ホットスタッフ・プロモーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる点...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休制...続きを読む(全200文字)

私は男性のため、見た限り思ったことを書きますが、担当している業務次第です。
一般的な事務よりは厳しいと思いますが、内勤の方はそれなりにやり安さはあると思...続きを読む(全191文字)

入社理由はシンプルです。音楽が好きだったからという一点です。
逆に音楽が好きでないならやめた方がいいです。確実に長続きしません。
面接時にも繰り返し、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
送別会を開いてもらって嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番専門の方が多かったので、遅番にシフトが偏ったため続けていけなく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役職のない社員同士は比較的仲が良く、なかなかこういう職場はなかったので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見ではあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には楽しい仕事内容だが、利用されるお客様が多くかなりの重労働。仕事内容は学生アルバイトでもできる、簡単なこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全252文字)

【良い点】
入社当時の店長にはすごくお世話になりました。他の社員の人たちがホールの人を優遇していても、私たちがいやな気持ちにならないようバランスを取ってく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので将来の保証などはない。昇給などもほとんどないしもちろんボーナスもない。正社員登用などはほとんどない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職する際に、上司はすんなりと受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトであるため、私生活の予定と合わせずらい。
ア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全体的にいい人たちも多く同期もかなりいたので楽しく働くことができ人間関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全503文字)

【良い点】
如何なる状況でもハラスメントを訴えれば、翌日降格処分になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実確認無しで、嘘でも報告だけで降格...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働きづらい…
時給も他のパチンコの方がいいし、身だしなみにもうるさいので他へ行く方がマシだと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司が異動などを提案してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えていても実行に写せないほど忙しい。余裕がない。やめるのであれ...続きを読む(全89文字)