ローランド・ベルガーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
9-17時で終わることをホワイトと呼ぶのであれば、完全にブラック企業。ただし、もらえる給与やPJ後にどかっと2週間3週間でも有給が取れること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プロジェクトにアサインされていない時間帯においては自由に休暇を取得することができる。そのため、長期の休暇を取得することも可能。
【気になるこ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前という風習が根付いているので、役職者でなくても常に毎月40時間程は残業をしている印象がある。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
成果を出せていれば、ある程度確保される。ただし、成果の上限はない世界で、投下する時間に左右される面もあるため、ワークライフバランスが確保され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本激務なので、ワークライフバランスはなかった。常に仕事。（現在は分からないが）家族の理解がないと到底もたないと思う。そもそもワークライフバ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的にはワークライフバランスは無く、仕事中心の生活になる。しかし、上司やクライアントとのゴールを握り、期待値をコントロールし、社内会議や報...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるレベル(プリンシパル)まで昇進しない限り、ワークライフバランスは非常に悪いです。特に、一番入りたてのジュニア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
案件の内容、時期によっては長期休暇取得の可能性もあります。チームによっては、自分で仕事のコントロールができるので、やりくりがうまい人であれば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスをとれ、自分の時間もきちんとあり、業務配分もそれなりに自分で決めて仕事をしていける環境でした。
それでも作業だけというこ...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは悪い。コンサル全般に言えることではあるが、ローランドベルガーはその中でも悪いほうという噂はある。ただし、離職防止対策として改善傾向...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスはほとんどないと思ったほうがいい。
プロジェクトに入っていない場合でも終電帰りが基本。
プロジェクトに入っている場合だとタクシー...続きを読む(全182文字)

プロジェクトとプロジェクトの間には1週間の休みを取って海外に行く人が多い。オフシーズンなので割安感あり。ヨーロッパ企業なので、会社の研修に行くだけでも2...続きを読む(全174文字)

クライアントのためにはプライベートよりも仕事を優先する企業文化であるため、どのプロジェクト配属されるかにもよるが、土日出勤や、深夜までの残業は当然求めら...続きを読む(全162文字)

・基本的に与えられる裁量は大きいので、理論上は時間の都合をつけることは可能。但し、業務量が圧倒的なため、現実的には色々難しい
・出産、育児、介護等、社...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスはコンサルの中でも最悪という話を聞く。一部創業期メンバー中心に長い労働時間が美徳化される傾向が強く、とにかく徹夜をすればいいという文...続きを読む(全181文字)

シニアマネージャーになるまでは1人1プロジェクトなので、区切りがつけばまとまった休暇が取りやすい。旅行のハイシーズン以外のときに1週間の休みを取ることが...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスなどという概念はない。新しい仕事を獲得するには、今ある仕事をこなさなければならない。だから皆必死で仕事をしてどんどん吸収していく。こ...続きを読む(全163文字)

自分が従事しているクライアントやプロジェクトにもよるが、プライベートの時間はほとんど取れないと思ったほうが良い。朝の9時に出社して次の日の午前2時にかえ...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスというワードを転職の際の検討事項に入れている方は、辞めるべきかと思います。会社としても標榜している通り、彼らは知の体育会であり、それ...続きを読む(全198文字)

ワークライフバランスという言葉自体が存在しない。休日出勤、徹夜、深夜からのミーティングなど当たり前で、五日で睡眠時間10時間なんてのもざら。バリューをだ...続きを読む(全152文字)

基本的にライフは皆無になることを覚悟すべき。
競合との比較でも突出した労働時間を強いられる。
それで体調を壊す人も多い。
但し、競合よりも早く昇進でき...続きを読む(全167文字)