この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週末のように研修がありました。勉強させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって研修、教育体制への不満を受ける方...続きを読む(全188文字)
五十鈴株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎週末のように研修がありました。勉強させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって研修、教育体制への不満を受ける方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は多いので給与面では充実していると思うし、実務以外に車内での発表会や改善活動がありやる気のある人はどんどん取り組めばステップアップできるの...続きを読む(全293文字)
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基本的に有給はとれない、身内の不幸や
結婚式など冠婚葬祭なら事前に言えば取れるレベル、人が少ないので前倒しで仕事をしてたりすんなり休むのは至難の技である...続きを読む(全205文字)
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基本給は低いので、残業で稼ぐような形になる。年に一度昇級があるが、一定のラインを超えると昇級しずらくなり、目立った成績をださないと一向に上がらない。一般職...続きを読む(全159文字)
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若手でも頑張ればどんどん、仕事を任せてもらえる。
逆に頑張らないでいると下剋上のような形で後輩に使われる立ち位置になるので、そこでの離職率は高いと思う。...続きを読む(全185文字)
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激怒しない。大らか、話に説得力があり聞いていて退屈しない。
経営者としての風格がある。周囲も信頼を寄せていると感じる。
話を聞いているとモチベーション...続きを読む(全155文字)
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各拠点ではチーム単位での組織割になっているため、執行役員をはじめ上司との距離感が近く感じる。また社内交流や社内活動が盛んで、管理職の転勤も頻繁なためグルー...続きを読む(全157文字)
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鋼材の加工・販売が主業務。全員参画をモットーに社内活動も盛んで、グループ活動に参画する機会が全社員に設けられており、自ら手を上げる社員にはチャンスがある。...続きを読む(全169文字)
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キャリアアップや自己啓発などの研修はグループ会社が主催しているため数多くある。自らが望んだ研修ならば大いに活用はできると思う。それらは土日祝に開催すること...続きを読む(全155文字)
会社名 | 五十鈴株式会社 |
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フリガナ | イスズ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 824人 |
売上高 | 17億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木勝 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5219-5011 |
URL | https://www.isz.co.jp/ |
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