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PwCコンサルティング合同会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全226件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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4.2

PwCコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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PwCコンサルティング合同会社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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226件中1〜25件表示

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。私の経験したプロジェクトはかなり忙しいプロジェクトが多かったため、基本的に平日は仕事のみ、土...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

選考中の逆質問では、働き方は案件や所属チームによって大きく異なると話していた。繁忙期には業務時間が長くなることもある一方、比較的余裕のある時期には休暇を取...続きを読む(全111文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

月平均の残業時間は30時間程度との声もある一方、プロジェクト負荷により40〜50時間前後になることも珍しくないと理解しています。金曜の「オフサイトデイ」な...続きを読む(全100文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他戦略ファームに比べれば取りやすいと思う。続きを読む(全21文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト繁忙期は深夜残業が常態化するケースがあり、特にデューデリジェンスや大型戦略案件のデリバリーフェーズでは週70〜80時間超の稼働に...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

プロジェクトによって忙しさに差があると感じた。繁忙期には業務量が増えることもあるが、働き方改革や制度整備も進められている印象を受けた。続きを読む(全67文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

案件や繁忙期によって残業は増えるが、リモート勤務や柔軟な働き方も浸透している。続きを読む(全39文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マネージャー層になると平気で夜11時以降の残業とかも出てきたりするので、一概にいいとは言えない。アソシエイト時代はかなりいいのではないかと思う。続きを読む(全72文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサルタントなのである程度の激務は覚悟するべきだと思います。続きを読む(全31文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

大学の先輩で何人かいたが、体力と知力を併せ持つ人が多い。続きを読む(全28文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ワークライフバランスは良くないと感じた。続きを読む(全20文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

子育てをする際にもこの時間は送り迎えで抜けるなどの柔軟な働き方ができるとのこと。土日に稼働することはほとんどない。プロジェクト間には長く旅行に行けたりもする。続きを読む(全79文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

案件次第で忙しさはあるが、働き方改革も進み以前より改善傾向にあると感じた。続きを読む(全37文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

仕事量が多い一方で、上手く時間を作り休みを取っている人も多かった。続きを読む(全33文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの内容や自身の職階・役割にもよりますが、業務量や進行状況が比較的落ち着いている場合には、定時で業務を完了できるケースも存在します...続きを読む(全820文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プロジェクトの繁忙期には業務量が増えることもあると聞いたが、チームで調整する文化もあると感じた。実際に社員の話からも、メリハリをつけて働いている印象を受けた。続きを読む(全79文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサル業界の中では良いとされている。クライアントワークなのでアサインされたプロジェクト次第ではある。続きを読む(全51文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

結構働く時間が長いとは聞く。ただそれだけお給料も良いと思うので、どちらを取るかはその人次第。続きを読む(全46文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

しっかり休日を確保しようという雰囲気は醸成されているとのことだが、管理職までいくとワークライフバランスの確保は難しいと聞く。続きを読む(全62文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、業界としてはかなり調整しやすく、働きやすい環境である。上長も、仕事の振り方をかなり意識していたのを感じた。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

繁忙期は忙しいものの、プロジェクト単位でメリハリをつけて働く文化があると伺いました。リモートワーク制度も活用されており、成果を出すことを前提に柔軟な働き方...続きを読む(全88文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員だろうが繁忙期の4~5か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークがメインのプロジェクトが多いので、通勤しなくていいのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りでは高いクオリ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

案件次第ではあると思いますが、忙しいと思います。調整力が必要だと感じています。続きを読む(全39文字)

226件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PwCコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で扱いが変わることはない。女性だから特別扱いされるということもない。外見で判断されることもない。続きを読む(全56文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり高い。前年度に良い評価をもらうことができれば、翌年は少しだけアップするとともに、年功序列的に年収が上がっていくので安心感もある。...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、「やさしいコンサル」とうたっていたものの、残業は多い。コンサルとして、社会人として仕事に没頭したい人にお...続きを読む(全85文字)

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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味のある分野への研修制度は充実しており、いつでも始められるうえに、毎年20万円の補助を受けることができる。続きを読む(全60文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成長・育成は本人任せで、あまりサポートする・チームで育成するという雰囲気は醸成されていません。何も文句を...続きを読む(全137文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰した方が、深夜に作業して何とか対応しているという話を聞き、それはあるべき姿なのだろうかと感じました。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の報酬水準は確保されている印象ですし、優秀な人にはどかんとボーナスがなる仕組みに変わりました。そのためたくさん働いてたくさん報酬が欲...続きを読む(全259文字)

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  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚いとは言えません。他業界と比較して高い報酬を元手に、自分自身で色々と手配する必要があります。続きを読む(全73文字)

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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンスを出せば、年次などに関わらず評価してもらえ、給与も上がっていく会社だと認識していたため、そこに入社前は期待していた。
また、タ...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性と向上心を持つ社員が多数在籍しており、成長や自己学習を非常にポジティブに捉える風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって繁閑はありますが、働き方の自由度は高く、自分である程度コントロールできます。休暇も比較的取りやすく、コンサルティング業界...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアには契約社員として勤務していましたが、個人的には非常に良い印象を持っている会社です。障がい者雇用での勤務だったこともあり、業務...続きを読む(全904文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フードコネクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直無い。不真面目な営業は夕方に直帰しており、業務内容、部署間の業務バランス公平性に疑問を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全687文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社WorkXの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライブバランスはないが、頑張った分だけスキルはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することを賞賛するのはやめた方がい...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの品質を担保で切れていることを前提に、マネジャー以上は稼働時間の裁量権限はあります。重要な会議前で多忙になることはありますが、そ...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノースサンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点としては、休暇や勤務スケジュールがクライアント先の状況に左右されることがある点です。プロジェクト...続きを読む(全454文字)

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株式会社IDEAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい方なので助かっている。100%に近い消化率ではないかと思う。
また、残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙期はハードワークになりがちですが、フレックスタイム制やリモートワーク環境が高度に整っています。近年は働き方改革が推進されて...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社平山の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業の現場によって勤務帯、人数(大体どこも人手不足)、残業有無、休日が違う。こういう現場で働きたいと会社に相談すると、いい所を紹介してもら...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 アートディレクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くママさんがふえている。パパさんも育休をとったり育児参加の話をよくしている
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなの...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCコンサルティング合同会社
フリガナ ピーダブリューシーコンサルティング
設立日 2016年2月
従業員数 4,442人
代表者 大竹伸明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6257-0700
URL https://www.pwc.com/jp/consulting
採用URL https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
NOKIZAL ID: 2764091

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