新潟縣信用組合の評判・口コミ一覧（全146件） 6ページ目

管理職、一般職に限らず人柄の良い方がとても多いと感じる。企業風土として風通しの良い環境が整っていると感じる。店舗は10人程度の規模が多く上司とも非常に近い...続きを読む(全152文字)

福利厚生は県内企業の中でも高い水準にあると感じる。家族に対する手当も比較的充実しており、住宅に対する補助制度もきちんとしている。ジョブローテーションも希望...続きを読む(全155文字)

残業は店舗にもよるがそれ程多くはない。平均の残業時間は1時間程度。現在は残業を抑制する傾向にあり、退勤時間も早くなる傾向にある。土日祝日は必ず休みであり、...続きを読む(全155文字)

社内研修制度は充実しており、基本的なものから専門的なものまで年間に多くの研修が用意されている。資格の取得も奨励されており、難関の資格には奨励金もある。資産...続きを読む(全165文字)

お客様の感謝を得た時がやりがいを感じる。資産運用の良い方法についてアドバイスを求められることも多く勉強は欠かせない。メインバンクとして使っていただいている...続きを読む(全159文字)

福利厚生、産休、育休の制度は県内企業でも高い水準にあると感じる。産休、育休後の昇進遅れなどは無く非常に公平性が保たれている。女性の管理職も増加傾向であり家...続きを読む(全155文字)

金融業界全般に言えることではあるが、全国的にオーバーバンキングの状態であり優良顧客を金融機関同士で奪い合っている状況。大手地銀と信用金庫、信用組合の住み分...続きを読む(全175文字)

預金係で窓口を担当しておりました。やりがいを感じる時は、いつも窓口にいらっしゃるお客様と世間話などをして顔を覚えていただくこと。そして日々の入出金業務や振...続きを読む(全156文字)

福利厚生が充実しており、女性の方でも出産・育児休暇は積極的に取得出来るかと思います。
復帰して働いている経験をお持ちで、さらに女性で役職がついている上司...続きを読む(全186文字)

福利厚生に関しては水準を満たしていると思います。
有休取得に関しても、一年に一度の連続休暇制度や、リフレッシュ休暇があるので有休の消化は良い方だと思いま...続きを読む(全156文字)

一通りの福利厚生は整っているため、よくも悪くもないといえるのではなかろうか。ただ、都心部の企業からすると劣る部分もあるかもしれないが県内企業として見れば、...続きを読む(全167文字)

昨年頃から、本部報告が増大。何事に対しても報告が求められ、支店の管理職方は毎日のように報告書と日報の作成に追われています。営業係は報告書や日報のために情報...続きを読む(全155文字)

近年、女性でも営業係に配属されることが多くなりました。女性支店長といったものも誕生し、男女隔てなく活躍できる金融機関であると思います。ただし、営業係は担当...続きを読む(全160文字)

主に営業係に配属されていました。法人・個人の区別なく、与えられた地区での定期積金の集金業務とセールス活動が主な業務です。セールス活動は法人融資(マル保付な...続きを読む(全158文字)

毎年たくさんの研修がありますが、コミュニケーションスキルは十分習得できると思います。
これはどこの企業でも役立つと思います。
ですが、金融の知識は同業...続きを読む(全164文字)

全体的に女性の離職率は高いと思います。
ただ、産休、育休は、きちんととれる方だと思います。
女性管理職は、全体のほんの数パーセントで、少ないです。
...続きを読む(全152文字)

社風が古く感じます。アナログで、書類の保管や整理が大変でした。
有給は消化しきってる人は、ほとんどいないのではないでしょうか。
なかなかとりづらい環境...続きを読む(全189文字)

福利厚生に関しては、良いと思います。給与も勤続年数と資格取得などに応じて昇給があります。休暇においてですが、リフレッシュ休暇というものもあり休暇制度もしっ...続きを読む(全157文字)

思っていた以上に1人の仕事量が多い。
番号札がない為、仕事がとてもやりづらい。ペーパーレス化が進んでいない為、色々大変です。
人手不足の上、人間関係が...続きを読む(全170文字)

企業の安定性。シンプルに県内では知名度もあり時間が(残業)等も少ないだろうと思い試験を受けました。
実際、金融のスキルは身に付く。
その分将来について...続きを読む(全161文字)

良くも悪くも金融機関。
安定はしていると思います。
上を目指すならきりがないが、現状維持、或いは新潟県内で。と考えている人にとって見ればいいのかもしれ...続きを読む(全155文字)