ホットスタッフ・プロモーションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合った...続きを読む(全225文字)

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるので...続きを読む(全184文字)

とにかく収入が少ない。労働時間に対しての対価が不当に思われる。
朝早くから現場に入り、現場を必死に回して、イベントが終わったらすぐ次の現場へ。夜遅くなる...続きを読む(全170文字)

私は男性のため、見た限り思ったことを書きますが、担当している業務次第です。
一般的な事務よりは厳しいと思いますが、内勤の方はそれなりにやり安さはあると思...続きを読む(全191文字)

入社理由はシンプルです。音楽が好きだったからという一点です。
逆に音楽が好きでないならやめた方がいいです。確実に長続きしません。
面接時にも繰り返し、...続きを読む(全237文字)

社員、管理職、ともに変わった人が多いです。
社内では一見普通に見えても、客観的に見れば変わり者という人がほとんどです。
といってもネガティブな意味でな...続きを読む(全165文字)

上司とのそりが合わなかったという点が第一です。
他に辞めていった人は激務のため長続きしないという人が多かったです。それに続き上司や先輩とのそりが合わずに...続きを読む(全165文字)

イベンターの中では大手であり、特にライバルとパイの奪い合いをするということはありません。それぞれの会社で、ある程度関わっているアーティストの棲み分けも出来...続きを読む(全167文字)

休暇や労働時間を期待してはいけません。
休日出勤当たり前、深夜までの残業当たり前です。
私自身はそういう業界なんだと思って特に気にしてはいなかったので...続きを読む(全221文字)

教育体制についてはほぼ皆無です。
人員が不足している状況が常のため、とりあえずその場その場で仕事の指示をされますが、何をどうしたらいいのかという説明はあ...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスなんてものはありません。
仕事仕事仕事です。
業務以外でも上司や同僚、クライアントとの付き合いで呑みに行くことが多く、自分の時間は...続きを読む(全192文字)

元々、音楽が好きということで入っており、収入面について期待もしていなかったので特に給与に不満はありませんでした。
明らかに仕事量と給与が見合っていないの...続きを読む(全173文字)

コンサートの現場に実際に赴くことになるため、そのコンサートの熱気を直接感じることが出来ます。
激務ではありますが、ライブやコンサート好きであれば、そこに...続きを読む(全203文字)

特に接点はありませんでしたので、仕事ができるとか見通しがあるとかは分かりません。
役員でないとほぼ接することはなかったかと思います。
周りの社員とも社...続きを読む(全163文字)