この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を始めて覚えるまでは、研修を受けたり周囲の人から教えてもらったりすることになります。ですがある程度仕事ができるようになってからも、決められ...続きを読む(全300文字)
三洋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による三洋工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を始めて覚えるまでは、研修を受けたり周囲の人から教えてもらったりすることになります。ですがある程度仕事ができるようになってからも、決められ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
40代以上の社員が多数です。人がよく若手を大切にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄と古くからの体制により、過度な労...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は凄くしっかりしている。
その分転職したくないと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、いきなり意味...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み。
たまに出勤はあるが、休日出勤手当も出ます。基本的には社内の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容が単調で安定しすぎていて物足りなさを感じることが多かった。もっといろんなことに挑戦したかったがそういう会社ではないので必要とされて今い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。
ただ営業所によっては地獄。
パワハラ当たり前の所もあるが良い所ならみんなでワイワイ仕事をしてる。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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長時間労働(120時間over)が大きな理由です。休日もまともに取れないですし、残業代が2割程度しか出ませんでした。体力的に続けていける自信がなくなりまし...続きを読む(全254文字)
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福利厚生の借り上げ住宅制度が利用できなくなったので生活が苦しくなった。将来的に管理職に上がれたとしても最速ペースで40歳前後、それまで金銭面で生活が苦しく...続きを読む(全165文字)
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残業の多さと、体調面の不安から。施工管理の仕事も同時にやらなければならない為、年齢的にも厳しいと感じたから。現場へ朝早くから出向き、夜遅くまで残業するよう...続きを読む(全174文字)
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他にやりたいことができたことが一番だが、キャリアパスに不安をもったことも要因のひとつ。年齢を重ねても肉体労働が多いため若い時期しかできないと感じた。建築業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地方への転勤などの場合、28歳までは社宅として全額家賃補助がでる。
地方から転勤の場合はかなり助かる制度だと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の中はいい(営業所毎に異なる)
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごしや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として採用されるが、実際は施工管理の割合がかなり大きいためこのギャップで辞める人は多い...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】他の企業では製品のパンフレットを専門の企業や他部署に任せるそうですが、ここではそういった内容もするそうなのでやることは多いけどやりがいが...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】残業はほぼ無いそうです。むしろ残業したくても雰囲気的に残業しにくいそうです。続きを読む(全47文字)
【イベントや選考を通して感じた】建設業界の一部ということでほぼ無くなる心配がないのでその部分は良いと思います。シェア率が高い製品も多いのでシェアを伸ばして...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】残業が少ないのでバランスもとりやすいそうです。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】育休・産休があり、子供が小学校入学の時にお祝い金がもらえるそうなので働きやすい環境に整えている段階であると聞きました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
体育館などの天井、床などニッチ分野ではあるが、鋼製下地材のシェアはそこそこあるので安定はしている
会社自体は自己資本比率がかなり高く健全である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社以来、支店の経理畑を歩んできたが「他に誰もいない」からか何でも任されてきた。(良いととるか悪いと取るか分かれるところではあるが…)20代で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。
残業代、休日出勤代は必ず支払いがあります。50歳以上になると給料が減る事が有りましたが、現在ではそれが無くなり安心...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額については少ないものの、そのレベルの企業はいくらでもあると思います。しかし、スタートラインが低いため大...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くなく、変に金払いの良いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の軋轢が酷く、協力体制が敷かれていない。しば...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自己都合での退職を検討しているため何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全に関しては厳しいがそれでも命の危険を感じる事は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料が良い
ボーナスも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や残業がある
誰かが休むと前後のシフトでそれぞれ半分ずつ早出や残業を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
辞める時は改善点を提示してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人手不足でうまくまわっていない。人が入っても辞める。そのため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家庭の事情の為転職しました。
退職時には当然のように有給休暇も全て消化させてもらえたので助かりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社当時は様々な事にチャレンジできる環境で、また小さい会社ながら大手セレクトショップから百貨店、雑貨店など日本の高級販路をおさえていたため、幅...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職時は、有給を全消化させてくれる。
前向きに話を進めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は合ってないようなGW.夏季休暇が...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがとても多い。こちらがどれだけ気をつけてもクレームが発生する。そこへの対応はお客様に謝ることだけで実務的な...続きを読む(全85文字)
会社名 | 三洋工業株式会社 |
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フリガナ | サンヨウコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 17億6000万円 |
従業員数 | 385人 |
売上高 | 304億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岸茂 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 03-5611-3451 |
URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
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