五十鈴の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
毎週末のように研修がありました。勉強させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって研修、教育体制への不満を受ける方...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のノルマ等はなく、ある意味のほほんとしている雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個人についている部分が多く、残業等も偏...続きを読む(全202文字)

労働時間は個人の負担が大きく、人によっては0時を超えることも。しかし、36協定絡みでサビ残になっているのが実態。有給は取れないこともないが、気軽にとれる雰...続きを読む(全207文字)

株主が安定しており、株主意向による加工の転注等業界再編の中心にいることもあって
仕事が減る事はない。
しかしながら前述とは逆行するが、既存事業自体につ...続きを読む(全158文字)

社内研修は盛んに実施されており、マネジメンント力を身に着けるには十分。
フォローも充実されている。
しかし、グローバルにインドやメキシコといった各地に...続きを読む(全182文字)

激怒しない。大らか、話に説得力があり聞いていて退屈しない。
経営者としての風格がある。周囲も信頼を寄せていると感じる。
話を聞いているとモチベーション...続きを読む(全155文字)

この規模の会社としてはかなり大掛かりな経営戦略やインフラを組んでおり、本社勤務になれば経営の中枢に関わる仕事を多く経験できる。その分仕事量は多く、複雑なた...続きを読む(全182文字)

各拠点ではチーム単位での組織割になっているため、執行役員をはじめ上司との距離感が近く感じる。また社内交流や社内活動が盛んで、管理職の転勤も頻繁なためグルー...続きを読む(全157文字)

鋼材の加工・販売が主業務。全員参画をモットーに社内活動も盛んで、グループ活動に参画する機会が全社員に設けられており、自ら手を上げる社員にはチャンスがある。...続きを読む(全169文字)

キャリアアップや自己啓発などの研修はグループ会社が主催しているため数多くある。自らが望んだ研修ならば大いに活用はできると思う。それらは土日祝に開催すること...続きを読む(全155文字)

基本的に給料は安い。男性は最初は営業ではなく社内で事務的な仕事を行うので一応在職時代は残業代はフルでついた。
評価制度としては実力主義の面が多くそれなり...続きを読む(全153文字)

高校卒業したての女の子が新入社員として入ってくるため、ある意味にぎやかだと思う。
しかし、仕事に対しては女の子で事務といっても仕事の量は多めで営業所、支...続きを読む(全155文字)

全体的に仕事量が非常に多く、残業している人間が非常に多い。
社内に工場と配送関係の人間がいるのでそことのコミュニケーションがだいじになってっくる。非常に...続きを読む(全158文字)