ホットスタッフ・プロモーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合っ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映...続きを読む(全518文字)

【良い点】
映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史もあり、名前も業界のみならず知名度のある会社ですが、人気タレントの数がそれに伴っていない。所属人数は多いので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内社外問わず人が良い。みんなで作り上げて応援していく体制。距離感は近いし温かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に距離が近いか...続きを読む(全276文字)

【良い点】
21期連続増収で2023年に売上200億円を突破。時代に応じて複合機販売からWebマーケティングやモバイルソリューション事業へ転換し、約6万...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最新技術をどんどん取り入れていこうという姿勢は良いと思います。（それで作業者の負担が減るなら……）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
店舗数が増えているので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りずヘルプや移動が多いので１つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
バラエティや報道系以外にも最近はドラマや映画の事業部もできたため、そこは期待出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映画が好きで映画産業を盛り上げたいという気持ちで入社したが、実態は映画を売り物にするというかはマクドナルドやコン...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いです。日本の教育なので。
売上や契約数の減少も内部の会議で何とかしようとしてますし、ダメそうだなぁと...続きを読む(全88文字)