ホットスタッフ・プロモーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる点...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休制...続きを読む(全200文字)

私は男性のため、見た限り思ったことを書きますが、担当している業務次第です。
一般的な事務よりは厳しいと思いますが、内勤の方はそれなりにやり安さはあると思...続きを読む(全191文字)

入社理由はシンプルです。音楽が好きだったからという一点です。
逆に音楽が好きでないならやめた方がいいです。確実に長続きしません。
面接時にも繰り返し、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
辞職の旨を伝え時は，特に引き止められる事もなくすんなりと受け入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由と致しま...続きを読む(全325文字)

【良い点】
店長の人柄がよかったのもあるが、アルバイトをやめる際に引き止められる当の面倒事もなくやめることができた。
やめる際に有給をすべて消化させてくれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場を見てくれず、業務内容を把握していないのにも関わらず、残業が多すぎるから見直せとずっと言ってくる。人員補...続きを読む(全174文字)

【良い点】
退職する時の会社の対応や、店舗の対応も早かったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、売り上げとうるさくな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
もともと、子供がが高校を卒業したら　退職をすると決めての就職だったので　退職理由に何か悪いことがあったと言うのはなかったです。
【気になること...続きを読む(全339文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量のあるところで働きたいと思ったから。この限られた社長のいいなりの空間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他の会社に転職が決まったため。
職場への不満などは特になかった。
無理な引き留めなどもなく、スムーズに退職できた印象です。
ロケーションで最終...続きを読む(全178文字)

【良い点】
夜間に比べ昼間はそこまで忙しくないのは良い点だなと感じました。よほど食べ物の注文が何個も重ならない限りは、ワンオペであっても回しきれないといっ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
退職を申し出ると割と快く引き受けてくれた。人の入れ替わりが激しい業界なのかスムーズに事が進んだので良かった。
検討理由は家から通うのが困難にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料面やキャリアを長い目で見た時にここで働くのは難しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツトレーナーとはいえ、個人の結...続きを読む(全243文字)