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株式会社ローランド・ベルガー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローランド・ベルガーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローランド・ベルガーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローランド・ベルガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ローランド・ベルガーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ローランド・ベルガーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ローランド・ベルガーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    フレックスやリモートを活用し、プロジェクト進行やライフスタイルに応じて柔軟に働き方を設計できるものの、やはり全体的な労働時間は長そうだった続きを読む(全69文字)

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    人数が少ない分一人当たりの業務量が戦略コンサルの中でも多い方であると聞く。続きを読む(全37文字)

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9-17時で終わることをホワイトと呼ぶのであれば、完全にブラック企業。ただし、もらえる給与やPJ後にどかっと2週間3週間でも有給が取れること...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにアサインされていない時間帯においては自由に休暇を取得することができる。そのため、長期の休暇を取得することも可能。
    【気になるこ...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をして当たり前という風習が根付いているので、役職者でなくても常に毎月40時間程は残業をしている印象がある。
    ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】コンサルなのでプロジェクトにより忙しさは変わるけれど、それでもよい方だとお話を伺った。

    【イベントや選考を通して感じた】選考を通し...続きを読む(全198文字)

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せていれば、ある程度確保される。ただし、成果の上限はない世界で、投下する時間に左右される面もあるため、ワークライフバランスが確保され...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本激務なので、ワークライフバランスはなかった。常に仕事。(現在は分からないが)家族の理解がないと到底もたないと思う。そもそもワークライフバ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはワークライフバランスは無く、仕事中心の生活になる。しかし、上司やクライアントとのゴールを握り、期待値をコントロールし、社内会議や報...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるレベル(プリンシパル)まで昇進しない限り、ワークライフバランスは非常に悪いです。特に、一番入りたてのジュニア...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件の内容、時期によっては長期休暇取得の可能性もあります。チームによっては、自分で仕事のコントロールができるので、やりくりがうまい人であれば...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスをとれ、自分の時間もきちんとあり、業務配分もそれなりに自分で決めて仕事をしていける環境でした。
    それでも作業だけというこ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは悪い。コンサル全般に言えることではあるが、ローランドベルガーはその中でも悪いほうという噂はある。ただし、離職防止対策として改善傾向...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはほとんどないと思ったほうがいい。
    プロジェクトに入っていない場合でも終電帰りが基本。
    プロジェクトに入っている場合だとタクシー...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトとプロジェクトの間には1週間の休みを取って海外に行く人が多い。オフシーズンなので割安感あり。ヨーロッパ企業なので、会社の研修に行くだけでも2...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアントのためにはプライベートよりも仕事を優先する企業文化であるため、どのプロジェクト配属されるかにもよるが、土日出勤や、深夜までの残業は当然求めら...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・基本的に与えられる裁量は大きいので、理論上は時間の都合をつけることは可能。但し、業務量が圧倒的なため、現実的には色々難しい
    ・出産、育児、介護等、社...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはコンサルの中でも最悪という話を聞く。一部創業期メンバー中心に長い労働時間が美徳化される傾向が強く、とにかく徹夜をすればいいという文...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シニアマネージャーになるまでは1人1プロジェクトなので、区切りがつけばまとまった休暇が取りやすい。旅行のハイシーズン以外のときに1週間の休みを取ることが...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスなどという概念はない。新しい仕事を獲得するには、今ある仕事をこなさなければならない。だから皆必死で仕事をしてどんどん吸収していく。こ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    自分が従事しているクライアントやプロジェクトにもよるが、プライベートの時間はほとんど取れないと思ったほうが良い。朝の9時に出社して次の日の午前2時にかえ...続きを読む(全179文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経営企画 正社員

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    ワークライフバランスというワードを転職の際の検討事項に入れている方は、辞めるべきかと思います。会社としても標榜している通り、彼らは知の体育会であり、それ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    ワークライフバランスという言葉自体が存在しない。休日出勤、徹夜、深夜からのミーティングなど当たり前で、五日で睡眠時間10時間なんてのもざら。バリューをだ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    基本的にライフは皆無になることを覚悟すべき。
    競合との比較でも突出した労働時間を強いられる。
    それで体調を壊す人も多い。
    但し、競合よりも早く昇進でき...続きを読む(全167文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ローランド・ベルガーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    PrincipalおよびPartnerのレベルは玉石混交。業界知見に関しては製造業以外はほとんどないと思っていた...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルをどんどん身に付けたい、伸ばしたいという人には、うってつけだと思います。新卒からどんどんタスクを任されますし、プレッシャーもかけられる...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
    また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントが日本や世界を代表する企業であることが多いことにくわえ、新卒1年目でも大企業の経営陣と相対して議論したり、プレゼンをする機会もあ...続きを読む(全233文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界からPJを受注しており、収益も安定して伸びているため、現時点ではいきなり収益が落ちるということは考えづらいです。
    【気になること・...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界としては当たり前ですが、福利厚生は多くありません。これといった手当も無い...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面...続きを読む(全235文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アスアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで平日に出勤した場合でも必ず代休が取れる点。
    基本残業はありませんが、現地までの移動時間があるので、人によっては往復4.5時間働く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)

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    株式会社I2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的に一番良かったと感じたのは残業が圧倒的に少ないという部分です。前職ではかなり残業があったのでより少ないと感じましたし、業務後の時間に余...続きを読む(全154文字)

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    ダイヤル・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や時期にもよりますが、お休みは取りやすいです。
    お子様がいる方も多いので、そういった点でも理解がありました。続きを読む(全64文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全103文字)

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    オリエント商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年間休日が125日となっており、有給も取りやすいです。
    残業時間はその時の業務内容による。
    定時で帰るように促されるので基本的に残業しても3...続きを読む(全80文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの人数がギリギリのため休むに休めない方が多い印象。
    なぜC一人がモジュールを回しているのか…(せめてSCを...続きを読む(全97文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークがメインのプロジェクトが多いので、通勤しなくていいのは助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資料作りでは高いクオリ...続きを読む(全99文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「やるべきことを完遂していれば、休み方は自由である」という文化が組織に深く浸透しています。プロジェクトの合間に2週間程度の長期休暇を取得した...続きを読む(全333文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アナリスト間は残業時間が管理されていて、残念時間分すべて残業代が出る。月によって偏りはあったが、大体月平均30時間くらいで、入社前に想像して...続きを読む(全302文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ローランド・ベルガーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ローランド・ベルガー
    フリガナ ローランドベルガー
    従業員数 100人
    代表者 長島聡
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
    NOKIZAL ID: 2899048

    ローランド・ベルガーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。