この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を始めて覚えるまでは、研修を受けたり周囲の人から教えてもらったりすることになります。ですがある程度仕事ができるようになってからも、決められ...続きを読む(全300文字)
三洋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による三洋工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を始めて覚えるまでは、研修を受けたり周囲の人から教えてもらったりすることになります。ですがある程度仕事ができるようになってからも、決められ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
40代以上の社員が多数です。人がよく若手を大切にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄と古くからの体制により、過度な労...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は凄くしっかりしている。
その分転職したくないと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、いきなり意味...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み。
たまに出勤はあるが、休日出勤手当も出ます。基本的には社内の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容が単調で安定しすぎていて物足りなさを感じることが多かった。もっといろんなことに挑戦したかったがそういう会社ではないので必要とされて今い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。
ただ営業所によっては地獄。
パワハラ当たり前の所もあるが良い所ならみんなでワイワイ仕事をしてる。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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長時間労働(120時間over)が大きな理由です。休日もまともに取れないですし、残業代が2割程度しか出ませんでした。体力的に続けていける自信がなくなりまし...続きを読む(全254文字)
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福利厚生の借り上げ住宅制度が利用できなくなったので生活が苦しくなった。将来的に管理職に上がれたとしても最速ペースで40歳前後、それまで金銭面で生活が苦しく...続きを読む(全165文字)
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残業の多さと、体調面の不安から。施工管理の仕事も同時にやらなければならない為、年齢的にも厳しいと感じたから。現場へ朝早くから出向き、夜遅くまで残業するよう...続きを読む(全174文字)
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他にやりたいことができたことが一番だが、キャリアパスに不安をもったことも要因のひとつ。年齢を重ねても肉体労働が多いため若い時期しかできないと感じた。建築業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士の中はいい(営業所毎に異なる)
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごしや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として採用されるが、実際は施工管理の割合がかなり大きいためこのギャップで辞める人は多い...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】他の企業では製品のパンフレットを専門の企業や他部署に任せるそうですが、ここではそういった内容もするそうなのでやることは多いけどやりがいが...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】建設業界の一部ということでほぼ無くなる心配がないのでその部分は良いと思います。シェア率が高い製品も多いのでシェアを伸ばして...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
体育館などの天井、床などニッチ分野ではあるが、鋼製下地材のシェアはそこそこあるので安定はしている
会社自体は自己資本比率がかなり高く健全である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社以来、支店の経理畑を歩んできたが「他に誰もいない」からか何でも任されてきた。(良いととるか悪いと取るか分かれるところではあるが…)20代で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、独身寮等福利厚生は充実しており及第点だと思います。教育も施工管理士など必要なスキルを会社負担で受講させてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良いところは給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの概念がない、希望退職があり、ベテラン勢が全員辞めた。相談して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の数年後の代から改善はなされていっており、今はここまでのことはないようですが、私の場合、採用時は一切説明のなかっ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
残業出るので繁忙期は稼げる
ボーナスは少ないが一応出る
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが当たり前なので...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。事務職のため評価がされにくく、昇給も微々たるもの。
ほぼ同じ業務の繰り返しでキャリアアップも見込めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生などは最低限あるがそれ以上はない感じ。
自転車通勤をしていても電車やバスなどを使った場合の交通費が全額もらえるのは嬉しい。
【気になる...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
退職はすぐに認められる。引継ぎもなく後の人よろしくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレで物価高となっても昇給なし。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
普通の企業じゃアウトだろう。と思うような事がまかり通る。
例えば遅刻する時も連絡しなくても注意されない。とか上司に連絡せず同期経由で上司に報告...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高校新卒で入社してきても労働環境と待遇の悪さで半数以上はみんな辞めて行っていると思います。
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来は別の部署に配属予定だったのにも関わらず、入社後には本来予定していた部署への配属が叶わず当初は1年後には確実に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤が向いていないと感じた。
事務職にも興味がなかったため転職することにしましました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が少ない続きを読む(全78文字)
会社名 | 三洋工業株式会社 |
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フリガナ | サンヨウコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 17億6000万円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 282億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岸茂 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 03-5611-3451 |
URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
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