ちぼりホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスは良かった点です。新卒社員に社員寮の制度が適用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は都市地域に離れて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内システムではキャリアアップためのレッスンや資格勉強が用意されていますので、それを活用できればキャリアアップや人事評価にも繋がると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ポジションでは能力を活かす機会がたくさんありますが、幅広い業務範囲の中で短時間かつ正確な作業が求められています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業が少ない。繁忙期の中でも一日あたり１～２時間残業が発生している程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際に勤務時間の記...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の原因だと思いますが、新人社員を育成しようともせずに大量な仕事を依頼しているところはあります。言い方悪い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性が多い
男性は力仕事がメインで腰に負担がかかる仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのトラブルはしょっちゅう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと
職場環境と上司の環境が悪かった。
パワハラもあり口が悪い役職の人は多い。怒鳴ることが多くあり苦労した続きを読む(全78文字)

【良い点】
難しい仕事はあまりない
覚えれば毎日同じことの繰り返しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
転...続きを読む(全97文字)

【良い点】
優しい人が基本的に多い
パートさんなども優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
血の気が多い人が多い
怒鳴る人や喧嘩する人もいて職場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事量は多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
怒られることが多い現場管理職あるあるだが部下と上司の板挟みの毎日。
鬱になって休む...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間目標について、半期ごとに面談がある。ボーナスは多く貰えるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(転勤無し)で事務...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業、夜勤があるのでそこそこの給料は貰える。ボーナスもそこそこ、サービス残業は一般社員はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代ありきの給与です。一生懸命に効率を上げて労務改善しても自身の給与が減るだけで報われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
募集内容と相違は見られなかった。満額ではないが、新入社員にもかかわらず賞与が支給された。決算賞与もあった。残業代もしっかり出た。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは給料がとにかく低く最低賃金。それにしては覚えることが多すぎるし、この時給で電話対応から在庫のFAXま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
取引先がセブンイレブンという事もあり、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価制度だが、評価をする気がないのか、昇給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
田舎の企業としては年収は高い方かと思います。賞与もしっかりと出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち不明瞭な...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは3年後に満額支給という謎の文化がある。それまでは月給以下のボーナスしか出ないため、はボーナスはないと思...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収もですが、賞与が低いです。
在籍店舗に発言力のある上司がいないと昇進、昇給になかなか繋がらないので、やりがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事を...続きを読む(全110文字)