回答者:
大卒初任給は約23.5万円、院卒は約25万2千円となっており、特段高いわけでは無いが、一般的な水準ではある。続きを読む(全54文字)
三洋工業株式会社
三洋工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
大卒初任給は約23.5万円、院卒は約25万2千円となっており、特段高いわけでは無いが、一般的な水準ではある。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で0にも、100にもなる
上司が、気に入ってる人などは評価される。会社通して男性と女性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一応、東証一部上場の企業なので、福利厚生は手厚いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に昇給は望めない。昇給基準が不...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
真面目に仕事に取り組めば少しずつだけど収入は上がる。評価制度は機能していれば良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
工場系の人材についてはかなり若いうちから出世している印象があります。給料については同業者にくらべて、多いとは思いますが、建築業界やその他業界...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒だといい方なのかなと思います。
東京に本社をおいてあるので基本的には東京の基準で計算してくれます。
ノルマを達成すれば評価もしてくれます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間でボーナスは3.5ヶ月分はあった。多くはないが、中レベルの企業としてはマシな方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅を30歳まで借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後4年間は年収が平均以上。それ以降は平均以下。結婚したら社宅を追い出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は売上数字と人事評価の2つになります。特に売上数字の評価のほうが重要ですので、正しい評価を頂ける環境ではあると思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良いお客を持てればそれなりに成果は出せます。目標が行かなくても給料が下がることはありませんので役職の着く年代の方々はのうのうと働くことができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社宅が28歳までほぼ無料で住めます。年収は他社と同じ程度かと思いますが、そのおかげでお金は貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの方々が支えて下さるので、比較的仕事はしやすいかと思われます。また、福利厚生の面ではしっかりとした会社だと言えます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さい。社員のランクが1ランク上がったとしても所詮は4000円程度。 元々達成困難な目標金額を達成したと...続きを読む(全198文字)
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業界内では最下層である事は間違いない。売り上げや目標達成率などは全く関係なく、仕事ができるできないに関わらず、年功序列である。新卒で入社できれば28歳ま...続きを読む(全115文字)
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ボーナスなどは基本あります。自分のやる気次第でお金も変わってくるとおもいます。
しっかりとやった方はそれなりの給料になるとおもいます。
それから有給...続きを読む(全153文字)
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給与は低めだが、20代後半までであれば家賃補助が充実しているため額面より5~6万多くもらっている。賞与は会社の業績に大きく影響されるため一概にはいえない...続きを読む(全160文字)
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評価は8割人的評価、2割は成績評価、事業所毎に責任者によりけり。
酷い所になると成績は関係無くなります。
ある営業所は毎日平均帰社時間は7時にはみん...続きを読む(全183文字)
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給与、賞与に関しては平均的で、満足できます
現在の給与は手取り20万程度、年齢・学歴的には悪くない
ただし、定期昇格がほとんどなく、実力主義が徹底さ...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては仕事量を考えると決して多くは無い。
同年代に比べても決して多くは無いと思う。営業系も非営業系も同じである。
非営業系の評価基準がイマイ...続きを読む(全152文字)
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上司に一存。部内だけで評価。他部署、同期とのバランスはなくかなり差がつく。営業は多少ちがうが管理部門はほとんどが年功序列である。残業代も同様に上司がつけ...続きを読む(全153文字)
総合金属建材メーカーであり、多様な建物にこの会社の製品が使われているため、携わったものが目に見えて形に残るが魅力。続きを読む(全57文字)
長い歴史に裏付けされた顧客との深い信頼関係、高い技術力に支えられた製品開発力、地域密着戦略を可能とする強い販売力と責任施工体制をもとに事業を行っているため...続きを読む(全103文字)
各種社会保険完備、借り上げ寮制度、持株会制度、財形貯蓄制度など、充実している。続きを読む(全39文字)
年休が127日もあり、夏季や年末年始にも長く休みが取れるので、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
首都圏は建設ラッシュが起こっており地方はリフォーム関連が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での接待
上司の社用車の洗浄や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、能力がなくても上司に気に入られるとなれる。
な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしてることも、邪魔される傾向にある、部署のパワーバランスが偏っているため、部署の上長が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので、上の人がいなくならない限り変わらないと思う
若手に任せると言う気概がない。
任せて欲しいところは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書に載せられない通信教育をやらされる、評価の対象にも、はいらない。管理職を育てられる人がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもきちんとしてると謳ってるが、正直全く機能していない。ハラスメントで辞めていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
世間一般から見るとやや低めではあるが、業界の中では比較的高めの給与水準。ボーナス支給額は多いとは言えないが、ビジネス構造的に非常に安定した経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良い為、年収はそれなりにですが、とにかく社長に好かれるかどうかが問題
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価は辞めた方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、三交代勤務のため夜勤手当等あり年収は比較的満足できる金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてはだいぶ低いと思う。
管理職は多いのかもしれないけど、一般...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売としては高いほうかと思います。
ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与の内訳:年次昇給+職種別+能力 で、最初の2つは年功序列で安定していると思います。昇格時は論文やTOEICなどが求められますが、基本的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は高いが隔週なので休みは少ない。
自社工場に出張する際は早朝から移動したり工場に宿泊施設がある為、結構疲れます。
短時間でたくさん働きた...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 三洋工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 17億6000万円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 売上高 | 295億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸 茂 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5611-3451 |
| URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
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