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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホットスタッフ・プロモーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフ・プロモーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフ・プロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手イベンターなだけあって
貴重な現場に入ることができます。
沢山の人と関わることができるため、
コミュニケーション力などスキルアップできる...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて行動することが当たり前であり、器が大きいと言える。個人の裁量が大きく、この業界に入りたい方にとっては成長できるチャンスにつながる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イベントの現場に携われるので、好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備から撤収までが勤務時間となるの...続きを読む(全184文字)
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コンサートの現場に実際に赴くことになるため、そのコンサートの熱気を直接感じることが出来ます。
激務ではありますが、ライブやコンサート好きであれば、そこ...続きを読む(全203文字)
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見た目は華やかな業界でも仕事内容は地味なものが多いが、現場でコンサート本番を迎えると仕事のやりがいや満足感は得られると思う。しかし、仕事量は多いし、時間...続きを読む(全152文字)
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自社で行う様々なジャンルの公演に携われるので、コンサート好きにはたまらない環境。
コンサート早退制度があるので、気になる公演も頭から見られる。
仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
内勤は基本的に月7回までリモートワークができる。子供がいる場合は時短勤務や急なお迎えも柔軟に対応でき、上長の許可があれば当日のリモートも可能...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほぼ毎日残業になります。予定のある日は定時で帰れるくらいです。
一部のコンサートイベントは社内の社員が全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職の希望を伝えると、渋る事なく受け入れてくれます。次の担当への引き継ぎ時間も設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中小企業の事務で、特に資格など求められませんので、年収としては妥当だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年に1度の面談時に意見を伝えれば、改善してくれる部分もあります。
チームによって様々かと思いますが、評価に値する仕事をこなせばそれに見合っ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場で土日出勤する場合、前後1ヶ月の間に代休をとることができます。1/4、半休と都合に合わせて分割も可能。
女性が増えてきたことで産休・育休...続きを読む(全200文字)
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とにかく収入が少ない。労働時間に対しての対価が不当に思われる。
朝早くから現場に入り、現場を必死に回して、イベントが終わったらすぐ次の現場へ。夜遅くな...続きを読む(全170文字)
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私は男性のため、見た限り思ったことを書きますが、担当している業務次第です。
一般的な事務よりは厳しいと思いますが、内勤の方はそれなりにやり安さはあると...続きを読む(全191文字)
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入社理由はシンプルです。音楽が好きだったからという一点です。
逆に音楽が好きでないならやめた方がいいです。確実に長続きしません。
面接時にも繰り返し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やりたい番組を伝えていればやれる環境(タイミングと運もあるけど)
収録は面白いし刺激的で楽しい
準備は大変だけど続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の工夫や改善提案がそのままサービスの質向上や顧客満足度の向上に直結する点です。日々寄せられる声をもとに課題を構造化し、...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
自分の担当者した番組で、エンドロールに名前が載った時はとてもやりがいを感じた。準備が多くとても大変な時もあったが、snsでの評判が良かったり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
このやりがいの一点のみでやっていける会社ではあると思います。
編集に携わった番組が地上波で流れる面白さや、まだ公に発表されていない映像作品な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
演劇がたくさん観劇できます。舞台が出来あがる過程が皆見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なお客様がいますので、対応はスト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出向先都合で契約が切れたとしても、エージェントと次の職場先をすぐに選定して動けるので、精神的な面では多少の安心感はあるのではないでしょうか。...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に就いたものの、どうしてもやりがいを感じることができませんでした。業務自体はこなせていたと思いますが、成果が...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
実際に自分の名前がテレビで流れたり、編集したVTRが流れたりした時は嬉しかった。また、テレビ局勤務だったので芸能人にたくさん会えてよかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長を後押ししてくれるような明確な研修制度や教育プログラムは特に整備されておらず、自ら主体的に動かなければスキル...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
普段体験できないことや入れない場所にロケでいけるのは楽しい。
企画書など自分が考えたものが通って一から作り上げる点はやりがいを感じる。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ・プロモーション |
|---|---|
| フリガナ | ホットスタッフプロモーション |
| 設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 140億8300万円 |
| 代表者 | 永田友純 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒5丁目26番21号 |
| 電話番号 | 03-5720-9999 |
| URL | https://www.red-hot.ne.jp/ |
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