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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五十鈴の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五十鈴株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に五十鈴株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

五十鈴の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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3.0

五十鈴の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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五十鈴の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋼板加工という観点で言うと日本国内の商売はシュリンクし、流通の統廃合が進む可能性が高い。しかし、五十鈴は業界最大手なので必ず残る会社。また、鉄...続きを読む(全215文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の需要は縮小傾向にあるため職種に関係なく全員営業という形で新規顧客開拓に取り組んでいる。今後のマーケット拡大は見込めないためどのように舵取...続きを読む(全218文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は株主構成からしても倒産する心配はないし、吸収されるのではなく吸収する側だと思う。安泰といえば安泰。ただし、国内市場のこれ以上の拡大は望み薄であり...続きを読む(全170文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株主が安定しており、株主意向による加工の転注等業界再編の中心にいることもあって
仕事が減る事はない。
しかしながら前述とは逆行するが、既存事業自体につ...続きを読む(全158文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の成長は非常に厳しい状況だと考える、国内のビジネスは過去の遺産(権益)で利益(自動車生産に影響される)が出ているだけで新しいビジネスへの取り組みは非常...続きを読む(全289文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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五十鈴の 他のカテゴリの口コミ

五十鈴株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
座学ばかりで本当に学びになるOJTの機会はない。続きを読む(全56文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤当たり前なので、良い点は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を土曜日にやる続きを読む(全56文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が手厚く9万円まで会社で負担してくれるため家賃で給料の手取りが持っていかれるということはなく非常に助かる。しかしながら、家賃補助がなく...続きを読む(全192文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月中は比較的業務が落ち着いていれば早く帰ることができるが、基本的には帰りづらい空気がある。また、月末月初の繁忙期は特に事務処理に追われる。基本...続きを読む(全175文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果だけでなく過程も評価される。自分で設定した自己目標の達成率によっても評価される。上期、下期で自身の取り組み内容をプレゼンすることで自己成長...続きを読む(全176文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも色々なことを任せてくれる。またみんなでフォローし合うという風土なので、やる気があれば、先輩や上司が助けてくれるので、やりがいはあると思...続きを読む(全179文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業者はある程度融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務・営業職に対しての負荷。
また、長時間労働に対して対価が支払われ...続きを読む(全188文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。女性の総合職で本当に活躍している方は片手もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍等々の施策を展開しているが、逆...続きを読む(全184文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が管理職になるのを推進しているので、バリバリ働きたい!管理職になりたい!と思う人は周りから支援されるし、管理職になりやすい環境だと思う。
...続きを読む(全183文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

令和特殊鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)

三菱重工冷熱株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)

八洲産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高や店舗数は徐々に増えているし、スーパーは生活インフラであるため、将来性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全144文字)

五十鈴の 会社情報

基本データ
会社名 五十鈴株式会社
フリガナ イスズ
設立日 1947年1月
資本金 6億円
従業員数 824人
売上高 18億9000万円
決算月 3月
代表者 鈴木勝
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号
電話番号 03-5219-5011
URL https://www.isz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1215904

五十鈴の 選考対策

  • 五十鈴株式会社のインターン
  • 五十鈴株式会社のインターン体験記一覧
  • 五十鈴株式会社のインターンのエントリーシート
  • 五十鈴株式会社のインターンの面接
  • 五十鈴株式会社の口コミ・評価
  • 五十鈴株式会社の口コミ・評価
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