ホットスタッフ・プロモーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる点...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合った...続きを読む(全225文字)

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるので...続きを読む(全184文字)

とにかく収入が少ない。労働時間に対しての対価が不当に思われる。
朝早くから現場に入り、現場を必死に回して、イベントが終わったらすぐ次の現場へ。夜遅くなる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本勤務地は希望通りに行くので新しい環境で挑戦したい場合でもそこはしっかり会社が考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当、単身赴任手当などは充実している。全国に店舗があるので昔はどこに異動になるか、わからなかったが現在ではコースが選択できるようになった。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
コロナワクチンを勤務時間内で受けることができたのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無かった。今はコロナも明...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でコンビニなどのクーポンなどが配布されるが使える場所が少なく更に先着だったりするので使えないことも多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人事部中心に時代に合わせて改革していこうという流れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、家賃補助なし、意味のある研修制度...続きを読む(全170文字)

【良い点】
イオン系列の企業などで基本的な福利厚生は整っていた。きちんと活かせば私生活でも使えるものが多く存在すると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
平等に扱っており、店長やへの登用もそこそこ見受けられてるのはとても良い事だと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力重視で昇...続きを読む(全92文字)

【良い点】
家賃補助や交通費、全国社員手当など充実している。転勤になったとしても補助が出る。サプリなど安く購入できる福利厚生もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は全て使わせてくれます。
むしろ、消えてしまう有給があると会社側から教えてくれて、消化するために日程の候補を出してくれました。
周りの人も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅手当てが自己所有宅にも適用します。ローンの半分程の手当てがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて有給休...続きを読む(全102文字)