ホットスタッフ・プロモーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる点...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合った...続きを読む(全225文字)

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休制...続きを読む(全200文字)

とにかく収入が少ない。労働時間に対しての対価が不当に思われる。
朝早くから現場に入り、現場を必死に回して、イベントが終わったらすぐ次の現場へ。夜遅くなる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性トレーナーでも実技筆記試験でトレーナーランクが上がればパーソナルトレーニングを行えるようになり、給料にも反映されるのでいいのではと思います...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私は、一般スタッフで終わりましたが、性別問わずにスキルアップでき　女性のリーダー、チーフ、店長と昇格出来るみたいでした。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いため、産後復帰で勤務している方もたくさんいる。女性が多いからこそ理解もある。育休産休取れる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が7割の職場で幅広い年齢の人が活躍してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役職ある人はほとんど男性で気に入られるかどうかで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職場や職種によると思うが、レストランでは圧倒的に女性の活躍が多い。
接客適性のある方は活躍出来ると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本立ち仕事になりますが、体調不良時や妊娠した時でもカウンターや事務作業を担当したりと周りも気を使ってくれる環境です。力仕事も多く体力やタフさ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の意見、評価も男性と変わらず、年齢にもかかわらず聞き入れられる点。
困り事はきちんと聞いた上で最善を探ってくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
各店舗にもよるが、日々身だしなみなどの自由度が高まっていると思う。ネイルや髪の色など特に女性に対して寛容でありつつもお客様に誠実に見られる格好...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整備されつつあり、リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方の導入が進んでいます。また、育児休業制度や子育て支援...続きを読む(全399文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができるので働きやすい環境だと思う。女性でも評価される仕事なので楽しくできました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)