この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ三年は業績向上により、年度末に特別賞与が付与されておりました。また、本業とは別に良いアイデアを出した人に対してインセンティブを与える制度が...続きを読む(全180文字)
大成温調株式会社 報酬UP
大成温調株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ三年は業績向上により、年度末に特別賞与が付与されておりました。また、本業とは別に良いアイデアを出した人に対してインセンティブを与える制度が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一つの現場が終わったら一週間の休みが取れる。会社としても休みをきちんと取ろうと推奨してるので現場によっては隔週交代で土曜日休みを取得できる。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
利益を出せば評価される。中途でも現在、部長職についているので実力主義の会社。頑張り次第で役員までの出世コースなんかも見えるような気がする。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事評価が年2回あります。自己評価の後、直属の上司の評価→部門長の評価→全体調整になります。最終評価のフィードバックがあり、自分の評価結果を知...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料が他業者より安い事を知り、転職を決心しました。
自分の時間が大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスか、それとも現場で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土曜日の出勤がある代わりに、現場が一段落つくと代休をとらせてもらえる。人によっては一週間ほどの長期休暇を取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当現場が終了し、次の現場まで期間がある場合、上司やその部署の状況次第だが代休を使用して長期間休むことができる。また、単身赴任での出張現場の場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場を任されると、その現場のあらゆる決定権が与えられます。最終的には上司の承認が必要になりますが、自分の意見がかなり反映された形になるのでやり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署によって勤務体制がすごくかわる会社です。
自分は工事部なのですが営業と比べて勤務時間が倍以上離れていることもあり大変ですが資格...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると休暇、残業等の管理も含めて
ほとんどがその現場の所長の裁量に任されます。
規模にもよりますがだ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現場常駐の仕事ですので、会社と言うよりは建築会社の違い建築会社の社員によっていい環境であったりそうでなかったり…社員は良い方ばかりですから後...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司の描いたスタイル通りに仕事すれば評価されます。決して難しいことではなく、ルーティーンワークをしていれば問題ありません。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価がフィードバックされない。これでは上司の好き嫌いで評価されている可能性大。また、ルーティーンワ...続きを読む(全219文字)
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・残業時間が決まっており、それ以上残業しても給料に反映しません。
現場管理なので職人さんが作業終わるまで、帰れませんし、工程管理、安全管理、品質管理、お...続きを読む(全160文字)
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・若手の意見の場を設け、会長、社長、部長の場で、発言ができる。
それによって若手が思うやりやすい職場環境の意見を取り入れてくれる。
・本社は東京で、社...続きを読む(全157文字)
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・仕事内容
施工現場の工程、安全、品質、コストなどにかかわる業務全体を管理・監督。
現場での工事がスケジュール通りに進むように工程管理はもちろん、人員...続きを読む(全165文字)
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建築現場での勤務が多かったので社内の様子は自分の部署しかわかりませんでしたが、雰囲気は良かったと思います。先輩社員の方も親切な方が多かったです。会社内と言...続きを読む(全155文字)
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大手サブコンの中では年収は比較的安いが、社風はよい。
現在は施工管理を主に中途採用を探しているよう。
10年前にはなかった、電気設備部門も設立され、時...続きを読む(全153文字)
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育児休暇が取りやすい。
女性社員の人数は少ないけど、働きやすい会社だとおもいます。
キャリアを目指す女性はすくないが長く働いていける会社ではないでしょ...続きを読む(全154文字)
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会社の若返りをするという目標をかかげているが結局は下に仕事を教えつけるのが目的で
上の管理職が楽をしているだけ。下へのフォローなんて結局考えていなくこれ...続きを読む(全154文字)
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建築設備会社なのでもともと女性社員の人数は少ないですが、総務や人事、設計また一般事務職の女性はそれなりに働きやすい環境ではあると思います。CADなどの部署...続きを読む(全168文字)
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空調・衛生設備施工会社の現状は、日本がメインではなく、中国や東南アジアさらに南米、アフリカでの工事が主流になってきているので、管理職クラスの社員が海外に転...続きを読む(全171文字)
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自分の能力のなさを棚に上げて、ああしてほしい、こうあるべきだ、というのは簡単です。上場していない会社に入社して、上場会社と同じ待遇を求めるのはいかがなもの...続きを読む(全170文字)
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自分は、入社後4ヶ月間の研修を経て現場監督、施工管理を行う工事部に配属され材料の発注や職人さんの安全管理など図面の作成など仕事内容としてはさまざまあります...続きを読む(全214文字)
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入社前はお堅いイメージがあったのですが、いざ働いてみると、みな和気あいあいとしていて馴染みやすい雰囲気です。その中でも礼節などをしっかりしているところは特...続きを読む(全197文字)
会社名 | 大成温調株式会社 |
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フリガナ | タイセイオンチョウ |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 51億9500万円 |
従業員数 | 792人 |
売上高 | 610億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水谷憲一 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目49番10号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-5742-7301 |
URL | https://www.taisei-oncho.co.jp/ |
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