ホットスタッフ・プロモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合っ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休...続きを読む(全200文字)

とにかく収入が少ない。労働時間に対しての対価が不当に思われる。
朝早くから現場に入り、現場を必死に回して、イベントが終わったらすぐ次の現場へ。夜遅くな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
雰囲気がとても良い。上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業が多く、生活リズムが崩れてしまうので健康面が心...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は払ってくれます。お金を払っている事で満足できる方にお勧めします。給料アップや年収の大きな上昇を期待している方には、少し物足りなく感じる...続きを読む(全564文字)

【良い点】
昇格試験に合格できれば、若くても支配人になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に試験に合格できないと、どんなに仕事ができても給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上がりにくいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当時はありませんでした。ロケ飯も出ないし給料も全然上がらないので辞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
接客に関してしっかり教育してもらう事ができました。
また、表彰制度などもありやる気に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事量と比較したら妥当な金額だと思います。むしろ貰いすぎかもと感じるくらい暇で眠いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
よくわかかりませんでした。難しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中にLINEで連絡をいれないで欲しいなととてもつよくおも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
具体的な事はわかりませんが、家賃の補助など福利厚生がしっかりしているように感じました。
アルバイトの方は、ほぼ学生ということもあり、和気あい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気があります。新人～中間の人材は口頭でのみ評価されますが、金銭的に評価はされません。評価基準も不明...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業界的にみても高くはないと思う。
昇給は先輩社員が退職すると少し上がるイメージ。
賞与は毎年2回〜3回はあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)