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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
五十鈴の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全63件)
五十鈴の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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五十鈴の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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五十鈴の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚く9万円まで会社で負担してくれるため家賃で給料の手取りが持っていかれるということはなく非常に助かる。しかしながら、家賃補助がな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月中は比較的業務が落ち着いていれば早く帰ることができるが、基本的には帰りづらい空気がある。また、月末月初の繁忙期は特に事務処理に追われる。基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
結果だけでなく過程も評価される。自分で設定した自己目標の達成率によっても評価される。上期、下期で自身の取り組み内容をプレゼンすることで自己成...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に無し。女性の総合職で本当に活躍している方は片手もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍等々の施策を展開しているが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
GW、夏期、正月などの大型連休が長い。毎回9連休くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や有志での雑務など、土日に行われる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎週末のように研修がありました。勉強させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって研修、教育体制への不満を受ける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
鋼板加工という観点で言うと日本国内の商売はシュリンクし、流通の統廃合が進む可能性が高い。しかし、五十鈴は業界最大手なので必ず残る会社。また、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社時点から「有休は取れると思うな」と上司から言われ、取ってはいけないものと教育された。今はコンプライアンスの問題もあるので、そういう上司は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎年5000円しか昇給せず、20代後半になっても基本給は20万円台前半だった。残業が異常に多いのでそれで食う会社。管理職になったら残業は付か...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業は分単位で出ます。基本的に毎日2時間以上の残業があります。三六協定を守るように6か月は42時間以内に抑えるよう指示があります。タイムカー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
各機能会社によって人事制度・キャリアパスは異なるが、自分の思いさえ強ければ何でも挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のノルマ等はなく、ある意味のほほんとしている雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個人についている部分が多く、残業等も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修カリキュラムが充実しており、やる気のある人にとっては日々の業務に活用できる内容になっていた。
役職の無い者から管理職に至るまで多彩な研修...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていて、IVC(isuzu value create)というキャリアアップ制度がある。また、コンプライアンスの遵守...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は多いので給与面では充実していると思うし、実務以外に車内での発表会や改善活動がありやる気のある人はどんどん取り組めばステップアップできる...続きを読む(全293文字)
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労働時間は個人の負担が大きく、人によっては0時を超えることも。しかし、36協定絡みでサビ残になっているのが実態。有給は取れないこともないが、気軽にとれる...続きを読む(全207文字)
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カリスマ性を携えた社長。講話や執筆内容は非常に面白い。カリスマ性を武器に会社を運営しているかのよう。であるが故に、社長が退いたあとの組織運営が不安。グル...続きを読む(全165文字)
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腹を括った人はすごい。バイタリティーに溢れている。しかし、そうでない人のほうが圧倒的に多い。係長クラスの人数が圧倒的に多く、上のポストはほとんど増えない...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとって働きやすい環境かどうか、今の時点では働き難いと思う。むしろ働いてはいけないと感じる。過度な残業、頻発する休日出勤、有給休暇は取り難いし、低賃...続きを読む(全239文字)
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会社自体は株主構成からしても倒産する心配はないし、吸収されるのではなく吸収する側だと思う。安泰といえば安泰。ただし、国内市場のこれ以上の拡大は望み薄であ...続きを読む(全170文字)
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入社までに、会社が描いている沢山の理想をインプットされた。その内容は素晴らしいものだと感じるし、今もそう思う。しかし、実情が全く伴っていない。会社はこの...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
描いている理想は高いし素晴らしいと思う。しかし、実情が全く伴っていない。過度な残業、プライベートの拘束、低給与、これらを理由に人がどんどん辞めていく。人...続きを読む(全187文字)
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五十鈴の 会社情報
会社名 | 五十鈴株式会社 |
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フリガナ | イスズ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 824人 |
売上高 | 17億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木勝 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5219-5011 |
URL | https://www.isz.co.jp/ |
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