この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を始めて覚えるまでは、研修を受けたり周囲の人から教えてもらったりすることになります。ですがある程度仕事ができるようになってからも、決めら...続きを読む(全300文字)
三洋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による三洋工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を始めて覚えるまでは、研修を受けたり周囲の人から教えてもらったりすることになります。ですがある程度仕事ができるようになってからも、決めら...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
40代以上の社員が多数です。人がよく若手を大切にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄と古くからの体制により、過度な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は凄くしっかりしている。
その分転職したくないと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、いきなり意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み。
たまに出勤はあるが、休日出勤手当も出ます。基本的には社内の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容が単調で安定しすぎていて物足りなさを感じることが多かった。もっといろんなことに挑戦したかったがそういう会社ではないので必要とされて今...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。
ただ営業所によっては地獄。
パワハラ当たり前の所もあるが良い所ならみんなでワイワイ仕事をしてる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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長時間労働(120時間over)が大きな理由です。休日もまともに取れないですし、残業代が2割程度しか出ませんでした。体力的に続けていける自信がなくなりま...続きを読む(全254文字)
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福利厚生の借り上げ住宅制度が利用できなくなったので生活が苦しくなった。将来的に管理職に上がれたとしても最速ペースで40歳前後、それまで金銭面で生活が苦し...続きを読む(全165文字)
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残業の多さと、体調面の不安から。施工管理の仕事も同時にやらなければならない為、年齢的にも厳しいと感じたから。現場へ朝早くから出向き、夜遅くまで残業するよ...続きを読む(全174文字)
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他にやりたいことができたことが一番だが、キャリアパスに不安をもったことも要因のひとつ。年齢を重ねても肉体労働が多いため若い時期しかできないと感じた。建築...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社から定時で上がるよう指示があるので残業は少なく、比較的はやく帰れるのでプライベートの時間は好きなことに使うことが出来る。そこは風通しがよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方への転勤などの場合、28歳までは社宅として全額家賃補助がでる。
地方から転勤の場合はかなり助かる制度だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の中はいい(営業所毎に異なる)
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として採用されるが、実際は施工管理の割合がかなり大きいためこのギャップで辞める人は多...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】他の企業では製品のパンフレットを専門の企業や他部署に任せるそうですが、ここではそういった内容もするそうなのでやることは多いけどやりがいが...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】残業はほぼ無いそうです。むしろ残業したくても雰囲気的に残業しにくいそうです。続きを読む(全47文字)
【イベントや選考を通して感じた】建設業界の一部ということでほぼ無くなる心配がないのでその部分は良いと思います。シェア率が高い製品も多いのでシェアを伸ばして...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】残業が少ないのでバランスもとりやすいそうです。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】育休・産休があり、子供が小学校入学の時にお祝い金がもらえるそうなので働きやすい環境に整えている段階であると聞きました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
体育館などの天井、床などニッチ分野ではあるが、鋼製下地材のシェアはそこそこあるので安定はしている
会社自体は自己資本比率がかなり高く健全であ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとても良い。
休暇も自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい事業展望が全くない。
年々賞与も減...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が乏しく、斜陽企業の為。今後の成長に希望が待てず、仕事内容も単調であることから他の業界に転職しようと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての偏り。残業が多いところとまったくないところがあります。仕事内容も楽なところは楽です。また経営が不安...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい人は多いのではないかと思う。
基本的にパワハラやセクハラなどは大手なのでちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多いので人間関係は困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアアップが見込めず、貴重な20代を過...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
それなりの給料は貰えるのでなかなか転職先が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量が見合わない。
年数だけ重ねた人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人が良い。フレックスや在宅勤務が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。営業は残業が多い。退職が相次いでおり、人手不足。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社に行くだけで給料をもらえる点は楽でいいと思いました。 福利厚生はしっかりしていて有給休暇をとりやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職の際でも丁寧に教えてくださりますし、退職後も質問等に答えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、現場の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与4ヶ月分を謳っているが周りには1人もいない。最高でも年間2.6ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
俺は1人で作業していたのに...続きを読む(全159文字)
会社名 | 三洋工業株式会社 |
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フリガナ | サンヨウコウギョウ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 17億6000万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 304億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岸 茂 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 03-5611-3451 |
URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
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