ホットスタッフ・プロモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる点...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合った...続きを読む(全225文字)

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休制...続きを読む(全200文字)

とにかく収入が少ない。労働時間に対しての対価が不当に思われる。
朝早くから現場に入り、現場を必死に回して、イベントが終わったらすぐ次の現場へ。夜遅くなる...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。1ヶ月分もないです。
せめて1ヶ月分は欲しいと思いました。入社して一年後に賞与が貰えます。
昇給も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗は業務が統一されており、わかりやすい。自分の力ではどうしようもないこともあるが一部、考慮してくれる部分もある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司との面談が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いているアルバイトクルーや、リードと呼ばれるアトラクション責任者から聞い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトは時給1200円以上。（店舗による）
遅番はそれ以上にはなる。
アルバイトもボーナスが2回出て、合わせて1ヶ月分ぐらいです。
できる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
安定して平均よりやや高めの報酬体系。だが、昇給機会はそう多くない。自らプロジェクトや事業を立ち上げ、売上数字を残して初めて大幅昇給が叶う。その...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていないように感じる。評価基準が曖昧なので、頑張りがどこに反映していくのか不明瞭。
その結果頑張っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
真面目に働いていれば昇給するし、役職アップのチャンスもたくさんある。ボーナス、賞与も年に数回あってよい。年末年始や繁忙期には働いた時間に応じて...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が分刻みで支給されるらしいがやや曖昧かもしれない。
給与明細が細かい記載がないので不明。明細はwebのみで最低...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与改定により基本給が上がったため、以前よりは満足できる給与を頂けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務成果よりも筆記...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスが年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。月18万。残業があればそこそこ多いが、時期によって残業あるかないか...続きを読む(全131文字)