この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応全世界のダウケミカルグループの仕事に挑戦出来ます。社内ランでワンクリックで全世界の求職状況は確認出来ます。スキルアップ研修は基本Webトレ...続きを読む(全199文字)
コルテバ・ジャパン株式会社(旧:ダウ・アグロサイエンス日本株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コルテバ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコルテバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一応全世界のダウケミカルグループの仕事に挑戦出来ます。社内ランでワンクリックで全世界の求職状況は確認出来ます。スキルアップ研修は基本Webトレ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正直良い点は全くと言っていいほどないです。マネージャーがITを全く理解していないので、外注の方が頑張ってデスマーチになっています。ここに派遣で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内にキャリア開発のツールはたくさん準備されていると思う。自分からそれを有効活用できる人はいいのでは?と思う。ただ、それをしたからといってこの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
当人が望めば種々のセミナーやトレーニングに参加する事が出来るので、意識が高ければスキルアップして行くことは可能である。
また、色々な分野から外...続きを読む(全162文字)
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【良い点】研修などが充実している。やる気があれば、チャレンジできる。家族的な雰囲気の時もあるが、ドライな面もある。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全166文字)
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・業務を通じて英語のコミュニケーションスキルがアップします。
3~5年位でTOEIC700点位には近づけます。
・営業、企画書など海外ビジターへのプ...続きを読む(全162文字)
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若い人に対する教育制度は非常に充実しているし、かつ実際に享受できる。トレーニングを受ける時間もきちんとかつ十分にもらえて、あまりトレーニングなどなかった会...続きを読む(全235文字)
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自身のスキルアップは自身で行っていく文化であるが金銭的な支援体制と遠隔での英語での自社内セミナーの受講等の環境は整っている。企業から英会話スクールなどの受...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は仕事の割に非常に良かった。
また、営業者にのる必要もなく、タクシーで移動することが義務化されているので、安心して仕事に集中できる。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリアアップのチャンス到来を提供してもらえる
トレーニング多く自分が成長できる機会を提供してもらえることはよきこと
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネージャーとしっかりとした関係性を作って、成果を出せば給与もどんどん上がる。
また、社内サークルもあり、ひょんな事からの他部署と繋がれるのも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な社員の方が多く、良い刺激になった。正々堂々とした努力家の方が多く、会社の人間関係で悩む事もありませんでした。
非常に国際的な企業でいろい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員全体の帰社時間が早く(7時頃には残っている社員はほとんどいない)、遅くまで働くことは非常に限られる。やることをやって、個人の成績も悪くなけ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与が非常に良いですし、女性もキャリアアップしやすい環境です。基本的には、人間関係も良くきちんと仕事をこなしていれば、満足した生活が送れるでし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とにかく実力主義の会社で、給与も新卒とは思えないくらいいい年収を提示された。ただ、人の入れ替わりが激しいため、社内関係はぎすぎすしているきらい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
加入しているリゾートホテルグループの案内などが届き、優待価格で使用する事が出来る。
また加入している健保組合の優待で、大手フィットネスクラブも...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有休以外にシックリーブがあり、休みは結構多い。有休は割りとフリーに取れる。精神的に強くて自立して仕事が出来る人間にははっきり言って良い会社だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は職給が上がると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関しては給与がそれほど良くはない。中途で入社すべき会社。車の運...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
会社名 | コルテバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | コルテバジャパン |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 532人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野村真一郎 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3519-3190 |
URL | https://www.corteva.jp/who-we-are/corteva-in-japan.html |
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