この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は分単位で出ます。基本的に毎日2時間以上の残業があります。三六協定を守るように6か月は42時間以内に抑えるよう指示があります。タイムカード...続きを読む(全210文字)
五十鈴株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業は分単位で出ます。基本的に毎日2時間以上の残業があります。三六協定を守るように6か月は42時間以内に抑えるよう指示があります。タイムカード...続きを読む(全210文字)
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会社の勤務時間は朝7時から夜は早くて8時か9時ごろ
旅行は年に海外一回、国内二回といったところで
小遣いももらって旅行(アメリカ・ハワイ)に行った
ワ...続きを読む(全160文字)
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残念ながら女性のキャリアは全く考えていない(いくらでも入れ替えられると思っている)。会社の方向性は女性の戦力化等々社内には発信しているが、嘘ばかりで見せか...続きを読む(全180文字)
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今後の成長は非常に厳しい状況だと考える、国内のビジネスは過去の遺産(権益)で利益(自動車生産に影響される)が出ているだけで新しいビジネスへの取り組みは非常...続きを読む(全289文字)
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基本は能力実力主義や人事管理システムは名ばかりで、それをベースに人事評価をしていると形にしているだけで、ほんの一握りの人間の好き嫌いで給与を決めている。昇...続きを読む(全230文字)
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基本的には管理職は土日等無いに等しい、拠点長になれば逆に好き放題。自分のやりがいを良く考えて取り組まないと、文化、規範に馴染むのにはかなりの時間を要する!...続きを読む(全150文字)
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人事管理システム等はしっかりしており、大手のお客様や高炉.商社と近い関係に有り直接大企業の人たちと会話やビジネスが出来るので非常に面白いが、社内は意識統一...続きを読む(全230文字)
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社内マネジメント中心であり基本となるビジネスのマネジメントを疎かにしている。それをよしとしている社内風土及び文化が蔓延っており、上から言われた事しかやらな...続きを読む(全166文字)
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給与、賞与は能力実力主義。能力実力があるやつは評価され、どんどん出世していく。年収1000万円プレーヤーも夢ではないかも。ただ、本当に評価されたごく一部の...続きを読む(全153文字)
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仕事は非常に面白い。実際に自分が納入した鋼材が、車や家電に使われていると思うとワクワクする。
本当は、鋼材なんて嫌だと思っていたが、非常に奥が深く楽しい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 五十鈴株式会社 |
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フリガナ | イスズ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 824人 |
売上高 | 17億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木勝 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5219-5011 |
URL | https://www.isz.co.jp/ |
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