ドトールコーヒーのインターンシップの体験記一覧（全24件）

はい インターンシップで実際に選考をされているかはわかりませんが、早期選考枠が与えられることはこのコロナ禍の中では凄くありがたかったです。また、選考されていようといまいと、社員さんと関われる良い機会であるのには間違いなく、自分を覚えてもらう場だと思って積極的に参加したり、質問できる場であるため、有利になると考えています。

はい インターンシップで好印象だった人のみが座談会に招待される。座談会は何度もあり、日程によって登壇する社員も違うため働くイメージをするのに大変参考になった。座談会に参加しているとしていないでは志望動機の質も違うと感じた。

はい 志望度が高いということを示せるため。また、グループワークの課題の内容で何となくドトールコーヒーが求めている人物像や、ドトールコーヒーが抱えている課題などが見えてくるので、これらをベースに志望動機が作れると感じた。

はい 将来の経営幹部になる人材を探したいといっていたので，社員に方の目に留まれば選考に有利になりそうな感じがした．ワークの間，社員の方たちがメモをとっていたことからも，評価されていたと思う．