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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットスタッフ・プロモーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフ・プロモーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフ・プロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスタッフ・プロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ホットスタッフ・プロモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ホットスタッフ・プロモーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はシンプルです。音楽が好きだったからという一点です。
逆に音楽が好きでないならやめた方がいいです。確実に長続きしません。
面接時にも繰り返し、...続きを読む(全237文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホットスタッフ・プロモーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年2月14日
回答者:

【良い点】
色々な会場図を見ることができ、イベント当日のことを想像すると楽しく仕事ができました。システムに乗る前に絶対にミスのないようにチェックが必要なの...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
各分野に精通した社員がいるため、様々な分野に対して知見を深めることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は今まで以...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
社員はランクでボーナスの幅が広がると思うので、頑張って勉強して、年収を上げれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

回答者:

【良い点】
上場企業の子会社なので、親会社からの出向者が多い。
そういった部分を垣間見れるのは、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年7月12日
回答者:

【良い点】
事務所のマネージャーなので、どこに行ってもキツイのは当たり前です。ライフワークバランスを考えるなら事務所へのマネージャー職での就職はやめましょ...続きを読む(全331文字)

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ホットスタッフ・プロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能。...続きを読む(全194文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる点...続きを読む(全197文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全員...続きを読む(全188文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全178文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあり...続きを読む(全184文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる。...続きを読む(全185文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合った...続きを読む(全225文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるので...続きを読む(全184文字)

株式会社ホットスタッフ・プロモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休制...続きを読む(全200文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大日商事の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は 子供がまだ小さかったので短時間で、そこそこ稼げる仕事で、時間の融通が聞いて子供の事も出来る職場と思い入りました。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後技術職を希望していたが、3、4年経っても異動できなかった、また求人では九州一円となっていたはずが、入社したあ...続きを読む(全105文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間帯によって忙しさが変わるので残業はある 時間が不規則なためワークバランスは悪いように感じた それぞれが個々の仕事をしているのであまり干渉し...続きを読む(全217文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社よりも選考の難易度が高く、人材の見極めがしっかりされている印象です。掃除1つとっても、要求されるレベルが高かったように思います。続きを読む(全74文字)

株式会社安田屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がよく、残業もほぼ発生しないため安定した収入があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店舗によってなのかもしれないのですが...続きを読む(全179文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジムが自由に使えることに惹かれたのと、前職の業務と似てる部分があったのでバイトとして入った。後は、失業中で4時間以内で働けるところでないとダメ...続きを読む(全211文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃ならどんなにやってもやっただけ褒められるし、綺麗になれば気持ちがいいし、この施設が好きで利用していたから、当時は病気を理由に不採用続きだっ...続きを読む(全121文字)

アライ興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、多くの人が企業の理念や将来性、働きやすい環境に魅力を感じている点が挙げられます。また、入社後に感じる職場のチームワークの良さや...続きを読む(全454文字)

株式会社東祥の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味の持った仕事は積極的にさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に思っていた業務と違う方向性にもっていくんだなぁと感...続きを読む(全110文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクターが歩いている。
優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界なので少しやりずらいところがありました。社員も...続きを読む(全193文字)

ホットスタッフ・プロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホットスタッフ・プロモーション
フリガナ ホットスタッフプロモーション
設立日 1978年8月
資本金 3000万円
従業員数 36人
代表者 永田友純
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒5丁目26番21号
電話番号 03-5720-9999
URL https://www.red-hot.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2747269

ホットスタッフ・プロモーションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。