ちぼりホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスは良かった点です。新卒社員に社員寮の制度が適用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は都市地域に離れて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業が少ない。繁忙期の中でも一日あたり１～２時間残業が発生している程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際に勤務時間の記...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の原因だと思いますが、新人社員を育成しようともせずに大量な仕事を依頼しているところはあります。言い方悪い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ポジションでは能力を活かす機会がたくさんありますが、幅広い業務範囲の中で短時間かつ正確な作業が求められています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
難しい仕事はあまりない
覚えれば毎日同じことの繰り返しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
転...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
役所手当も5000円と低い。子供や家庭がある人はとても大変です。
基本給が低く残業代で稼ぐイメ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい人が基本的に多い
パートさんなども優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
血の気が多い人が多い
怒鳴る人や喧嘩する人もいて職場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事量は多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
怒られることが多い現場管理職あるあるだが部下と上司の板挟みの毎日。
鬱になって休む...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日曜日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は多い
土曜日も仕事になることが多いし
カレンダーは休みでも出勤になるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い
男性は力仕事がメインで腰に負担がかかる仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのトラブルはしょっちゅう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)