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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職昇格や、社員昇格など、会社的には謳っているが、実際10年経っても派遣から直接雇用に...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三洋工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職昇格や、社員昇格など、会社的には謳っているが、実際10年経っても派遣から直接雇用に...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】育休・産休があり、子供が小学校入学の時にお祝い金がもらえるそうなので働きやすい環境に整えている段階であると聞きました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境。外部適応は職場として、顧客に優れた提案ができているか、ニーズを理解しているか。内部統合は職場として、一体感があるか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
キャリア特に望んでいない女性、細く長く働きたい女性には向いている。基本的に女性は過重業務を求められることはあまりなく、おおよそ定時出勤、定時...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の多い職場。ワークライフバランスを大切にしてくれていて働きやすい。ワーキングマザーもおおいので、皆が協力しあって休みを調整している。自分...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
和気あいあいした雰囲気で、問題があればチーム一丸となって対応する環境があります。わたしの所属していた部署は上司に恵まれていたこともあり、とて...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私は男性ですが、基本的に営業職での女性採用はほとんどありません。私の事務所では派遣の方が主に伝票の入力などで活躍しておりました。正社員にて採...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスを重視する女性にとっては働きやすい会社ではあるとおもいます。しかし、キャリア形成を一番と考えているならばこの会社は辞めたほうがよいと...続きを読む(全152文字)
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基本的には女性の出世は厳しい。
建築業界という事で、女性が活躍できる場はすごく限られている。
営業職に女性は皆無。本社の事務系及び各営業所の事務職の...続きを読む(全166文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思います。
したがって結婚されても働き続ける方が多くいます。
休日出勤も女性の場合はないので心配しないでいいと思いま...続きを読む(全153文字)
総合金属建材メーカーであり、多様な建物にこの会社の製品が使われているため、携わったものが目に見えて形に残るが魅力。続きを読む(全57文字)
長い歴史に裏付けされた顧客との深い信頼関係、高い技術力に支えられた製品開発力、地域密着戦略を可能とする強い販売力と責任施工体制をもとに事業を行っているため...続きを読む(全103文字)
大卒初任給は約23.5万円、院卒は約25万2千円となっており、特段高いわけでは無いが、一般的な水準ではある。続きを読む(全54文字)
各種社会保険完備、借り上げ寮制度、持株会制度、財形貯蓄制度など、充実している。続きを読む(全39文字)
年休が127日もあり、夏季や年末年始にも長く休みが取れるので、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
首都圏は建設ラッシュが起こっており地方はリフォーム関連が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での接待
上司の社用車の洗浄や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしてることも、邪魔される傾向にある、部署のパワーバランスが偏っているため、部署の上長が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、能力がなくても上司に気に入られるとなれる。
な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので、上の人がいなくならない限り変わらないと思う
若手に任せると言う気概がない。
任せて欲しいところは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもきちんとしてると謳ってるが、正直全く機能していない。ハラスメントで辞めていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にしっかりアピールし、媚びれば肩書きがつきます。
頑張りでは全く評価され...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いまだに昭和な雰囲気を継続していて、女性の業務負荷は軽く、ゆったりとしている。女性数も多く働きやすくはあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
くるみんを取得していたが剥奪された。
一方で、女性は一般的な会社よりかなり働きやすいと感じる。
有給も育休も自由に取ることができる。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
近年、積極的に女性の管理職を増やしていたり、育休も女性側だけでなく、男性側の取得率向上にも努めているため、制度利用を浸透させようとする会社の...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性のことを第一に考えるように言われます。
なので、女性の不平不満はすぐに聞き入れ、改善される傾向があります。
その辺、女性は働きやすいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の方でもキャリアは問題なく成長できる
成果を上げれば課長以上も見えておりかなりびょうどうに扱われている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女変わらずやることは一緒。
夏は暑く、汗だくになるので
お化粧などはしないほうが楽。
冬は寒く、指定の制服だけでは寒いので
自身でなにかく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の業務領域については、主にサポート業務が中心となっている印象でした。その他に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性特有の有休は、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、わずかしかいない。
配慮も足りないのではないのかなと思う。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は育休もありとても働きやすいと思います。
生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところ改善した方がい...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 三洋工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 17億6000万円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 売上高 | 295億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸 茂 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5611-3451 |
| URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
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