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コルテバ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コルテバ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コルテバ・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコルテバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コルテバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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年収・評価
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退職理由
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コルテバ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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コルテバ・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応全世界のダウケミカルグループの仕事に挑戦出来ます。社内ランでワンクリックで全世界の求職状況は確認出来ます。スキルアップ研修は基本Webト...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 情報セキュリティ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直良い点は全くと言っていいほどないです。マネージャーがITを全く理解していないので、外注の方が頑張ってデスマーチになっています。ここに派遣...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    社内にキャリア開発のツールはたくさん準備されていると思う。自分からそれを有効活用できる人はいいのでは?と思う。ただ、それをしたからといってこ...続きを読む(全246文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当人が望めば種々のセミナーやトレーニングに参加する事が出来るので、意識が高ければスキルアップして行くことは可能である。
    また、色々な分野から...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年10月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 人事 非正社員

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    【良い点】研修などが充実している。やる気があれば、チャレンジできる。家族的な雰囲気の時もあるが、ドライな面もある。
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 21年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    ・業務を通じて英語のコミュニケーションスキルがアップします。
    3~5年位でTOEIC700点位には近づけます。
    ・営業、企画書など海外ビジターへの...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    若い人に対する教育制度は非常に充実しているし、かつ実際に享受できる。トレーニングを受ける時間もきちんとかつ十分にもらえて、あまりトレーニングなどなかった...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    自身のスキルアップは自身で行っていく文化であるが金銭的な支援体制と遠隔での英語での自社内セミナーの受講等の環境は整っている。企業から英会話スクールなどの...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は仕事の割に非常に良かった。

    また、営業者にのる必要もなく、タクシーで移動することが義務化されているので、安心して仕事に集中できる。
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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのチャンス到来を提供してもらえる
    トレーニング多く自分が成長できる機会を提供してもらえることはよきこと
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーとしっかりとした関係性を作って、成果を出せば給与もどんどん上がる。
    また、社内サークルもあり、ひょんな事からの他部署と繋がれるの...続きを読む(全201文字)

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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    優秀な社員の方が多く、良い刺激になった。正々堂々とした努力家の方が多く、会社の人間関係で悩む事もありませんでした。
    非常に国際的な企業でいろ...続きを読む(全189文字)

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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社員全体の帰社時間が早く(7時頃には残っている社員はほとんどいない)、遅くまで働くことは非常に限られる。やることをやって、個人の成績も悪くな...続きを読む(全157文字)

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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給与が非常に良いですし、女性もキャリアアップしやすい環境です。基本的には、人間関係も良くきちんと仕事をこなしていれば、満足した生活が送れるで...続きを読む(全228文字)

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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    とにかく実力主義の会社で、給与も新卒とは思えないくらいいい年収を提示された。ただ、人の入れ替わりが激しいため、社内関係はぎすぎすしているきら...続きを読む(全178文字)

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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    【良い点】
    加入しているリゾートホテルグループの案内などが届き、優待価格で使用する事が出来る。
    また加入している健保組合の優待で、大手フィットネスクラブ...続きを読む(全276文字)

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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    有休以外にシックリーブがあり、休みは結構多い。有休は割りとフリーに取れる。精神的に強くて自立して仕事が出来る人間にははっきり言って良い会社だ...続きを読む(全178文字)

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    コルテバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は職給が上がると悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒に関しては給与がそれほど良くはない。中途で入社すべき会社。車の...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ニッポー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    資格試験を受ける際は受験費用や書籍購入費が支給されます。
    合格すれば一時金が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時金なので、...続きを読む(全98文字)

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    東ソー・エイアイエイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はマニュアルがしっかりあるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発の機会は乏しい環境であ...続きを読む(全200文字)

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    島根中井工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の分野でも安心して学びながら仕事に取り組めます
    個人のレベルに合わせた支援があるため、自分のペースでスキルを身につけ、キャリアの幅を広...続きを読む(全85文字)

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    ハリマ化成株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外M&Aを積極的に行っており、グローバル人材の育成を行う方針があり若手でも海外出張の機会がある続きを読む(全48文字)

    フコク物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分はキャリア開発に熱心ではなかったため特に思うところはありませんが、上昇志向のある方々にとっては不満に感じるのかもしれません
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    太洋化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが工場勤務であれば必要な資格などは取らせてもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制については基本的...続きを読む(全128文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも研修がある為、技術が身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の回数が減っており、オンライン化が進んでいる
    メイ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社バルカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    通信教育講座が充実しており、終了すれば全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内試験は飛び級制度を導入し一発試験になり、...続きを読む(全145文字)

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    ムトー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事に対して積極的に学ぶ意欲があれば自由な環境でスキルなど成長可能です。なので地道に仕事をこなす必要があります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)

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    コルテバ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 コルテバ・ジャパン株式会社
    フリガナ コルテバジャパン
    設立日 1974年8月
    資本金 1億円
    従業員数 532人
    決算月 12月
    代表者 野村真一郎
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    電話番号 03-3519-3190
    URL https://www.corteva.jp/who-we-are/corteva-in-japan.html

    コルテバ・ジャパンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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