ホットスタッフ・プロモーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合っ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人はとても穏やか。悪いと自主性に欠けるという見方もある。でも人間関係においてはそれほど気にならない。上司や管理職の人においても同様に、話しか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

【良い点】
福利厚生、給与面などはやはり同じ業界でもトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員、管理職になるまでが結構大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人がとても良い。成長意欲が高い方も多いが、それ以上に嫌な人がいない。わからない時にはオンラインで日々相談できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
みんながみんなじゃないが管理職でいい人はいる。
相談にも乗ってくれたりするがしてくれなきひとのほうが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ユニークな人が多数在籍し、とても刺激的だと思います。
コミュニケーションをとる機会がたびたび設けられており、うまく活用できれば豊かな毎日を過...続きを読む(全85文字)