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25卒 夏インターン体験記
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株式会社ドトールコーヒー 報酬UP
株式会社ドトールコーヒーのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
初めに、進行役の人事部3年目の方からの自己紹介。そしてメインの業界研究をクイズを用いて行いました。次にドトールの企業説明をお聞き、最後に社員さんとの座談会を通して実際の現場での仕事内容や社員さんの想いを聞くような流れで約4時間のインターンが終わりました。
続きを読むはい インターンシップで実際に選考をされているかはわかりませんが、早期選考枠が与えられることはこのコロナ禍の中では凄くありがたかったです。また、選考されていようといまいと、社員さんと関われる良い機会であるのには間違いなく、自分を覚えてもらう場だと思って積極的に参加したり、質問できる場であるため、有利になると考えています。
続きを読む最初に会社説明があり、次は社会情勢は今どうなのかを考えるグループワーク、そして新規事業はどのように作られるのかの講義を聞き、現代にあるニーズとそのニーズを組み合わせてどのような新規店舗ができるのか考える時間があった。その後は新規店舗開発のグループワーク。
続きを読むはい インターンシップで好印象だった人のみが座談会に招待される。座談会は何度もあり、日程によって登壇する社員も違うため働くイメージをするのに大変参考になった。座談会に参加しているとしていないでは志望動機の質も違うと感じた。
続きを読む新しいカフェをグループで考え、模造紙にまとめて発表をする。グループワークの前にドトールコーヒーについての座学があるため、ドトールコーヒーの特徴を活かした案が求められる。
続きを読むはい 志望度が高いということを示せるため。また、グループワークの課題の内容で何となくドトールコーヒーが求めている人物像や、ドトールコーヒーが抱えている課題などが見えてくるので、これらをベースに志望動機が作れると感じた。
続きを読むまず,会社の成り立ちについてのビデオを見た.そして,社員の方から会社についての詳しい説明があった.その後,ワークについてのお題が発表され,チームで取り組み始めた.
続きを読むはい 将来の経営幹部になる人材を探したいといっていたので,社員に方の目に留まれば選考に有利になりそうな感じがした.ワークの間,社員の方たちがメモをとっていたことからも,評価されていたと思う.
続きを読む就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。