この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、管理職、ともに変わった人が多いです。
社内では一見普通に見えても、客観的に見れば変わり者という人がほとんどです。
といってもネガティブな意味でな...続きを読む(全165文字)
株式会社ホットスタッフ・プロモーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフ・プロモーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフ・プロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、管理職、ともに変わった人が多いです。
社内では一見普通に見えても、客観的に見れば変わり者という人がほとんどです。
といってもネガティブな意味でな...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は、音楽好きで個性的な人が多く、年齢層も若い。和気あいあいとした雰囲気。
管理職も、ほとんどが現場上がりのため、基本的に体育会系&ロックな人柄。
意...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
申請しないといけないらしいが、副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通と言った印象。最低限の福利厚生はあるの...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年11月11日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年1月7日【良い点】
おっとりした人が多い。上下の隔てなく和気あいあいと話し合える雰囲気があり、人間関係のストレスはそれほど多くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる点...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全員...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合った...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大前提店舗や人によるが、老若男女問わずコミュニケーションを取れる人でないと馴染むのは難しいと感じる。学生も多いので、必然的に積極性が必要になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
皆さんいい方が多く、時には厳しく指導して頂きましたが今となっては指導がとても役にたっているので良かったとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人としてよくできた人間が多く、働いていてとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄重視で管理職に上がる方が多いため、仕事...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、よ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に社員皆仲が良く、オープン。
また上層部含め上は意識が高く尊敬できる人が多い。
自分から積極的に学びに行く姿勢が好まれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗で店長をしていた方は優しくて気さくで、困ったことがあったらすぐにサポートしてくれるような感じでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他部署間との交流が、他社に比べ比較的盛んだったように思う。人間関係は良好だった。分からないことや不安なことも、気軽に相談しやすいと思う。所属部...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の旨みがない、給料が安い。管理職になっても貧乏くじを引いている人ばかりを見てきたので魅力を感じていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
サービス業ですので、お客様から感謝されることが有ります。
直接感謝されますのでやりがいがあると思います。
仕事が好きな人にはやりがいを持って働...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフ・プロモーション |
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フリガナ | ホットスタッフプロモーション |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 永田友純 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒5丁目26番21号 |
電話番号 | 03-5720-9999 |
URL | https://www.red-hot.ne.jp/ |
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