この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験豊富で人柄の良い先輩が多いので、その先輩について仕事をしていくことである程度成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製...続きを読む(全181文字)
三洋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経験豊富で人柄の良い先輩が多いので、その先輩について仕事をしていくことである程度成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々仕事に使うような資格の通信講座やお金の支援制度はあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にどの業務に使うような資格の一覧...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ルート営業で時間の融通が利きます。
ノルマはあるがあまり給料に反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をほとんどしないので知...続きを読む(全182文字)
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未経験者には大変厳しい環境です。
はじめは何もわからないまま現場に出され、デスクではできる事もなく座ったまま。何を言われる訳でもない。入社2年目、分けもわ...続きを読む(全183文字)
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特別業務に役立つ研修はとくにはない。だからこそ、未経験者にはつらいと思う。
ある程度しっかり事前知識を持った人間じゃないと厳しいと思う。また、繁忙期を除...続きを読む(全151文字)
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建築施工管理士への資格取得補助はある。また社内教育の制度が一応あるので、それを利用する人も少なくはない。資格に関しては取得することで微弱ながら手当てが出る...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の中はいい(営業所毎に異なる)
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごしや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として採用されるが、実際は施工管理の割合がかなり大きいためこのギャップで辞める人は多い...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】他の企業では製品のパンフレットを専門の企業や他部署に任せるそうですが、ここではそういった内容もするそうなのでやることは多いけどやりがいが...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】建設業界の一部ということでほぼ無くなる心配がないのでその部分は良いと思います。シェア率が高い製品も多いのでシェアを伸ばして...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
体育館などの天井、床などニッチ分野ではあるが、鋼製下地材のシェアはそこそこあるので安定はしている
会社自体は自己資本比率がかなり高く健全である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社以来、支店の経理畑を歩んできたが「他に誰もいない」からか何でも任されてきた。(良いととるか悪いと取るか分かれるところではあるが…)20代で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、独身寮等福利厚生は充実しており及第点だと思います。教育も施工管理士など必要なスキルを会社負担で受講させてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所により違いはあるが3~12ヶ月横乗りで研修
(教える人のスキルにバラツキが有りすぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
会社名 | 三洋工業株式会社 |
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フリガナ | サンヨウコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 17億6000万円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 282億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岸茂 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 03-5611-3451 |
URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
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