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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書に載せられない通信教育をやらされる、評価の対象にも、はいらない。管理職を育てられる人がいない続きを読む(全78文字)
三洋工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書に載せられない通信教育をやらされる、評価の対象にも、はいらない。管理職を育てられる人がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経験豊富で人柄の良い先輩が多いので、その先輩について仕事をしていくことである程度成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々仕事に使うような資格の通信講座やお金の支援制度はあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にどの業務に使うような資格の一...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ルート営業で時間の融通が利きます。
ノルマはあるがあまり給料に反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をほとんどしないので...続きを読む(全182文字)
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未経験者には大変厳しい環境です。
はじめは何もわからないまま現場に出され、デスクではできる事もなく座ったまま。何を言われる訳でもない。入社2年目、分けも...続きを読む(全183文字)
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特別業務に役立つ研修はとくにはない。だからこそ、未経験者にはつらいと思う。
ある程度しっかり事前知識を持った人間じゃないと厳しいと思う。また、繁忙期を...続きを読む(全151文字)
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建築施工管理士への資格取得補助はある。また社内教育の制度が一応あるので、それを利用する人も少なくはない。資格に関しては取得することで微弱ながら手当てが出...続きを読む(全164文字)
総合金属建材メーカーであり、多様な建物にこの会社の製品が使われているため、携わったものが目に見えて形に残るが魅力。続きを読む(全57文字)
長い歴史に裏付けされた顧客との深い信頼関係、高い技術力に支えられた製品開発力、地域密着戦略を可能とする強い販売力と責任施工体制をもとに事業を行っているため...続きを読む(全103文字)
大卒初任給は約23.5万円、院卒は約25万2千円となっており、特段高いわけでは無いが、一般的な水準ではある。続きを読む(全54文字)
各種社会保険完備、借り上げ寮制度、持株会制度、財形貯蓄制度など、充実している。続きを読む(全39文字)
年休が127日もあり、夏季や年末年始にも長く休みが取れるので、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
首都圏は建設ラッシュが起こっており地方はリフォーム関連が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での接待
上司の社用車の洗浄や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、能力がなくても上司に気に入られるとなれる。
な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので、上の人がいなくならない限り変わらないと思う
若手に任せると言う気概がない。
任せて欲しいところは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしてることも、邪魔される傾向にある、部署のパワーバランスが偏っているため、部署の上長が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもきちんとしてると謳ってるが、正直全く機能していない。ハラスメントで辞めていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修や勉強会などは行かせられることは度々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はありますが、基本的には現場で一緒に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業でも工場研修があるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の実務に関しては基本はOJT。体系的な研修制度は無い...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでいくら頑張っても昇進できるわけではない。そこを改善しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
改善活動を評価する文化があり、そのための活動や研修がある事はすごく良かった。
自分が主体的にやりたいと声をあげれば色々な改善活動に挑戦させて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安全講習などはあります。
また、誰でも出来るように仕組み化されてありますので製造業初めての方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 三洋工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 17億6000万円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 売上高 | 295億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸 茂 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5611-3451 |
| URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
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