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株式会社ドトールコーヒー

ドトールコーヒーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ドトールコーヒーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ドトールコーヒーの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ドトールコーヒーの 本選考体験記(3件)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社の「企業研究」で行なったことは、フランチャイズビジネスについての理解度を深めること、企業が求めている人材を把握することです。ドトールが掲げている「共存共栄のビジネスモデル」、お互いが成長することができる仕組みについて理解度を深めることができれば、お店を運営する「プレイヤー(店長)」としての志望度をアピールすることができると思います。そして、ドトールは、「「やるか、やらないか」で「やる」を選択できる人」「人の喜びを創造することが自分の喜びに繋がる人」「リーダーシップ、コミュニケーション力に長けている人」を募集しています。このような人柄に該当するような自分のエピソードを語ることができれば、好印象を獲得することができます。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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ドトールコーヒーの 直近の本選考の選考フロー

ドトールコーヒーの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ドトールコーヒーを志望する理由を教えてください。
A.
安らぎと活力を提供する、貴社に関わる全ての人を幸せにする「幸福創造業」であるという点に魅力を感じ、私も人の喜びを想像したいと考えたからです。日本人は働きすぎているということもあり、「頑張る人の、頑張らない時間の確保・提供」の重要性を実感するとともに、どこにでもお客様1人ひとりのそばにある、生活基盤となるコーヒーショップの展開に取り組みたいと考えました。また、早くて2年目から店長になることができるというスピード感にも魅力を感じています。「正解がない」面白みや、自分で店舗を動かす楽しさを実感するとともに、男女や人種といった垣根を超えた全ての人々の安らぎと活力を生み出せるような店舗づくりに貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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ドトールコーヒーの エントリーシート

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたにとっての「人生の転機」を教えてください。 (500文字以内)
A.
私にとっての人生の転機は、大学1年次に行ったリゾートバイトを通じて、最優秀スタッフ賞を獲得した事です。 その理由は、私の人生の中で初めて、個人として社会で成果を出す事が出来た経験だったからです。 このリゾートバイトは一ヶ月間、香川県のホテルでレストランウエイターを行う仕事でした。 私自身、コンビニエンスストアで長年アルバイトをしていた事もあり、接客業には自信があるので大丈夫だろうといった安易な考えで未知の世界に飛び込みました。 しかし、現実がそう甘くはありませんでした。 私がお仕事させて頂いた職場は、西日本最大級の来客数を誇るホテルでした。 営業中は常に休む暇なく接客をし、インカムでは常に罵声が飛び交う職場環境、かつ長時間労働で、初日で辞めたいと思うくらい辛かったのを覚えています。 しかし、職場の社員さんと良好な人間関係を構築出来た事で、、仕事に対して最後までやり切るモチベーションを維持する事が出来ました。 そして終業後も努力を続けた結果、仕事に携わって10日目でお客様が選ぶスタッフランキングでスタッフ数約30名中1位を獲得しました。 これが私の人生の転機です。 続きを読む
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公開日:2022年5月24日
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ドトールコーヒーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 就職活動の軸を教えてください。
A.
私の就職活動の軸は、「幸せと感じて貰える時間と空間を提供したい」「チームワークを重視する社風の企業で働きたい」というものです。まず1つ目に関しましては、飲食店でのアルバイト経験が、お客さまの嬉しそうな表情を見ることが自分のやりがいに繋がっているということの発見に繋がったからです。そこで、「幸せ」や「喜び」を直接提供できる仕事に就きたいと考えました。また、ストレス社会とも言われる現代において、お客さまにとってのサードプレイスになるような、気軽に息抜きができる空間を提供していきたいです。次に2つ目に関しましては、ゼミでの活動を通し、チームで何かを成し遂げることの楽しさとやりがいを実感することができたからです。そこで、「人と打ち解け、仲を深めることが得意である」という自分の長所を生かし、スタッフとの繋がりやモチベーションを強化した上で、店舗全体を牽引していきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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ドトールコーヒーの 内定者のアドバイス

22卒 / 明治大学 / 女性
職種: 店舗運営職
1
内定に必要なことは何だと思うか
社交的、主体性という要素が一番重視されていると感じました。またこの企業は皆さん「自分が一番納得いく会社に就職してね」というスタンスのため合格するにはいかに自分のやりたいこととドトールコーヒーが合っているのかを考えておく必要があると感じた。座談会や面談で多くのことを質問できるためそこでどのようなところにやりがいを感じ、どのようなところで苦労するのかというところを深く知っておいた方がいい。そして全ての選考では笑顔で明るくいくことが大切だと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自ら考えて行動できる人かそうでないかだと思う。ドトールコーヒーは若手からチャレンジできる社風であるところをアピールしており、実際に社風としてもそうだと思うため「どうすればいいか」を考えて行動できる人は高く評価されると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップから選考は始まっていると思った方がいい。私は実際にインターンシップで評価され、特別座談会に招待していただいたり人事の方の評価も高かった。インターンシップだからといって気を抜いていたら内定はでなかったと思う。 続きを読む
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ドトールコーヒーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドトールコーヒー
フリガナ ドトールコーヒー
設立日 1962年4月
資本金 111億4100万円
従業員数 926人
売上高 772億9600万円
決算月 2月
代表者 星野正則
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目10番1号
電話番号 03-5459-9053
URL https://www.doutor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379341

ドトールコーヒーの 選考対策

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