この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日、GW.夏季休業、冬季休業が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらい
GW.夏季、冬季の休みで中日平日が...続きを読む(全113文字)
三洋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日、GW.夏季休業、冬季休業が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらい
GW.夏季、冬季の休みで中日平日が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社から定時で上がるよう指示があるので残業は少なく、比較的はやく帰れるのでプライベートの時間は好きなことに使うことが出来る。そこは風通しがよ...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】残業が少ないのでバランスもとりやすいそうです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基本的に有給はとれるだけとれます。自分の仕事をしっかりとしていれば周りも何も言いません。趣味などに時間を割く時間は自分次第でいくらでもとれま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社などに関係する部署については、残業代を削減するため、定時に仕事が終わることが多い。土日も限られた人以外についてはみな休みであるため、比較...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるので、ワークライフバランスは問題ないと思われるが、地方の営業はかなり激務なイメージなので、休日出勤もあるイメージ
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休2日制であるため基本的には土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理があるため、土日も出なければいけないケース...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝は休みだが、現場は稼働しているので出勤しなければならない場合がある。代休もしくは休日出勤手当となる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で仕事を割振れる為、早く帰りた日などは調整することができるが基本帰りは遅い。近年時短を推進しているは解決策は無く仕事量や制度は変わらない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が工事管理や配達や見積り積算を全て行わなければならないなので(勿論営業活動も)必然的に労働時間は圧倒的に多い...続きを読む(全239文字)
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厳しい現場では朝礼に出席しなければならないので、現場の朝礼に間に合うように出社しなければなりません。現場が遠方であれば4時、5時出社も普通にあります。
...続きを読む(全384文字)
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ワークライフバランスは正直部門によってばらばらで何ともいうことができないです。私のいた部署は、忙しい時期とそれ以外がはっきりしていて比較的ほかの部署に比...続きを読む(全152文字)
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残業100時間越えも珍しくない。もちろん殆ど残業代は出ない。長時間労働は会社では問題になっているが、所詮声かけとメールでの通告程度で、根本的に解消する姿...続きを読む(全176文字)
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残業時間は月40-60です。サービス残業です。
プライベートと仕事を両立したければ、自分で予定をしっかり立て、周りの上司や同期の人や後輩をに気を使いな...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスは本社の方では取り組みがあったようです。ただし、地方の営業所になるとノー残業dayの実施等は難しかったように思えます。
まずはワー...続きを読む(全155文字)
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営業所毎で異なるが自分のいた営業所は完全なる体育会系の雰囲気でした。
残業も多く、上司の営業者を毎月洗車したり送り迎えもしなくてはならないところでした...続きを読む(全165文字)
会社名 | 三洋工業株式会社 |
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フリガナ | サンヨウコウギョウ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 17億6000万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 304億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岸 茂 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 03-5611-3451 |
URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
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