回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)
PwCコンサルティング合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員だろうが繁忙期の4~5か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークがメインのプロジェクトが多いので、通勤しなくていいのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りでは高いクオリ...続きを読む(全99文字)
案件次第ではあると思いますが、忙しいと思います。調整力が必要だと感じています。続きを読む(全39文字)
融通は利きますが、労働時間そのものは多いです。続きを読む(全23文字)
他big4と同様にコンサルらしく激務だと思う。そのため、ワークライフバランスは取りにくい続きを読む(全44文字)
コンサルなので残業はありそうだったが、育児休暇やプロジェクト間の長期休暇はしっかりとれそうだった。続きを読む(全49文字)
コンサルティングファームとしては、残業は少ない方だが、自宅で深夜に働く社員もいる聞き、日本の平均に比べると悪い方だろう。続きを読む(全60文字)
社員の方のお話によると、業界柄多少のハードワークはあるものの、プロジェクトの間は比較的休暇が取りやすいそうです。続きを読む(全56文字)
コンサル業界ならではの残業や激務と言った側面はあるが、コンサル業界の中でも率先して改善に取り組んでいる企業のためこれからもっと仕事と生活の両立がしやすくな...続きを読む(全82文字)
長期休暇も可能との事であるが、仕事の調整次第との事。クライアントワークが中心のため、繁忙期とそれ以外の差が激しいという点も知っておくべきとの事であった。続きを読む(全76文字)
やはり忙しいプロジェクトの場合は残業が増えるとのことだ。
しかし、全てが忙しい訳では無い。
ライフを重視する人にはバランスが取れていないと感じるくらい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJT次第というのは大前提のもと、働きかたは非常にハードであり、ワークライフバランスを感じたことは全くない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働になることもありますが、リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が整備されており、個々の事情に応じ...続きを読む(全176文字)
忙しい時はかなり残業時間も長くなるが、休暇をとることもある程度できるとお話を伺いました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
コンサル会社のライフワークバランスについては、正直に言うと部署やプロジェクト、上司によって大きく差があります。私の場合、繁忙期は深夜や休日対...続きを読む(全447文字)
懇親会での話によると、非常に休みも取りやすいらしい。続きを読む(全26文字)
仕事にコミットする人は多いが、有給を取ることもできると説明会で言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
案件の合間に長期の休みが取りやすく、旅行が好きな人などはいいと思う
PJ中は忙しいこともあるが、比較的自由に調整しやすく、子供のお迎えや通院...続きを読む(全208文字)
マネージャー以降は働き方が変わることもありかなり大変そう.続きを読む(全29文字)
固定残業がついているのでもちろん長時間働く。メンバー層の労働環境をよくするとそのしわ寄せがマネージャー以上に行くという話は先輩社員からよく聞いた。続きを読む(全73文字)
オンラインや出社頻度も自分の裁量できめられると言っていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
先日、私が勤めている会社で「ワークライフバランス」を意識した取り組みが始まりました。以前は残業が当たり前で、平日はほとんど仕事中心の生活にな...続きを読む(全484文字)
リモートワークが可能で、柔軟な勤務形態を認めているため、ワークライフバランスは他のBIG4コンサルや同業他社と比べても良好とされています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートのプロジェクトも多いですし、パフォーマンスさえ出して、プロジェクトに迷惑をかけなければ、働く時間も自身でコントロールできる。
また以...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
AIの登場でコンサルは終わる、などと言われているが、デスクトップリサーチだけがコンサルの仕事ではないのでまだまだ伸びると思う
実際、AIの活...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
成長環境にもあり給与も高く、若くて意欲的な人に囲まれてとても楽しかった
オフィスも広くて綺麗で、キラキラした環境だった
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会(金銭面のフォロー、社内講義の実施含め)を多く提供しようとしている。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供の発熱による突然の休暇取得も怒らない、業務量の分担にも相談にのってくれるような善良な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントで40代未満でも人間ドックが受けられる。ほかにもレジャーや食品、美容生活用品などいろいろポイントで交換できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自己研鑽するための研修制度はある。また、カフェテリアポイントなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅、寮、食事補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はいい。一年目から550万もらえるし、伸びもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はシビア。一年目からある程度の結果や成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよるが、過多な残業や休日出勤等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度をうたっているが、活用できない不満を相談し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は低かったが、休みは取りやすいのでワークライフバランスは良かった。残業時間は繁閑次第でそこそこある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場によるが私の現場では残有給休暇があれば好きな時に習得することができた。残業もなく、プライベートの時間が取れた。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできたしよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフトチェンジ、計画性のないシフト作成はやめた方がい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月に10日ほど休みがあります。ブランドにもよりますが、スタッフが少ないところはやはり連休が取りにくい。私のとこは最大で三連休。4人しかいない...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。月末は取れないですが、それ以外なら上長に理由を説明すれば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいとは思いますが、拘束時間が長いのが気になるところだと思います。接骨院なので仕方ない部分もあります...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロジェクトの切れ目は長期休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層に対してマイクロ管理となってしまったためお互い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に比較的満足しています。業務量は時期によって波があるものの、通常期は定時退社も可能で、プライベートの時...続きを読む(全324文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。