ダイナムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全147件） 2ページ目

【良い点】
接客教育には非常に力を入れている。
この会社で数年後、真剣に接客を行えればどこの接客業へ行ってもついていけると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種資格試験を受けるとわかりますが、教育システムが充実しているため、社会人としての基礎知識が身についていると実感できます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのスキルアップは皆無。続きを読む(全34文字)

【良い点】
入社当初は先輩社員がしっかりと付いて教えてくれます。
一人で業務がこなせるようになった後も店舗管理者が教育サポートしてくれる環境なので教育体制...続きを読む(全159文字)

入社をしてから現場店舗に配属になります。まずはアシスタントマネージャーを目指す事になりますがコロナウイルスの影響もあり業績が落ちてからは出店が滞っており昇...続きを読む(全156文字)

業務取得のための教育制度は整っている。新卒入社、中途入社、社員、アルバイト関係なく、やる気があれば業務は習得できる。ただし、あくまでも一企業内で通用するス...続きを読む(全422文字)

【良い点】
社員雇用制度があり、興味があれば誰でもバイトやパートから正社員を目指すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に遊技台や業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ojtシステムが整っており自分のタイミングで自分のスキルアップを目指せた。アルバイトから正社員になるスタッフの方も何人かおり、キャリアアップの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTによる業務取得で勤務時間内で勉強をするように時間をとってもらうことができます。
その人のスピードにあった進め方をしてくれるので、覚えが悪...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店舗はわからないが、本部系であれば他業種の同じ職種に転職が可能になるだけの知識と経験は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内に資格を持った、キャリア担当がいて、面談を行ってくれる。40歳近くになると、キャリア研修に参加することができ、介護・結婚・育児などを含めた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップをするのに、教育システムは完全に整っている。やる気が有ればいくらでも学べる機会があります。自分の会社だけかもしれないが、上司先輩方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修施設も持っているし、教育カリキュラムも本当にしっかりしていると思います。パチンコ業界に関して全く無知であっても、一から学べます。(しかし興...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私の在籍時は、年に一度会社の保有する研修施設で宿泊しての社員研修が毎年実施されていた。人によっては面倒だと感じてしまう方もいるかもしれないが、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
パチンコ業界で活かせるスキルは充分に身につくかと思います。一生パチンコ業界で働く覚悟がある方にとっては非常に良い環境です。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアキャンバスと呼ばれる社内の教育WEBツールを使用して、勉強していくスタイル。ただしやらなくても評価に影響はほぼしないので、真面目にやっ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の知見を高めるためや、世間の動向、トレンドを学ぶためにも色々とセミナーに参加させてもら...続きを読む(全330文字)

【良い点】
この業界で働いていくスキルは身に付きます。基本的に一から教えてくれるので知識は元がなくても働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。OJTと言われ、段階に合わせて給与に反映されるシステムになります。覚えてる事は多いですが、私は半年程で時給が最大...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育システム、研修システムがしっかりしており中・長期的な教育スケジュールを組むことが出来る。

進捗管理など、教育担当の社員が管理しているので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パチンコのことが分からなくても、最初は研修があるのでそこまで気にしなくても良い。
チェックリストがあるので、それを見ながら指導してくれる。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社独自のOJTシステムがあり、それに応じて進められるためその辺は未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度はあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内教育にはとても熱心で、階層別研修や入社時研修、昇格時研修のほかに、定期的な能力研修が実施されていた。また、自分が所属していた部署では、社外...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制は抜群だと思います。
特に新卒は導入研修や集中現場配属があります。
また、どのくらいで副店長、店長(ＡＭ、マネージャー)やエリアマネー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業界最大手のため、社内用の教育ツールは充実していると思います。自主的に学習することができるので意識の高い方はステップアップすることができると思...続きを読む(全182文字)