愛光電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
売上が良い営業所は表彰され、賞金が貰える。もちろん、評価にも繋がるため、やりがいはあると思われる。また、ボーナスは営業所の売上に左右されるので...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的に人はいい。みんな優しくフランクな印象がある。
ただ営業所によって全然違うそうなので当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一応年間休日１２０日は確保されるのでその点はいいと思います。
部署によっては有給は申請すればしっかり通る。
営業は忙しい人だと有給を使うことで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなれるとなにかと融通が利く。
職人相手だから堅苦しいマナーだとかはいらないが
年配の方が多いから気難しいところが多々ある。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりたい要件があれば上司に伝える事でやらせて貰えるところが評価できます。
作業は現場と事務作業があり未経験からでもOJT教育がある為、安心して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは120日です。それ以上もそれ以下もありません。年に何回か休日出勤するのは確定しています。しかし、基本的に土日祝日休みなのでライフワークと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業代が20時間しか絶対に出ません。申請しようとすると承認されません。
次に、営業所に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性の場合は営業を行うことはまずなく、主に電話対応に追われることになると思われる。人間関係においては営業所ごとにもよるが基本的には人間関係は築...続きを読む(全191文字)

【良い点】
決算賞与が出ても420万円位。
出ないと400万円以下。
30歳過ぎ位までは悪い給料ではないが、その後の増え代が少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く帰りたい日などは営業所の状況にもよるが比較的帰れることは帰れる。
良い人が多いのではないかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって働くことができ、広告や販促、キャンペーンの計画など自由な選択が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全194文字)