五十鈴の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
家賃補助が手厚く9万円まで会社で負担してくれるため家賃で給料の手取りが持っていかれるということはなく非常に助かる。しかしながら、家賃補助がなく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月中は比較的業務が落ち着いていれば早く帰ることができるが、基本的には帰りづらい空気がある。また、月末月初の繁忙期は特に事務処理に追われる。基本...続きを読む(全175文字)

【良い点】
結果だけでなく過程も評価される。自分で設定した自己目標の達成率によっても評価される。上期、下期で自身の取り組み内容をプレゼンすることで自己成長...続きを読む(全176文字)

給料は安い。
基本給+住宅手当+交通費+残業代しか出ないので残業で稼いでいくしかない。
中途の人間では生活が厳しいと思う。
成果主義で個人重点課題...続きを読む(全169文字)

福利厚生は一切ない。
ギリギリで操業しているので、一人休むと影響するので有給が取りづらい。
忙しい時は毎日、22～24時位までやっていて、かなりキツイ...続きを読む(全162文字)

拠点開発、プロジェクトでコスト削減、人件費削減でギリギリで工場を操業しているので、一人の仕事量が非常に多い。一人休まれたら他の人に負担が掛かり操業にかなり...続きを読む(全260文字)

基本的に五十鈴の社員、管理職関係なしにわがままで協調性のない人間が多い。
日頃の会議や研修で、会社に洗脳されているのか考えが普通ではないので、自分の思っ...続きを読む(全216文字)

全く意味のない会議、研修が多すぎる。
拠点開発会議は、業務についての目標を立てたりするが、口先だけであって殆ど実行していない。ロードマップの作成して進...続きを読む(全247文字)

残念ながら女性のキャリアは全く考えていない(いくらでも入れ替えられると思っている)。会社の方向性は女性の戦力化等々社内には発信しているが、嘘ばかりで見せか...続きを読む(全180文字)

今後の成長は非常に厳しい状況だと考える、国内のビジネスは過去の遺産(権益)で利益(自動車生産に影響される)が出ているだけで新しいビジネスへの取り組みは非常...続きを読む(全289文字)

基本は能力実力主義や人事管理システムは名ばかりで、それをベースに人事評価をしていると形にしているだけで、ほんの一握りの人間の好き嫌いで給与を決めている。昇...続きを読む(全230文字)

基本的には管理職は土日等無いに等しい、拠点長になれば逆に好き放題。自分のやりがいを良く考えて取り組まないと、文化、規範に馴染むのにはかなりの時間を要する!...続きを読む(全150文字)

人事管理システム等はしっかりしており、大手のお客様や高炉.商社と近い関係に有り直接大企業の人たちと会話やビジネスが出来るので非常に面白いが、社内は意識統一...続きを読む(全230文字)

社内マネジメント中心であり基本となるビジネスのマネジメントを疎かにしている。それをよしとしている社内風土及び文化が蔓延っており、上から言われた事しかやらな...続きを読む(全166文字)