
プロジェクトによるがリモートワークが可能。当時は、オフィスはコラボレーションの場とされていた&コロナ期間中だったので、ほとんど出社する必要が...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、所属チームは戦略案件がおおく、客先への常駐プロジェクトが少ないため、テレワーク含め仕事の仕方は比較的自由である。成果や...続きを読む(全139文字)
ホワイト化してるとはいえコンサル会社なので忙しそう。続きを読む(全26文字)
BIG4の中でも、比較的残業時間が長いと聞いたからです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは他ファームに比べて取りやすい環境。プロジェクト期間中は業務に忙殺され、有休を取ることはほぼ不可能ではあるものの、プロジ...続きを読む(全153文字)
残業時間が60時間ほど行ったりするため、普段は中々自分の時間を取るのは難しい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
会社はワークライフバランスを取れるように施策を実施したり、上司も相談に乗ってくれようとはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全170文字)
どのファームでもそうだが、案件により忙しさが大きく変わるというお話を頂いた。続きを読む(全38文字)
仕事中心の生活になるので収入とのバランスで解釈は分かれる続きを読む(全28文字)
繁忙期を避ければ、有給も取得しやすいと聞いた。
海外旅行に行かれる社員の方も多いらしいので、プライベートの時間もしっかりと確保できるそうだ。続きを読む(全71文字)
見込み残業が50時間入っているが、(プロジェクトにもよるが)スタッフのうちは、極端な残業はない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年収は他の業界に比べると高いと考える。競合他社と近い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界も給料を上げてきているため、コン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場だと思うので働きやすいと思う。男性ばかりの職場もあるが、会社としてDEIを推進しているためサポートは充実している印象。し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成長性は高いと思う。昨今ITシステムの導入の需要が高まっていることに加え、人手不足ゆえに社員代替型のプロジェクトも増えている。加えて構想策定...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務の将来性は、やや不確実な側面があると思われる。
クライアントが未知の領域で価値を出せる一部コンサルタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アサインされる業務内容により左右される。適度な難易度やスケジュールの案件であれば快適に働けるが、タイトな案件、業務難易度が高すぎる案件に関わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人については、プロジェクト次第。プロジェクトマネージャーが優れた人格やマネジメントスキルを持っていると非常に勉強...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由として、当初はプロフェッショナルな環境で自分のスキルを活かしながら成長できると感じた点が挙げられる。また...続きを読む(全557文字)
会社として成長をしているので将来性を感じた。特にドラゴン化計画によってbig4の中でも一番といっても過言でないくらいの成長しているため、将来性がかなりある...続きを読む(全82文字)
新卒時点からかなりの金額をもらえるため、良いと思う。しかし、昇進は他の外資系コンサルティングファームと比較して遅いのではないかと質疑を通じて感じた。続きを読む(全74文字)
福利厚生に関して言及されなかったが、人間関係もよさそうで環境は良いと感じた。フレキシブルワークの推進しており、社員が自分のライフとキャリアをマネジメントで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
公休は月々しっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗の状況や上長によっては思うように休みが取れないことがあり、スト...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「こどもファースト」が会社の方針で、そういった保育園を運営しているのはわかるが、従業員の勤務日数は多いため(年間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、テレワークも可能。保育園の送り迎えや、急な子供の面倒を見ることも気兼ねなくでき、子育て世代には融通がかなり利くと思われる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフトも削られることなく休日や出勤したい日が希望通りになることが多かったため予定が組みやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩れている。
この会社は営業会社であるにも関わらず、営業...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
フレックス制度により、早めに出社して仕事をし、早めに帰って子供のお迎えや家族との時間を作ることは可能です。
職場にもよりますが全社的に取り組...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はあまりなかったように思います。休日出勤もありませんでした。有休消化率も高かったです。夏休みもちゃんとありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署や業務内によるが在籍部署は子育てをする女性が多く、上長も育児に理解がある働き易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く男...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れる一方でここの業務は面倒なやり取りや客のクレームもあるため休んでも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先により変わる
常駐先がしっかりしているところなら休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に従うルールなのに自社への...続きを読む(全82文字)
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 1103億9300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-3500 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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