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株式会社ホットスタッフ・プロモーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットスタッフ・プロモーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフ・プロモーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフ・プロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスタッフ・プロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8

ホットスタッフ・プロモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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ホットスタッフ・プロモーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベンターの中では大手であり、特にライバルとパイの奪い合いをするということはありません。それぞれの会社で、ある程度関わっているアーティストの棲み分けも出...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホットスタッフ・プロモーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年8月10日
回答者:

【良い点】
とにかくいろいろな経験が積めて、いろいろな職種の人とのコミュニケーションが取れ、やりがいは本当にある会社だと思います。
自分が興味あることを仕...
続きを読む(全212文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月16日
回答者:

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい若...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月15日
回答者:

【良い点】
すぐに退職はできます
ただ2週間前にはいわないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
うるさいお客様が多いので
そういうのに耐性が...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて多くの学びを得ることができ、貴重な経験を積ませていただきましたが、今後の自身のキャリア形成を...
続きを読む(全481文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
社員同士の関係が良好で、部門を越えたコミュニケーションも活発でした。上司との距離も近く、業務上の相談や提案がしやすい風通しの良い職場環境でした...
続きを読む(全556文字)

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ホットスタッフ・プロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能...続きを読む(全194文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる...続きを読む(全197文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全...続きを読む(全188文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全178文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあ...続きを読む(全184文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる...続きを読む(全185文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合っ...続きを読む(全225文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるの...続きを読む(全184文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休...続きを読む(全200文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内社外問わず人が良い。みんなで作り上げて応援していく体制。距離感は近いし温かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に距離が近いか...続きを読む(全276文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
21期連続増収で2023年に売上200億円を突破。時代に応じて複合機販売からWebマーケティングやモバイルソリューション事業へ転換し、約6万...続きを読む(全191文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新技術をどんどん取り入れていこうという姿勢は良いと思います。(それで作業者の負担が減るなら……)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が増えているので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りずヘルプや移動が多いので1つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バラエティや報道系以外にも最近はドラマや映画の事業部もできたため、そこは期待出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全93文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映画が好きで映画産業を盛り上げたいという気持ちで入社したが、実態は映画を売り物にするというかはマクドナルドやコン...続きを読む(全202文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

既存の事業だけでなく、新しい分野にも挑戦していて将来性を感じました。ただ競合も多い分野なので、どう差別化していくかが課題だと感じました。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は無いです。日本の教育なので。
    売上や契約数の減少も内部の会議で何とかしようとしてますし、ダメそうだなぁと...続きを読む(全88文字)

    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの人気タイトルを抱えており、また近年海外でのアニメ需要が非常にたかまっているため、将来性は成長性は非常に見込めると感じる。続きを読む(全69文字)

    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。実力のある人程先に辞めてくから人手不足でそのうち会社は潰れるかどこかに吸収されそう。
    私がいた時は15人くらいだったけど、今は社員10...続きを読む(全720文字)

    ホットスタッフ・プロモーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホットスタッフ・プロモーション
    フリガナ ホットスタッフプロモーション
    設立日 1978年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 36人
    売上高 140億8300万円
    代表者 永田友純
    本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒5丁目26番21号
    電話番号 03-5720-9999
    URL https://www.red-hot.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 2747269

    ホットスタッフ・プロモーションの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。