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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書に載せられない通信教育をやらされる、評価の対象にも、はいらない。管理職を育てられる人がいない続きを読む(全78文字)
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三洋工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書に載せられない通信教育をやらされる、評価の対象にも、はいらない。管理職を育てられる人がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経験豊富で人柄の良い先輩が多いので、その先輩について仕事をしていくことである程度成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々仕事に使うような資格の通信講座やお金の支援制度はあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にどの業務に使うような資格の一...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ルート営業で時間の融通が利きます。
ノルマはあるがあまり給料に反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をほとんどしないので...続きを読む(全182文字)
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未経験者には大変厳しい環境です。
はじめは何もわからないまま現場に出され、デスクではできる事もなく座ったまま。何を言われる訳でもない。入社2年目、分けも...続きを読む(全183文字)
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特別業務に役立つ研修はとくにはない。だからこそ、未経験者にはつらいと思う。
ある程度しっかり事前知識を持った人間じゃないと厳しいと思う。また、繁忙期を...続きを読む(全151文字)
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建築施工管理士への資格取得補助はある。また社内教育の制度が一応あるので、それを利用する人も少なくはない。資格に関しては取得することで微弱ながら手当てが出...続きを読む(全164文字)
総合金属建材メーカーであり、多様な建物にこの会社の製品が使われているため、携わったものが目に見えて形に残るが魅力。続きを読む(全57文字)
長い歴史に裏付けされた顧客との深い信頼関係、高い技術力に支えられた製品開発力、地域密着戦略を可能とする強い販売力と責任施工体制をもとに事業を行っているため...続きを読む(全103文字)
大卒初任給は約23.5万円、院卒は約25万2千円となっており、特段高いわけでは無いが、一般的な水準ではある。続きを読む(全54文字)
各種社会保険完備、借り上げ寮制度、持株会制度、財形貯蓄制度など、充実している。続きを読む(全39文字)
年休が127日もあり、夏季や年末年始にも長く休みが取れるので、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
首都圏は建設ラッシュが起こっており地方はリフォーム関連が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での接待
上司の社用車の洗浄や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、能力がなくても上司に気に入られるとなれる。
な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので、上の人がいなくならない限り変わらないと思う
若手に任せると言う気概がない。
任せて欲しいところは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしてることも、邪魔される傾向にある、部署のパワーバランスが偏っているため、部署の上長が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもきちんとしてると謳ってるが、正直全く機能していない。ハラスメントで辞めていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格は技術学園で取ります。
ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
受験料は会社負担、教材は実費もある
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
教育面が怠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 三洋工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 17億6000万円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 売上高 | 295億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸 茂 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5611-3451 |
| URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
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