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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。私の経験したプロジェクトはかなり忙しいプロジェクトが多かったため、基本的に平日は仕事のみ、土...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
PwCコンサルティング合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。私の経験したプロジェクトはかなり忙しいプロジェクトが多かったため、基本的に平日は仕事のみ、土...続きを読む(全122文字)
選考中の逆質問では、働き方は案件や所属チームによって大きく異なると話していた。繁忙期には業務時間が長くなることもある一方、比較的余裕のある時期には休暇を取...続きを読む(全111文字)
月平均の残業時間は30時間程度との声もある一方、プロジェクト負荷により40〜50時間前後になることも珍しくないと理解しています。金曜の「オフサイトデイ」な...続きを読む(全100文字)
他戦略ファームに比べれば取りやすいと思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
プロジェクト繁忙期は深夜残業が常態化するケースがあり、特にデューデリジェンスや大型戦略案件のデリバリーフェーズでは週70〜80時間超の稼働に...続きを読む(全188文字)
プロジェクトによって忙しさに差があると感じた。繁忙期には業務量が増えることもあるが、働き方改革や制度整備も進められている印象を受けた。続きを読む(全67文字)
案件や繁忙期によって残業は増えるが、リモート勤務や柔軟な働き方も浸透している。続きを読む(全39文字)
マネージャー層になると平気で夜11時以降の残業とかも出てきたりするので、一概にいいとは言えない。アソシエイト時代はかなりいいのではないかと思う。続きを読む(全72文字)
コンサルタントなのである程度の激務は覚悟するべきだと思います。続きを読む(全31文字)
大学の先輩で何人かいたが、体力と知力を併せ持つ人が多い。続きを読む(全28文字)
ワークライフバランスは良くないと感じた。続きを読む(全20文字)
子育てをする際にもこの時間は送り迎えで抜けるなどの柔軟な働き方ができるとのこと。土日に稼働することはほとんどない。プロジェクト間には長く旅行に行けたりもする。続きを読む(全79文字)
案件次第で忙しさはあるが、働き方改革も進み以前より改善傾向にあると感じた。続きを読む(全37文字)
仕事量が多い一方で、上手く時間を作り休みを取っている人も多かった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容や自身の職階・役割にもよりますが、業務量や進行状況が比較的落ち着いている場合には、定時で業務を完了できるケースも存在します...続きを読む(全820文字)
プロジェクトの繁忙期には業務量が増えることもあると聞いたが、チームで調整する文化もあると感じた。実際に社員の話からも、メリハリをつけて働いている印象を受けた。続きを読む(全79文字)
コンサル業界の中では良いとされている。クライアントワークなのでアサインされたプロジェクト次第ではある。続きを読む(全51文字)
結構働く時間が長いとは聞く。ただそれだけお給料も良いと思うので、どちらを取るかはその人次第。続きを読む(全46文字)
しっかり休日を確保しようという雰囲気は醸成されているとのことだが、管理職までいくとワークライフバランスの確保は難しいと聞く。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、業界としてはかなり調整しやすく、働きやすい環境である。上長も、仕事の振り方をかなり意識していたのを感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)
繁忙期は忙しいものの、プロジェクト単位でメリハリをつけて働く文化があると伺いました。リモートワーク制度も活用されており、成果を出すことを前提に柔軟な働き方...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員だろうが繁忙期の4~5か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークがメインのプロジェクトが多いので、通勤しなくていいのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りでは高いクオリ...続きを読む(全99文字)
案件次第ではあると思いますが、忙しいと思います。調整力が必要だと感じています。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
男女で扱いが変わることはない。女性だから特別扱いされるということもない。外見で判断されることもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収はかなり高い。前年度に良い評価をもらうことができれば、翌年は少しだけアップするとともに、年功序列的に年収が上がっていくので安心感もある。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、「やさしいコンサル」とうたっていたものの、残業は多い。コンサルとして、社会人として仕事に没頭したい人にお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
興味のある分野への研修制度は充実しており、いつでも始められるうえに、毎年20万円の補助を受けることができる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成長・育成は本人任せで、あまりサポートする・チームで育成するという雰囲気は醸成されていません。何も文句を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰した方が、深夜に作業して何とか対応しているという話を聞き、それはあるべき姿なのだろうかと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ある程度の報酬水準は確保されている印象ですし、優秀な人にはどかんとボーナスがなる仕組みに変わりました。そのためたくさん働いてたくさん報酬が欲...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚いとは言えません。他業界と比較して高い報酬を元手に、自分自身で色々と手配する必要があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パフォーマンスを出せば、年次などに関わらず評価してもらえ、給与も上がっていく会社だと認識していたため、そこに入社前は期待していた。
また、タ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
専門性と向上心を持つ社員が多数在籍しており、成長や自己学習を非常にポジティブに捉える風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトによって繁閑はありますが、働き方の自由度は高く、自分である程度コントロールできます。休暇も比較的取りやすく、コンサルティング業界...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アクセンチュアには契約社員として勤務していましたが、個人的には非常に良い印象を持っている会社です。障がい者雇用での勤務だったこともあり、業務...続きを読む(全904文字)
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【良い点】
正直無い。不真面目な営業は夕方に直帰しており、業務内容、部署間の業務バランス公平性に疑問を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
ワークライブバランスはないが、頑張った分だけスキルはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することを賞賛するのはやめた方がい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロジェクトの品質を担保で切れていることを前提に、マネジャー以上は稼働時間の裁量権限はあります。重要な会議前で多忙になることはありますが、そ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点としては、休暇や勤務スケジュールがクライアント先の状況に左右されることがある点です。プロジェクト...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方なので助かっている。100%に近い消化率ではないかと思う。
また、残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期はハードワークになりがちですが、フレックスタイム制やリモートワーク環境が高度に整っています。近年は働き方改革が推進されて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
製造業の現場によって勤務帯、人数(大体どこも人手不足)、残業有無、休日が違う。こういう現場で働きたいと会社に相談すると、いい所を紹介してもら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働くママさんがふえている。パパさんも育休をとったり育児参加の話をよくしている
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなの...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。