トイロジックの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消化...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックス制度で、しっかりフレックスを取れる環境があるのは良い事
ただ、どこの会社もそうだが忙しい時はあるので、その際は普通に残業を行う
また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒にはiphone研修があって、自分達で作ったものをリリースするまでの教育は凄く良いと思う。
他の会社でも大抵そうだが、その後はプロジェクト...続きを読む(全240文字)

【良い点】
360度評価を実施していて、ある程度全体からの評価は確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については何かしら年収モデルなどの...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトへのアサイン...続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を採用しており、業務で関わった方から匿名で意見を貰えます。
しかし、働く環境に問題があることが多いため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の能力は高く、攻撃的な人も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が近年のゲームをあまり遊んでおらず、市場分析も満足に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気があればやりたい範囲の仕事を任せてもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の判断に全て左右されるため、自分...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給・午前半休が非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休む方が出て会議が飛ばされることが多々あり、業務に支障をき...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制ですので、ゲーム開発上における自由裁量の余地が少ない。
社長は経営と開発両方参加します。自らディ...続きを読む(全349文字)